桂林生產(chǎn)營運(yùn)招聘
桂聘提供2025年12月桂林生產(chǎn)營運(yùn)最新招聘，七星區(qū)1202條臨桂區(qū)750條，平均工資約為5418元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多生產(chǎn)營運(yùn)設(shè)備組長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林中山路必勝客值班組長
3000-5000元
2025-12-16
18周歲以上
五險一金
帶薪年假 -
生產(chǎn)總監(jiān)
4000-8000元
2025-12-16
李良紅組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成 -
生產(chǎn)班長
5000-7500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-15
盤女士人事主管1、男女不限，中專級以上學(xué)歷； 2、有1年以上組裝模組生產(chǎn)管理經(jīng)驗，能熟悉組裝模組產(chǎn)品加工作業(yè)流程和不良項分析，對品質(zhì)基礎(chǔ)工具和手法有一定的了解和應(yīng)用的優(yōu)先； 3、了解加工車間7S管理理念和目的，管理能力強(qiáng)服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，抗壓能力強(qiáng)； 4、性格開朗，積極向上，溝通能力強(qiáng)，有執(zhí)行力和集體責(zé)任感； 5、熟練WORD, EXCEL等計算機(jī)辦公軟件使用。 -
生產(chǎn)車間主任
4000-8000元·13薪
2025-12-15
金女士綜合辦主任1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)督，指導(dǎo)，同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量，確保生產(chǎn)進(jìn)度； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的分析，并制定采取糾正，預(yù)防，改進(jìn)等措施； 3、負(fù)責(zé)工藝，技術(shù)在生產(chǎn)過程中的實施，確保產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)預(yù)期要求； 4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序； 5、負(fù)責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場管理知識和現(xiàn)場管理的實施； 6、組織召開質(zhì)量分析會，分析生產(chǎn)質(zhì)量情況，提出解決生產(chǎn)問題的辦法和措施； 7、定期組織生產(chǎn)員工進(jìn)行生產(chǎn)過程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作等知識培訓(xùn)； 8、985、211畢... -
177 生產(chǎn)大組長
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-15
戴先生HR招聘：生產(chǎn)大組長/品質(zhì)組長 10人 5000-8000元/月（基本工資+加班費(fèi)+績效） 基本要求：高中及以上學(xué)歷，具備3年以上生產(chǎn)/品質(zhì)帶線管理經(jīng)驗，熟悉QC七大手法。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
生產(chǎn)儲備干部
4000-6000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-12-13
徐女士人事負(fù)責(zé)人1. 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理工作，包括生產(chǎn)計劃制定、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤等; 2. 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng); 3. 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)和環(huán)境管理。 任職要求： 1. 具備1-3年生產(chǎn)型企業(yè)管理經(jīng)驗，至少1年以上生產(chǎn)主管實際工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)流程和生產(chǎn)設(shè)備操作; 2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神; 3. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。 崗位福利：工作餐，五險，節(jié)日禮物，加班補(bǔ)貼，崗位晉升 -
生產(chǎn)主管
6000-10000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 包裝食品生產(chǎn)管理
- 休閑食品
- 食品生產(chǎn)
2025-12-12
康小達(dá)HR工作地址：平樂縣沙子鎮(zhèn) 工資待遇：6K-10K 工作內(nèi)容：統(tǒng)籌包裝食品生產(chǎn)全流程管理，負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃落地、質(zhì)量把控、團(tuán)隊協(xié)調(diào)及現(xiàn)場合規(guī)運(yùn)營。 任職要求：需具備 3 年以上包裝食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗，確保生產(chǎn)效率與食品安全雙達(dá)標(biāo)。 -
車間生產(chǎn)操作工
3000-4500元
2025-12-12
蘭女士人資經(jīng)理崗位職責(zé)?： 嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝要求和操作規(guī)程，操作榨絲設(shè)備，完成米粉榨絲工序，確保生產(chǎn)出的米粉絲符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如粗細(xì)均勻、無斷絲、無結(jié)塊等。? 負(fù)責(zé)提前檢查榨絲設(shè)備的運(yùn)行狀況，包括設(shè)備的零部件是否完好、潤滑是否充足、電路及管道是否正常等，發(fā)現(xiàn)異常及時上報并協(xié)助維修人員處理。? 精準(zhǔn)把控生產(chǎn)過程中的各項參數(shù)，如原料的投放量、榨絲溫度、壓力等，根據(jù)生產(chǎn)實際情況進(jìn)行合理調(diào)整，保障生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。? 做好生產(chǎn)過程中的記錄工作，詳細(xì)記錄每一批次的生產(chǎn)時間、原料用量、設(shè)備運(yùn)行參數(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量檢測結(jié)果等信息，確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性，便于后續(xù)追溯和分析。 招聘條件?： 年齡在 25-... -
