１、貫徹落實國家有關能源使用的法規(guī)和政策。
２、做好公司的能源利用和管理工作。
３、對公司能源利用進行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析，結合公司生產計劃和實際情況制定能耗計劃。
４、指導各部門做到合理利用能源，降低消耗，減少浪費，提高能源利用率。
５、領導做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護、節(jié)能降耗的考核工作，并提出獎懲建議。
６、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
７、大力宣傳節(jié)能降耗，推廣節(jié)能新技術、新工藝、新方法，總結
節(jié)能管理經驗。
８、制定節(jié)能制度和措施，實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
９、完成領導交辦的其他工作。
桂林雁山區(qū)生產計劃管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林雁山區(qū)生產計劃管理最新招聘，平均工資約為4389元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有加班補貼等，更多生產計劃管理生產計劃管理計劃管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食品生產主管
4000-7000元
2025-12-18
李經理人事經理崗位職責（工作內容）：
1.生產計劃與執(zhí)行： 根據公司下達的生產計劃，合理調配人員和設備，組織、協(xié)調和監(jiān)督生產線日常運作，確保生產任務按時、按量完成。
2.現場管理： 全面負責生產現場的6S管理、人員紀律、安全生產及秩序維護，打造整潔、高效、安全的生產環(huán)境。
3.品質管控： 深入理解產品工藝標準，對桂花干生產過程中的清洗、篩選、烘干、包裝等關鍵工序進行重點監(jiān)控，確保產品質量穩(wěn)定可控；及時處理生產過程中的品質異常。
4.設備管理： 督導操作人員按照規(guī)程使用和維護生產設備，協(xié)助設備部門進行定期保養(yǎng)和簡單故障的排查，確保設備正常運行。
5.團隊建設： 負責班組員工的日常管理、工作指導、技能培訓與績效考核，激發(fā)團隊士氣，提升員工多技能水平和生產效率。
6.持續(xù)改進： 協(xié)同質量、技術等部門，參與生產工藝的優(yōu)化與改進，推動降本增效。
任職要求：
1.學歷專業(yè)： 大專及以上學歷，食品、生物工程相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經驗：
2.1具備3年以上食品行業(yè)生產現場管理經驗，熟悉食品生產規(guī)范及衛(wèi)生要求。
2.2有代用茶、干制果蔬（如茶葉、桂花干等）相關行業(yè)經驗者尤佳。
3.核心能力：
3.1精通現場管理： 熟練掌握生產流程、計劃排產、效率分析和6S管理等工具方法。
3.2熟悉品質要點： 具備強烈的質量意識，能精準識別并管控生產過程中的品質風險點。
3.3懂設備基礎： 了解常用生產設備的工作原理，具備基本的機械或電氣知識，能與維修人員進行有效溝通。 -
普工
3000-6000元
2025-12-18
李經理人事經理長期招聘：10名手腳麻利的篩選工 薪資待遇：底薪 3K-6K + 績效獎金（多勞多得） 一、基本條件 年齡：26-38 歲，身心健康，無不良記錄；持有效健康證，無過敏性疾病；視力良好 學歷：初中以上學歷； 二、工作內容：手工剔除花梗、葉片、異物，確保符合食品級標準。按標準對桂花進行分級（花瓣完整度、顏色、雜質）細心耐心，能久坐完成重復性工作；色覺正常，可區(qū)分桂花顏色等級（如金桂 / 銀桂 / 丹桂）記錄每日篩選量、不合格品率，上報異常情況。 三、能力要求 管理能力： 有班組管理、現場協(xié)調經驗者優(yōu)先； 邏輯清晰，能獨立安排工作流程。 四、經驗要求 優(yōu)先條件： 1 年以上制造業(yè)普工經驗（電子 / 機械行業(yè)尤佳）； 持質檢員證書或從事過 QC、IPQC 無經驗者：公司提供帶薪培訓，需學習能力強。 五、其他要求 責任心強，有紀律，服從車間管理，可接受季節(jié)性加班（9-11 月桂花旺季）家住廠區(qū)周邊優(yōu)先； 常規(guī)期（非旺季）：8:00-17:30，月休四天，固定周日單休 旺季（9-11 月）：兩班倒（每班 8-10 小時，具體時間根據生產計劃動態(tài)調整） 工作地點：柘木鎮(zhèn)奇峰創(chuàng)業(yè)園9號金粟食品公司 工作時間：早上8:00~12:30，下午1:30~5:30，中午包中餐 -
生產文員
3000-3500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-12-17
徐女士人事負責人生產文員崗位職責：
1. 負責生產數據的錄入、整理與匯總，確保數據準確性；
2. 協(xié)助編制生產日報、周報及月報，及時提交生產統(tǒng)計分析；
3. 管理生產文檔（如工藝文件、作業(yè)指導書、生產訂單等），確保文件規(guī)范歸檔；
4. 跟蹤生產物料進度，配合倉庫進行物料核對與記錄；
5. 協(xié)助生產主管安排生產計劃，跟進生產任務完成情況；
6. 處理部門內部行政事務，如會議記錄、考勤統(tǒng)計等；
7. 完成上級交辦的其他相關工作。
任職要求：
1. 中專/高中及以上學歷，文秘、行政管理或相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 熟悉辦公軟件（Excel/Word/PPT），能熟練處理數據報表；
3. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，工作細致、責任心強；
4. 有生產制造行業(yè)文員經驗者優(yōu)先，應屆生可培養(yǎng)；
5. 能適應快節(jié)奏生產環(huán)境，具備一定抗壓能力。
