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桂林市場部總監(jiān)招聘 logo

桂林市場部總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年12月桂林市場部總監(jiān)最新招聘,疊彩區(qū)4條秀峰區(qū)4條,平均工資約為6646元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多市場部總監(jiān)市場總監(jiān)/市場經(jīng)理品牌市場總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場 1人 2年以上 大專以上 餐飲 生活服務(wù) 投遞:2人 瀏覽:26
  • 五險
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  • 崗位晉升
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  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
11小時前
曾經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實(shí)施
2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì),控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo)
3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格
4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率
5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:1
  • 五險
  • 提供住房
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
13小時前
廖女士
人事
崗位內(nèi)容:
1、制定景區(qū)門票政策,拓展?fàn)I銷渠道,與新聞媒體、旅行社、涉旅、政企、研學(xué)機(jī)構(gòu)等建立良好合作關(guān)系,吸引客源,提升景區(qū)知名度和影響力;
2、建設(shè)和管理營銷團(tuán)隊(duì),制定績效考核制度,開展人員培訓(xùn)與考核工作,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;
3、組織開展市場調(diào)研和分析,深入了解客戶需求,制定針對性的營銷方案,有效策劃開展口碑營銷宣傳等活動;
4、處理危機(jī)公關(guān),維護(hù)景區(qū)品牌形象,確保營銷工作的正常開展;
5、控制營銷成本和費(fèi)用,實(shí)現(xiàn)景區(qū)良好的經(jīng)濟(jì)效益。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、8 年以上大中型旅游酒店或相關(guān)行業(yè)市場開發(fā)、營銷經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品營銷模式與銷售渠道運(yùn)作;?
3、熟悉旅游產(chǎn)業(yè)鏈,具備大型旅游企業(yè)營銷策劃與運(yùn)營管理能力;?
4、渠道資源豐富,能有效組建、管理高績效營銷團(tuán)隊(duì);?
5、具備市場前瞻性與快速反應(yīng)能力,溝通強(qiáng),抗壓性好,職業(yè)操守佳;?
6、思維活躍、善于創(chuàng)新,有開拓精神,可接受出差,能力優(yōu)異者薪資再議。
2025-12-16
行政部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場一線客戶信息的收集、分析與反饋,并對收集信息的真實(shí)、準(zhǔn)確,及時,有效負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)新醫(yī)院項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展工作,包括項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃、組織投標(biāo)、組織盡調(diào)等;
3、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展公司已合作單位的其他業(yè)務(wù)合作建立,以及相關(guān)合作資源;
4、負(fù)責(zé)公司品牌的市場推廣,促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;
5、負(fù)責(zé)對目標(biāo)區(qū)域市場、周邊地區(qū)、競爭對手的物業(yè)信息收集和分析反饋;
6、負(fù)責(zé)制定新開發(fā)投標(biāo)文件的撰寫和投標(biāo)工作;
7、負(fù)責(zé)部門交代的其他工作;
職位要求:
1、 25-35歲,大專以上學(xué)歷;熟練辦公軟件的運(yùn)用;
2、2年以上市場拓展、銷售崗位經(jīng)驗(yàn),有大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療行業(yè)銷售、酒店銷售或物業(yè)行業(yè)運(yùn)營管理、拓展優(yōu)先考慮;
3、有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求和項(xiàng)目機(jī)會;
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、品牌營銷能力;
5、 愿意嘗試新事務(wù),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)出差、能應(yīng)酬、能開車。

市場部經(jīng)理

5000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 電子 電器 服裝 瀏覽:17
  • 五險
2025-12-16
以女士
人事
1、主持市場部全面工作,負(fù)責(zé)對本部門不同時期工作目標(biāo)、工作計劃的組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務(wù)水平。 2、負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實(shí)施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。 4、嚴(yán)格落實(shí)部門員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動態(tài),努力開拓市場,降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護(hù)工作及各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)催繳。 7、主持部門會議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標(biāo)。
2025-12-16
人事
熱愛營銷,有房產(chǎn)、保險、銀行、醫(yī)療、口腔行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮! 1、收集渠道客戶信息,做好客戶管理; 2、維護(hù)新老客戶,建立友誼橋梁,維護(hù)好客情; 要求:性格開朗,有耐心,不怕辛苦,熱愛醫(yī)療行業(yè);溝通能力強(qiáng)。

總經(jīng)理助理

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:23
2025-12-16
張女士
人事專員
負(fù)責(zé)市場部總監(jiān)日程的規(guī)劃與提醒,包括會議、商務(wù)拜訪、活動出席等安排,確保時間利用高效合理。 收集與市場相關(guān)的數(shù)據(jù)、行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息等,對數(shù)據(jù)進(jìn)行初步整理分析。 …… 項(xiàng)目跟進(jìn),協(xié)助市場部總監(jiān)推進(jìn)市場推廣項(xiàng)目,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目涉及的各部門之間的合作關(guān)系。 參與部分市場活動的策劃,如協(xié)助撰寫活動方案、準(zhǔn)備宣傳材料等,并負(fù)責(zé)活動后的總結(jié)工作。
桂林-秀峰區(qū)-鼎富大廈 2人 2年以上 25-49歲 大專以上 批發(fā) 食品 零售 投遞:1人 瀏覽:15
2025-12-15
唐希敏
總經(jīng)理
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開拓新市場,并且有自主開拓客戶的一定的能力

市場銷售專員

10000-15000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人 建筑 裝飾 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:31
2025-12-14
秦女士
經(jīng)理
培訓(xùn): 1、公司提倡以老扶新,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓(xùn); 3、完善透明的晉升通道:市場部業(yè)務(wù)員市場部資深業(yè)務(wù)員市場部分部經(jīng)理市場部總監(jiān)

市場總監(jiān)

15000-30000元
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 5年以上 28-48歲 大專以上 涂料 瀏覽:26
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-12-12
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實(shí)施。 2.組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標(biāo),組建銷售團(tuán)隊(duì),組織落實(shí),完成銷售指標(biāo)。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價格定位策略,并組織實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部關(guān)系,協(xié)調(diào)上級與下級的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系,并在第一時間進(jìn)行處理。 5.負(fù)責(zé)設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團(tuán)隊(duì)的業(yè)績指標(biāo),要求正常目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。 6.負(fù)責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。 7.負(fù)責(zé)大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出...

