1.主持工段早禮，布置每日的生產(chǎn)任務(wù)，總結(jié)工段現(xiàn)場(chǎng)情況；
2.核對(duì)工段出勤情況，填寫考勤記錄；
3.順線排產(chǎn)，根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段；
4.對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，對(duì)操作工藝進(jìn)行確認(rèn)；
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作；
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況；
7.檢查工段的5s情況，閉環(huán)公司5s檢查不符合項(xiàng)。
8.現(xiàn)場(chǎng)巡視，控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問題。
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桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：6K-8K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.5%
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初中10.5%
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高中6.6%
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中專11.8%
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大專6.6%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占64.5%，初中占10.5%，高中占6.6%，中專占11.8%，大專占6.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)51.3%
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1-3年48.7%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占51.3%，1-3年占48.7%。
