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桂林象山區生產計劃管理招聘 logo

桂林象山區生產計劃管理招聘

桂聘提供2025年12月桂林象山區生產計劃管理最新招聘,平均工資約為4389元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多生產計劃管理生產計劃管理計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

生產管理人員

4000-10000元
桂林-象山區 5人 1年以上 25-45歲 包裝 投遞:22人 瀏覽:705
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-12-19
蔣女士
人事招聘
崗位要求:
1.認同數字化管理思維邏輯
2.認同幫助員工成長文化
3.認同學習文化,學習是公司發展和個人成長的必經之路
4.有創新能力,不屈不撓的精神
5.有不服輸的拼搏精神
崗位職責:
1.每天制作生產計劃,生產前充分的思考,做出預算
2.每天對自己部門核算,做管理分析,發現問題,及時做出改進措施
3.利用晨會,與員工信息共有,共同完成月度目標
4.每月參加月度經營分析會,提升自己的管理能力,優化部門標準,優化流程
公司的優勢:
1.管理體系優秀,開展數字化經營,以心為本的經營
2.生產規模國內行業前5名
3.優越的薪酬制度,晉升的機會多
4.影響力,每年參加香港國際展會,廣交會
5.個人學習成長,深圳咨詢公司陪跑企
桂林法德利包裝有限公司是一家集設計、生產、銷售世界級工廠。主要生產高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒,工藝精湛,產品暢銷27個國家。
桂林法德利包裝成立于2013年,法德利包裝始創于2004年,在浙江諸暨華東國際珠寶城。專注珠寶首飾包裝20年,公司目前生產規模排名全國前5。
公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福,追求全體員工物質與精神兩方面的幸福的同時,始終堅持做感動人心,價格厚道的好產品,讓每一個人都能享受工匠創造的美。
法德利愿景是:
1、是一家員工覺得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。
2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。
3、是一家長期持續繁榮的世界級公司。
法德利的管理體系是阿米巴經營,為了員工的物質與精神兩方面的幸福;為了實現企業長期持續的發展;開展數字化經營,培養具有經營者意識的人才,實現以經營哲學為基礎的全員參加的經營。
法德利價值觀:精進、奮斗、誠信、卓越、熱情。
薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎,向奮斗者傾斜, 以崗定級,以崗定薪,人崗匹配,能上能下,導向力出一孔,利出一孔。
我們共同創建平臺,賺錢、長本事,實現個人價值!法德利平臺期待并歡迎您的加入!
法德利阿里巴巴國際站的SKA商家,公司生產規模國內行業排名前五,具有絕對的交期、品質、價格優勢。公司每年參加春季廣交會,每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會,為業務員提供直接與大客戶、精準客戶交流現場簽單的機會,簽單的機會相比外貿型公司遙遙領先。公司開展阿米巴經營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學技術、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現物質與精神兩方面幸福的平臺,如果您向往幸福,對工作充滿熱情,愿意學習進步,我們期待您的加入!

生產主管

5000-8000元
桂林-象山區-平山農資市場 1人 3年以上 大專以上 農業 投遞:3人 瀏覽:103
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-12-11
宜谷農業
總經理
1. 負責大米分裝車間管理
2. 負責生產計劃執行

生產總監

13000-18000元
桂林-象山區 1人 5年以上 30-50歲 中專以上 包裝 制造業 投遞:5人 瀏覽:135
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
2025-12-10
王經理
人事
1、生產計劃:組織本部門員工按質按量按計劃完成生產任務;
2、人員管理:組織和動員員工,做好內部培訓,合理評估員工績效和晉升;
3、設備管理:監督員工按規程使用和保養生產設備、工具、儀器儀表;
4、物料管控:監督原材料和產成品的入庫、出庫和庫存,保證物料和記錄準確、完整;
5、制度執行:監督公司各級規章制度有效貫徹和執行,不斷提升管理效果和效率;
6、環境管控:監督車間生產現場,保證各類行為符合6S管理規范;
7、質量管控:保障產品質量滿足標準要求,并通過管理不斷提高產品質量;
8、安全保障:負責吹膜車間人員、設備、材料和產品的安全;
9、其它工作:完成上級領導安排的各項臨時任務。
約 3 個崗位

桂林象山區生產計劃管理招聘最新投遞

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桂林生產計劃/物料管理(PMC)招聘工資

¥ 4389
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 6.4%
    2K
  • 34%
    3K
  • 36.2%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 8.5%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    33.9%
  • 初中
    3.6%
  • 高中
    5.4%
  • 中專
    5.4%
  • 大專
    44.6%
  • 本科
    7.1%
桂林生產計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學歷?不限學歷占33.9%,初中占3.6%,高中占5.4%,中專占5.4%,大專占44.6%,本科占7.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    46.4%
  • 應屆畢業生
    1.8%
  • 1-3年
    48.2%
  • 3-5年
    3.6%
桂林生產計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經驗?不限經驗占46.4%,應屆畢業生占1.8%,1-3年占48.2%,3-5年占3.6%。

桂林 生產計劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責
1、貫徹落實國家有關能源使用的法規和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進行監督、檢查、統計、分析,結合公司生產計劃和實際情況制定能耗計劃。
4、指導各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費,提高能源利用率。
5、領導做好對各部門能源消耗、環境保護、節能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節能降耗,推廣節能新技術、新工藝、新方法,總結
節能管理經驗。
8、制定節能制度和措施,實施節能工作的獎懲辦法。
9、完成領導交辦的其他工作。
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