生產(chǎn)主管
5000-8000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2025-12-11
宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)大米分裝車間管理 2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃執(zhí)行 -
車間生產(chǎn)主任
5000-8000元
2025-12-11
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人1、生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制?:負(fù)責(zé)水包砂、水包水，需要組織實施生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)訂單保質(zhì)保量按時完成。需要跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)?。對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計，負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)工程單，各負(fù)責(zé)人簽字交回總工。 2、?人員管理和團(tuán)隊建設(shè)?：負(fù)責(zé)車間人員的管理和團(tuán)隊建設(shè)。協(xié)調(diào)和管理車間人員，新員工培訓(xùn)，提升員工的安全、質(zhì)量意識及工作技能?。同時，還需要處理車間的突發(fā)事件，確保車間的穩(wěn)定運(yùn)行?。 3、?成本控制和安全管理?：需要控制生產(chǎn)成本，優(yōu)化原輔材料的使用，確保在提高產(chǎn)量的同時降低生產(chǎn)，以及人工成本?。 4、負(fù)責(zé)車間的安全管理，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全，推進(jìn)“6S”管理，即整理、整頓、清... -
工段長
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
2025-12-11
楊女士招聘專員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)，加工過程符合工藝、質(zhì)量等要求； 2、組織生產(chǎn)線員工做好設(shè)備、工裝的日常維護(hù)和保養(yǎng)； 3、做好生產(chǎn)安全檢查，杜絕安全隱患； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線新員工的跟蹤指導(dǎo)，員工能力提升等管理工作。 任職資格： 1、有1年以上機(jī)械加工或1年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)、分析、判斷能力； 3、適應(yīng)倒班工作制。 福利待遇： 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一... -
生產(chǎn)班長
4000-6000元
2025-12-11
王小艷計件工資，多勞多得，按酬取薪 -
生產(chǎn)總監(jiān)
13000-18000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-12-10
王經(jīng)理人事1、生產(chǎn)計劃：組織本部門員工按質(zhì)按量按計劃完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、人員管理：組織和動員員工，做好內(nèi)部培訓(xùn)，合理評估員工績效和晉升； 3、設(shè)備管理：監(jiān)督員工按規(guī)程使用和保養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備、工具、儀器儀表； 4、物料管控：監(jiān)督原材料和產(chǎn)成品的入庫、出庫和庫存，保證物料和記錄準(zhǔn)確、完整； 5、制度執(zhí)行：監(jiān)督公司各級規(guī)章制度有效貫徹和執(zhí)行，不斷提升管理效果和效率； 6、環(huán)境管控：監(jiān)督車間生產(chǎn)現(xiàn)場，保證各類行為符合6S管理規(guī)范； 7、質(zhì)量管控：保障產(chǎn)品質(zhì)量滿足標(biāo)準(zhǔn)要求，并通過管理不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量； 8、安全保障：負(fù)責(zé)吹膜車間人員、設(shè)備、材料和產(chǎn)品的安全； 9、其它工作：完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時任... -
營運(yùn)管理崗
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 員工培訓(xùn)
2025-12-10
甘先生HR1、與租戶就銷售業(yè)績、日常管理等事宜進(jìn)行溝通，承擔(dān)管理中心對接租戶的主要職責(zé)； 2、主責(zé)租金收繳，了解實際欠租原因，與財務(wù)部進(jìn)行催租工作的匯總報告； 3、協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)樓層及租戶完成銷售業(yè)績，收集負(fù)責(zé)樓層及租戶銷售數(shù)據(jù)及銷售分析，完成各類報表及單據(jù)； 4、做好營運(yùn)部開閉店及營業(yè)期間的巡場工作，對租戶、員工的行為規(guī)范及店鋪店面形象進(jìn)行管理，并承擔(dān)現(xiàn)場客訴的處理工作； 5、組織提升業(yè)績?yōu)橹饕繕?biāo)的促銷活動，配合推廣部與租戶溝通活動、執(zhí)行活動并監(jiān)督； 6、對接招商、管業(yè)、工程等業(yè)務(wù)交接部門，配合上級公司及部門的檢查工作，妥善處理與政府等公共部門關(guān)系； 7、為租戶圖紙審核、裝修進(jìn)場、籌備開業(yè)提供... -
生產(chǎn)總監(jiān)
8000-10000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-08
