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桂林生產調試工程師招聘 logo

桂林生產調試工程師招聘

桂聘提供2025年12月桂林生產調試工程師最新招聘,七星區2條,平均工資約為5740元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多生產調試工程師電氣工程師/技術員設備電氣工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

工藝工程師

5000-8000元
桂林-七星區-創意產業園 1人 3年以上 大專以上 電子 進出口 醫療器械 投遞:3人 瀏覽:151
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
12小時前
張女士
HR
崗位職責:
一、新產品導入(NPI):
作為制造端的技術核心,主導或深度參與新產品的導入過程,負責從設計驗證到批量生產的全過程工藝實現。
完成新產品試產的工藝準備,包括工藝流程設計、工裝夾具需求提出、設備調試與驗收,確保項目按時量產。
分析和解決新產品在試產、量產過程中出現的各種工藝、技術問題,并輸出報告。
二、工藝文件與標準化:
負責編制、維護和優化產品生產工藝流程、作業指導書(SOP)等工藝技術文件,確保文件準確、清晰、可操作。
運用IE手法,持續優化生產流程,提高作業標準化程度和生產效率。
三、標準工時與效率提升:
運用秒表法、MOD法等標準工時制定方法,進行作業測定,建立并維護產品的標準工時(ST)、產能及人力配置模型。
基于工時分析,識別并消除流程中的浪費,推動生產線平衡改善,提升整體生產效率(OEE)。
四、生產布局與精益改善:
參與規劃和設計精益化的生產車間布局,優化物料流動路徑,減少搬運浪費,提升空間利用率和物流效率。
推動現場5S、可視化管理等精益生產活動的實施,營造持續改善的文化氛圍。
五、生產支持與問題解決:
為生產部門提供日常的工藝技術支持,快速響應并解決生產線的異常問題,保證生產穩定運行。
負責對生產員工進行工藝標準、作業規范的培訓與指導,確保操作符合要求。
六、成本控制:
參與生產成本的核算與控制,通過工藝優化、材料利用率提升等方式,協助達成降本增效目標。
任職要求:
一、學歷專業:? 大專及以上學歷,機械設計制造、工業工程、材料成型、自動化等相關工科專業背景。
二、工作經驗:? 3年以上制造型企業工藝工程師或IE工程師相關工作經驗,具備成功的新產品導入(NPI)項目經驗者優先。
三、核心技能:
精通:熟練掌握作業指導書(SOP)編寫、標準工時(ST)測算方法、生產線平衡與效率改善。
熟悉:熟悉精益生產理念,具備生產布局規劃與優化的實戰經驗。
四、工具使用:熟練運用AutoCAD、SolidWorks等至少一款二維/三維設計軟件進行工裝設計和布局繪圖;精通Office辦公軟件。
五、綜合素質:? 具備優秀的問題分析解決能力、溝通協調能力和團隊合作精神,責任心強,注重細節。

波峰焊技術員

6000-8000元
桂林-七星區-信息產業園 1人 2年以上 中專以上 電子 制造業 投遞:3人 瀏覽:126
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-04
嚴小姐
人事經理
職責描述:
1.工藝操作與執行
1.1、設備操作與監控:熟練操作波峰焊機及輔助設備(如助焊劑噴涂系統、預熱裝置等),根據產品需求調整焊接參數(如溫度、速度、波峰高度),確保焊接過程符合工藝標準。1.2、程序調試與優化:針對不同PCB板(如單面板、雙面板)設計焊接程序,通過試產驗證參數合理性,優化焊接效果以減少虛焊、連錫等缺陷。
1.3、材料管理:負責焊錫、助焊劑等耗材的領用、存儲及使用記錄,確保材料質量符合生產要求。
1.4、焊接工裝外發制作與驗證。
2.設備維護與故障處理
2.1、日常維護:執行設備點檢、清潔及潤滑,定期檢查波峰噴嘴、導軌等關鍵部件,預防設備異常。
2.2、故障診斷與修復:快速識別設備運行異常(如溫度波動、傳送帶卡頓),進行基礎維修或協調專業維修團隊處理,記錄故障原因及解決方案。
2.3、預防性維護:參與制定設備保養計劃,協助完成月度/年度大修,延長設備使用壽命。
3. 質量控制與改進
3.1、質量檢測:使用放大鏡、顯微鏡等工具檢查焊點質量,識別并記錄不良品(如漏焊、焊點不飽滿),返修或報廢處理不合格產品。
3.2、數據分析:統計焊接不良率,分析根本原因(如參數設置不當、材料問題),提出改進措施并跟蹤效果。
3.3、工藝改進:參與新工藝開發,協助工程師優化焊接流程,提升生產效率和產品可靠性。
任職要求:
1.中專及以上學歷,電子、機械或相關專業優先;
2.熟悉波峰焊原理及操作,具備基礎電路知識;能使用檢測工具(如萬用表、顯微鏡);了解ISO質量管理體系;
3.熟悉smt生產制程和制造工藝,具有獨立處理產線設備異常的
能力;
4.具有較強的工作責任心及工作積極性,服從上級工作安排。
約 2 個崗位

桂林生產調試工程師招聘最新投遞

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桂林電氣工程師招聘工資

¥ 5740
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 2.1%
    2K
  • 12.8%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 23.4%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 8.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    40%
  • 高中
    2.2%
  • 中專
    4.4%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    20%
桂林電氣工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占40%,高中占2.2%,中專占4.4%,大專占33.3%,本科占20%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    44.4%
  • 應屆畢業生
    2.2%
  • 1-3年
    46.7%
  • 3-5年
    4.4%
  • 5-10年
    2.2%
桂林電氣工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占44.4%,應屆畢業生占2.2%,1-3年占46.7%,3-5年占4.4%,5-10年占2.2%。

桂林 電氣工程師百科

...崗位職責
1.參與電氣工程招標工作,提供專業的技術支持;
2.負責編寫電氣施工方案,并監督方案的實施情況;
3.審核電氣專業圖紙,并指導施工人員按圖紙進行施工;
4.負責對電氣相關專業工程的設計變更和現場簽證進行審核,并按流程辦理審批手續;
5.檢查電氣工程項目的施工進度、質量、安全,并及時解決施工過程中出現的技術問題;
6.參與編制電氣施工所需主要設備、材料采購計劃;
7.配合監理公司參加重要工序、部位的驗收及項目工程竣工初驗和竣工驗收工作。
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