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桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 6.4%
    2K
  • 34%
    3K
  • 36.2%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 8.5%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    33.9%
  • 初中
    3.6%
  • 高中
    5.4%
  • 中專
    5.4%
  • 大專
    44.6%
  • 本科
    7.1%
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學歷?不限學歷占33.9%,初中占3.6%,高中占5.4%,中專占5.4%,大專占44.6%,本科占7.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    46.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.8%
  • 1-3年
    48.2%
  • 3-5年
    3.6%
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占46.4%,應屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占48.2%,3-5年占3.6%。

桂林 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責
1、貫徹落實國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計劃和實際情況制定能耗計劃。
4、指導各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費,提高能源利用率。
5、領(lǐng)導做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗。
8、制定節(jié)能制度和措施,實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
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