1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、宣傳推廣及業(yè)務(wù)開拓;
2、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關(guān)事宜;
3、收集和分析政府政策及市場信息。
桂林市場調(diào)研招聘(有五險)
桂聘提供2025年12月桂林市場調(diào)研最新招聘,七星區(qū)17條靈川縣11條,有五險等,更多市場調(diào)研市場調(diào)研分析市場調(diào)研與分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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超市采購經(jīng)理
4000-6000元2025-12-12
藍(lán)女士人事崗位職責(zé):
一、目標(biāo)管理
1、年度經(jīng)營計劃制定
.分解公司戰(zhàn)略目標(biāo)至品類層級(例:生鮮品類年增長15%)
.制定季度/月度采購預(yù)算(精確到SKU級別)
.建立商品生命周期管理模型(引入/成長/成熟/衰退期)
2、市場調(diào)研體系;
.每周采集競品3公里半徑內(nèi)價格數(shù)據(jù)(覆蓋TOP100敏感商品)
·每月輸出《消費趨勢報告》(含社區(qū)團(tuán)購沖擊分析)
二、供應(yīng)商全流程管理
1、供應(yīng)商開發(fā)標(biāo)準(zhǔn):
2、談判管理:
三、商品運營執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
1、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化;
.每月淘汰末位5%SKU
.陳列黃金位調(diào)整機制(根據(jù)績效數(shù)據(jù)周度優(yōu)化)
2、促銷管理
.檔期活動ROI測算模型
.滯銷品處理流程 -
外聯(lián)營銷
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-12-09
歐陽行政總監(jiān)招聘人數(shù):5 人 年齡要求:26-42周歲
工作地址:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場1號門12樓(萬象城附近)
工作內(nèi)容:
1、具體較強的溝通協(xié)調(diào)以及解決突發(fā)事件能力;
2、對外銷售本公司旅游產(chǎn)品;
3、維護(hù)公司客戶,進(jìn)行市場調(diào)研,做好客戶的追蹤和聯(lián)系;
4、能接受偶爾出差,在旅游板塊、房地產(chǎn)、景區(qū)做過外聯(lián)營銷優(yōu)先;
薪資待遇5000+,上不封頂 -
銷售副總
6300-20000元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-08
王小姐行政人事1、負(fù)責(zé)制定公司銷售發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
2、負(fù)責(zé)銷售部年度工作計劃的擬定、完成情況跟進(jìn)并及時發(fā)現(xiàn)工作中問題給予合理化的建議和完善方案;
3、負(fù)責(zé)在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;
4、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析及行業(yè)信息、競爭對手情況,負(fù)責(zé)作公司整體市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預(yù)測;
5、參與公司重大經(jīng)營決策,負(fù)責(zé)組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略;
6、負(fù)責(zé)加強項目資產(chǎn)管理,控制業(yè)務(wù)成本,提高資金周轉(zhuǎn)率,提升利潤空間;
7、建立及維護(hù)與重要客戶和政府等相關(guān)單位的關(guān)系;
8、組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營銷團(tuán)隊,確保全年銷售目標(biāo)的完成。
1、大專以上學(xué)歷,3年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、擁有政府、金融、公檢法、醫(yī)療、教育等相關(guān)行業(yè)人脈資源者優(yōu)先。
上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,實行大小周休息制度。 -
業(yè)務(wù)員
3000-10000元2025-12-07
蒙女士人事經(jīng)理1、密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、與客戶保持良好溝通
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