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桂林電子公司市場總監招聘 logo

桂林電子公司市場總監招聘

桂聘提供2025年12月桂林電子公司市場總監最新招聘,秀峰區4條疊彩區3條,平均工資約為6646元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多市場總監市場總監/市場經理市場經理/市場總監招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

市場部經理

5000-6000元
桂林-秀峰區-桂林大世界 1人 電子 電器 服裝 瀏覽:17
  • 五險
2025-12-16
以女士
人事
1、主持市場部全面工作,負責對本部門不同時期工作目標、工作計劃的組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制,不斷提高部門服務水平。
2、負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監督實施。
3、做好部門各崗位的業務指導、培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。
4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規章制度,培養員工高度的責任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動態,努力開拓市場,降低鋪面空置率。
6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護工作及各項應收款項催繳。
7、主持部門會議,分析工作現狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標。

市場經理

2500-8000元
桂林-臨桂區 20人 18-45歲 初中以上 電子 電信 服飾 瀏覽:28
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
2025-12-12
陳陳
總裁助理
?
職位詳情
我們的工作:
1. 銷售策略與規劃:制定銷售策略和年度銷售計劃;
2. 團隊管理與培訓:組建和管理高效的在線教育銷售團隊,明確團隊分工和職責;
3. 銷售業績達成:監控銷售團隊的業績進度,制定銷售目標并分解到個人,確保團隊完成銷售任務。
4. 溝通與協作:與研發、運營等部門緊密合作,協調資源,推動銷售工作的順利進行。
我們要求你:
1、本科及以上學歷,市場營銷、等相關專業優先。
2、具有1年以上在線教育行業銷售經驗,1年以上團隊管理經驗。
3、具備優秀的溝通、談判和銷售能力,能夠熟練運用在線銷售工具和平臺。
我們能提供:
3000-8000元/月、五險一金、銷售額提成、帶薪年假、各種團建活動等。
員工福利
有無線網、團建聚餐、包吃、員工旅游、底薪加提成、保底工資、績效獎金、年終獎
約 2 個崗位
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桂林市場總監招聘工資

¥ 6646
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.4%
    2K
  • 6.8%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 13.6%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    66.7%
  • 初中
    1.4%
  • 高中
    1.4%
  • 中專
    2.9%
  • 大專
    21.7%
  • 本科
    5.8%
桂林市場總監招聘需要什么學歷?不限學歷占66.7%,初中占1.4%,高中占1.4%,中專占2.9%,大專占21.7%,本科占5.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    65.2%
  • 1-3年
    30.4%
  • 3-5年
    2.9%
  • 5-10年
    1.4%
桂林市場總監招聘需要什么經驗?不限經驗占65.2%,1-3年占30.4%,3-5年占2.9%,5-10年占1.4%。

桂林 市場總監百科

...崗位職責
1、 在部門經理指導下,個體編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標,并協助落實執行。
2、 重點負責相關的市場調研與分析預測工作,負責與委托的調研機構保持正常聯絡,提出市場研究報告供領導參考。
3、 重點負責公司產品或服務的廣告業務,負責與委托的廣告公司、發布媒體保持正常聯絡,提交廣告方案供領導選擇,并評估廣告效果、提出改進建議。
4、 不斷追蹤國內外先進的營銷理念和營銷技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對公司營銷戰略和策略進行調整,提出有價值的建議,在獲得肯定后負責編制實施方案。
5、 負責對推銷員的業務培訓、績效考核和督促,在市場態勢突變時對推銷人員和地區進行重新分配。
6、 負責對公司商標和品牌的管理,主持或會同其他部門處理假冒商品問題。
7、 負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃,爭取最大中標可能。
8、 完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。
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