1、 在部門經理指導下,個體編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標,并協助落實執行。
2、 重點負責相關的市場調研與分析預測工作,負責與委托的調研機構保持正常聯絡,提出市場研究報告供領導參考。
3、 重點負責公司產品或服務的廣告業務,負責與委托的廣告公司、發布媒體保持正常聯絡,提交廣告方案供領導選擇,并評估廣告效果、提出改進建議。
4、 不斷追蹤國內外先進的營銷理念和營銷技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對公司營銷戰略和策略進行調整,提出有價值的建議,在獲得肯定后負責編制實施方案。
5、 負責對推銷員的業務培訓、績效考核和督促,在市場態勢突變時對推銷人員和地區進行重新分配。
6、 負責對公司商標和品牌的管理,主持或會同其他部門處理假冒商品問題。
7、 負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃,爭取最大中標可能。
8、 完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。
桂林餐飲公司市場總監招聘
桂聘提供2025年12月桂林餐飲公司市場總監最新招聘,秀峰區4條疊彩區3條,平均工資約為6646元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多市場總監市場總監/市場經理市場經理/市場總監招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-12-17
曾經理人事經理1、調研和考察市場,制定公司市場戰略、拓展目標、銷售策略,并組織實施
2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業績指標
3、了解行業動態,分析和報告月度、年度經營情況,制定和調整產品或服務價格
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桂林市場總監招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷66.7%
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初中1.4%
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高中1.4%
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中專2.9%
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大專21.7%
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本科5.8%
桂林市場總監招聘需要什么學歷?不限學歷占66.7%,初中占1.4%,高中占1.4%,中專占2.9%,大專占21.7%,本科占5.8%。
經驗要求分析
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不限經驗65.2%
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1-3年30.4%
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3-5年2.9%
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5-10年1.4%
桂林市場總監招聘需要什么經驗?不限經驗占65.2%,1-3年占30.4%,3-5年占2.9%,5-10年占1.4%。