約 3 個崗位
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桂林生產計劃/物料管理(PMC)招聘工資
￥
4389
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：4K
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6.4%2K
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34%3K
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36.2%4K
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23.4%5K
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8.5%6K-8K
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10.6%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷33.9%
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初中3.6%
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高中5.4%
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中專5.4%
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大專44.6%
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本科7.1%
桂林生產計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學歷？不限學歷占33.9%，初中占3.6%，高中占5.4%，中專占5.4%，大專占44.6%，本科占7.1%。
經驗要求分析
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不限經驗46.4%
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應屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年48.2%
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3-5年3.6%
桂林生產計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經驗？不限經驗占46.4%，應屆畢業(yè)生占1.8%，1-3年占48.2%，3-5年占3.6%。
相關企業(yè)
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批發(fā)/零售 10-30人 -
傳感器技術的研發(fā)與生產；各類量具量儀，傳感器組件及成品的生產與銷售，技術咨詢服務；進出口業(yè)務。 -
許可項目：第三類醫(yī)療器械經營；第三類醫(yī)療器械租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；健康咨詢服務（不含診療服務）；第一類醫(yī)療器械租賃；第二類醫(yī)療器械租賃；軟件開發(fā)；辦公設備銷售；計算器設備銷售；軟件銷售；計算機及辦公設備維修；辦公用品銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡設備銷售；辦公設備耗材銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；實驗分析儀器銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：家具制造；家具銷售；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；家具零配件生產；家具零配件銷售；專業(yè)設計服務；家具安裝和維修服務；貨物進出口；技術進出口。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
農業(yè) 10-30人 -
一般項目：工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；工藝美術品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
批發(fā)/酒業(yè) 100-499人 -
許可經營項目：第二類醫(yī)療器械生產；第三類醫(yī)療器械生產；第三類醫(yī)療器械經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般經營項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；第二類醫(yī)療器械銷售；第一類醫(yī)療器械生產；第一類醫(yī)療器械銷售；電子元器件制造；專用設備制造（不含許可類專業(yè)設備制造）；電子專用材料研發(fā)；貨物進出口（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
農業(yè)/投資 10人以下 -
廣西桂林桂美福多多農業(yè)科技有限公司，位于山水甲天下的桂林，是一家專業(yè)農產品、日用百貨加工、研發(fā)和銷售的企業(yè)。公司以互聯(lián)網技術為依托，利用多個電子商務平臺，開創(chuàng)了以高品質產品、與消費者零距離的銷售模式。憑借其專業(yè)，，企業(yè)愿景：讓人們享受健康生活企業(yè)價值觀
