桂林生產(chǎn)營運(yùn)招聘
桂聘提供2025年12月桂林生產(chǎn)營運(yùn)最新招聘,七星區(qū)1198條臨桂區(qū)752條,平均工資約為5418元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多生產(chǎn)營運(yùn)設(shè)備組長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)管理
5000元- 五險
2025-12-07
周明人資主管1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析,;
2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作;
3、部門相關(guān)實(shí)驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃;
5、及時完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時性工作。
理工類學(xué)校畢業(yè)(機(jī)械制造)優(yōu)先 -
全屋定制廠長
5000-7000元2025-12-06
曾經(jīng)理負(fù)責(zé)全屋定制生產(chǎn)質(zhì)量,對接業(yè)主,安裝師傅,設(shè)計師等,售后,熟悉全屋定制工藝,懂木工,會推臺鋸 -
生產(chǎn)值班長
5000-7000元2025-12-04
楊女士HR1、負(fù)責(zé)組織管轄班組生產(chǎn)計劃的落實(shí),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)管轄班組的日常管理和指導(dǎo)工作,保證現(xiàn)場問題的及時響應(yīng);
3、負(fù)責(zé)組織班組員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)與考核,確保班組員工按正確的標(biāo)準(zhǔn)工作;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助車間主任開展現(xiàn)場的5S管理、安全管理、改善提案等工作;
5、負(fù)責(zé)組織機(jī)臺生產(chǎn)員工召開日、周例會,落實(shí)各項工作開展情況;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、企業(yè)管理、機(jī)電、機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉車間5S管理、安全管理、人員管理等相關(guān)流程,或有相應(yīng)知識儲備;
3、具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力,責(zé)任心強(qiáng);
4、適應(yīng)三班倒(白班:8-18點(diǎn),午休2小時;中班15-23點(diǎn);夜班23-7點(diǎn),一周換一次班),能承受一定的工作壓力。
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桂林生產(chǎn)營運(yùn)招聘最新投遞
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桂林生產(chǎn)營運(yùn)招聘工資
¥
5418
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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4.3%2K
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15.4%3K
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20.5%4K
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24.4%5K
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22%6K-8K
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9.1%8K-1W
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5.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.5%
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初中4.3%
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高中8.6%
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中專7.8%
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大專19.1%
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本科7.8%
桂林生產(chǎn)營運(yùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.5%,初中占4.3%,高中占8.6%,中專占7.8%,大專占19.1%,本科占7.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗45.9%
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1-3年42%
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3-5年10.9%
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5-10年1.2%
桂林生產(chǎn)營運(yùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占45.9%,1-3年占42%,3-5年占10.9%,5-10年占1.2%。