莫女士人事崗位內(nèi)容： 1. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成； 2.監(jiān)督生產(chǎn)流程，優(yōu)化生產(chǎn)效率與質(zhì)量控制； 3. 管理生產(chǎn)團(tuán)隊，進(jìn)行員工培訓(xùn)，協(xié)調(diào)各部門工作； 4.控制生產(chǎn)成本，降低資源浪費(fèi)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量； 5.確保生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)與安全管理； 6. 建立健全的安全生產(chǎn)管理體系，預(yù)防并處理各類安全事故。 7.激勵并培養(yǎng)團(tuán)隊，提升員工技能和工作積極性。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，工商管理、化學(xué)工程與工藝等專業(yè)。 2. 5年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗，有工廠全面管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 熟悉涂料產(chǎn)品生產(chǎn)流程和在制品庫存管理，熟悉精益化生產(chǎn)。 4. 具備較強(qiáng)的組...
桂林相關(guān)熱門崗位
設(shè)備組長車間管理生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)管理smt副廠長生產(chǎn)主管生產(chǎn)主管/車間主任線長車間主任PMC生產(chǎn)車間主任拉長車間主管生產(chǎn)總監(jiān)制程控制生產(chǎn)組長生產(chǎn)車間主管生產(chǎn)班長生產(chǎn)領(lǐng)班設(shè)備維護(hù)主管生產(chǎn)調(diào)度生產(chǎn)組長/拉長生產(chǎn)負(fù)責(zé)人IPQC生產(chǎn)運(yùn)營管理加工主管工廠廠長生產(chǎn)設(shè)備工程師設(shè)備維護(hù)經(jīng)理班組長車間班長包裝主管廠長車間生產(chǎn)管理生產(chǎn)管理人員車間生產(chǎn)主管生產(chǎn)督導(dǎo)
桂林生產(chǎn)營運(yùn)招聘最新投遞
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潘小姐投遞了 華潤置地（桂林）有限公司 的 營運(yùn)管理崗 職位2025-12-18 -
李先生投遞了 廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 生產(chǎn)儲備干部 職位2025-12-18 -
雷先生投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2025-12-18 -
孔先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 車間生產(chǎn)操作工 職位2025-12-18 -
莫先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 生產(chǎn)總監(jiān) 職位2025-12-18 -
鄧先生投遞了 華潤置地（桂林）有限公司 的 營運(yùn)管理崗 職位2025-12-18
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桂林生產(chǎn)營運(yùn)招聘工資
￥
5418
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K
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4.3%2K
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15.4%3K
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20.5%4K
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24.4%5K
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22%6K-8K
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9.1%8K-1W
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5.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.5%
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初中4.3%
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高中8.6%
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中專7.8%
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大專19.1%
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本科7.8%
桂林生產(chǎn)營運(yùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占52.5%，初中占4.3%，高中占8.6%，中專占7.8%，大專占19.1%，本科占7.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗45.9%
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1-3年42%
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3-5年10.9%
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5-10年1.2%
桂林生產(chǎn)營運(yùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占45.9%，1-3年占42%，3-5年占10.9%，5-10年占1.2%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；裝卸搬運(yùn)；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
批發(fā)/零售 10-30人
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人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
