1.主持工段早禮，布置每日的生產任務，總結工段現(xiàn)場情況；
2.核對工段出勤情況，填寫考勤記錄；
3.順線排產，根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調整工段；
4.對新員工進行培訓和現(xiàn)場指導，對操作工藝進行確認；
5.安排領料員的領、退、換料工作；
6.檢查生產線設備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況；
7.檢查工段的5s情況，閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現(xiàn)場巡視，控制生產進度、質量，協(xié)調解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
桂林電子公司生產組長/拉長招聘
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桂林生產組長/拉長招聘工資
￥
4697
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：6K-8K
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9%2K
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28.4%3K
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25.4%4K
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11.9%5K
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34.3%6K-8K
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4.5%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷64.5%
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初中10.5%
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高中6.6%
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中專11.8%
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大專6.6%
桂林生產組長/拉長招聘需要什么學歷？不限學歷占64.5%，初中占10.5%，高中占6.6%，中專占11.8%，大專占6.6%。
經驗要求分析
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不限經驗51.3%
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1-3年48.7%
桂林生產組長/拉長招聘需要什么經驗？不限經驗占51.3%，1-3年占48.7%。