市場經(jīng)理

2500-8000元
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲 初中以上 電子 電信 服飾 瀏覽:27
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-12-12
陳陳
總裁助理
? 職位詳情 我們的工作: 1. 銷售策略與規(guī)劃:制定銷售策略和年度銷售計劃; 2. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):組建和管理高效的在線教育銷售團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)分工和職責(zé); 3. 銷售業(yè)績達(dá)成:監(jiān)控銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績進(jìn)度,制定銷售目標(biāo)并分解到個人,確保團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。 4. 溝通與協(xié)作:與研發(fā)、運(yùn)營等部門緊密合作,協(xié)調(diào)資源,推動銷售工作的順利進(jìn)行。 我們要求你: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有1年以上在線教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備優(yōu)秀的溝通、談判和銷售能力,能夠熟練運(yùn)用在線銷售工具和平臺。 我們能提供: 3000-8000元/月、五險一金...

營銷總監(jiān)

8000-10000元
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 1人 5年以上 35-50歲 本科以上 農(nóng)業(yè) 瀏覽:72
2025-12-11
宜谷農(nóng)業(yè)
總經(jīng)理
全面負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)

市場總監(jiān)

6100-12000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:1人 瀏覽:34
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-08
莫女士
人事
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)及網(wǎng)點(diǎn)拓展,本轄區(qū)市場招商維護(hù), 2、負(fù)責(zé)線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護(hù)工作,統(tǒng)籌市場預(yù)算,管理團(tuán)隊(duì)完成品牌聲量及市場份額目標(biāo)。 3、建立良好的客戶關(guān)系,品牌推廣,推動新產(chǎn)品市場落地, 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,協(xié)助代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。 要求: 1、學(xué)歷不限、年齡不限,男女不限; 2、有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有線下相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利:五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日

營銷總監(jiān)

8000-13000元
2025-12-06
文兆勛
崗位職責(zé) 1、全面進(jìn)行經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)拓展工作; 2、負(fù)責(zé)營業(yè)部營銷策略的制定與實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)營業(yè)部營銷渠道的拓展和營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè); 4、負(fù)責(zé)營業(yè)部營銷員工和經(jīng)紀(jì)人的引進(jìn)、日常管理和培訓(xùn)工作。 任職條件: 1、學(xué)歷水平:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有證券或相關(guān)行業(yè)三年銷售經(jīng)驗(yàn); 3、能力要求:有優(yōu)秀的溝通能力,具備團(tuán)隊(duì)管理、督導(dǎo)、輔導(dǎo)、評估能力,具備優(yōu)秀的理財服務(wù)能力;精通證券基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識及交易規(guī)則,具有很強(qiáng)的客戶服務(wù)意識及工作責(zé)任心; 4、資格技能:具有一般證券業(yè)務(wù)執(zhí)業(yè)資格,通過證券投資基金考試。 (可先面試再考試,面試優(yōu)秀者提供考試報名機(jī)會) 其他要求:具有與...

市場主管

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 家具 瀏覽:12
2025-12-06
張燕芳
部門經(jīng)理
市場主管(5人):崗位要求:25-40歲,高中以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。有開發(fā)客戶資源能力與領(lǐng)導(dǎo)力。 崗位職責(zé):對行業(yè)發(fā)展趨勢有較好的察覺力。 福利待遇:薪資3000-6000,底薪+提成,大單獎,師徒獎,節(jié)日福利,任務(wù)獎等。
約 14 個崗位
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桂林市場總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.4%
    2K
  • 6.8%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 13.6%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.7%
  • 初中
    1.4%
  • 高中
    1.4%
  • 中專
    2.9%
  • 大專
    21.7%
  • 本科
    5.8%
桂林市場總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,初中占1.4%,高中占1.4%,中專占2.9%,大專占21.7%,本科占5.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    65.2%
  • 1-3年
    30.4%
  • 3-5年
    2.9%
  • 5-10年
    1.4%
桂林市場總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.2%,1-3年占30.4%,3-5年占2.9%,5-10年占1.4%。

桂林 市場總監(jiān)百科

...崗位職責(zé)
1、 在部門經(jīng)理指導(dǎo)下,個體編制各種銷售計劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo),并協(xié)助落實(shí)執(zhí)行。
2、 重點(diǎn)負(fù)責(zé)相關(guān)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作,負(fù)責(zé)與委托的調(diào)研機(jī)構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò),提出市場研究報告供領(lǐng)導(dǎo)參考。
3、 重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò),提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇,并評估廣告效果、提出改進(jìn)建議。
4、 不斷追蹤國內(nèi)外先進(jìn)的營銷理念和營銷技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對公司營銷戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整,提出有價值的建議,在獲得肯定后負(fù)責(zé)編制實(shí)施方案。
5、 負(fù)責(zé)對推銷員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促,在市場態(tài)勢突變時對推銷人員和地區(qū)進(jìn)行重新分配。
6、 負(fù)責(zé)對公司商標(biāo)和品牌的管理,主持或會同其他部門處理假冒商品問題。
7、 負(fù)責(zé)對重大工程和估購招標(biāo)項(xiàng)目的具體方案策劃,爭取最大中標(biāo)可能。
8、 完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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