1、 在部門經理指導下,個體編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標,并協助落實執行。
2、 重點負責相關的市場調研與分析預測工作,負責與委托的調研機構保持正常聯絡,提出市場研究報告供領導參考。
3、 重點負責公司產品或服務的廣告業務,負責與委托的廣告公司、發布媒體保持正常聯絡,提交廣告方案供領導選擇,并評估廣告效果、提出改進建議。
4、 不斷追蹤國內外先進的營銷理念和營銷技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對公司營銷戰略和策略進行調整,提出有價值的建議,在獲得肯定后負責編制實施方案。
5、 負責對推銷員的業務培訓、績效考核和督促,在市場態勢突變時對推銷人員和地區進行重新分配。
6、 負責對公司商標和品牌的管理,主持或會同其他部門處理假冒商品問題。
7、 負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃,爭取最大中標可能。
8、 完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。
桂林疊彩區市場總監招聘
桂聘提供2025年12月桂林疊彩區市場總監最新招聘,平均工資約為6646元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多市場總監市場總監/市場經理市場經理/市場總監招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場主管
4000-8000元2025-12-16
人事熱愛營銷,有房產、保險、銀行、醫療、口腔行業銷售經驗優先考慮!
1、收集渠道客戶信息,做好客戶管理;
2、維護新老客戶,建立友誼橋梁,維護好客情;
要求:性格開朗,有耐心,不怕辛苦,熱愛醫療行業;溝通能力強。 -
營銷總監
8000-13000元2025-12-06
文兆勛崗位職責
1、全面進行經紀業務拓展工作;
2、負責營業部營銷策略的制定與實施;
3、負責營業部營銷渠道的拓展和營銷團隊的建設;
4、負責營業部營銷員工和經紀人的引進、日常管理和培訓工作。
任職條件:
1、學歷水平:全日制大學本科及以上學歷;
2、工作經驗:具有證券或相關行業三年銷售經驗;
3、能力要求:有優秀的溝通能力,具備團隊管理、督導、輔導、評估能力,具備優秀的理財服務能力;精通證券基礎業務知識及交易規則,具有很強的客戶服務意識及工作責任心;
4、資格技能:具有一般證券業務執業資格,通過證券投資基金考試。 (可先面試再考試,面試優秀者提供考試報名機會)
其他要求:具有與基金、銀行等機構長期合作的經驗,有豐富的客戶及渠道資源者優先。
薪酬待遇:
1、每月薪酬(稅前)+每月績效提成+每月餐補+年度獎金+過節費;
2、享受五險一金、補充醫療保險、企業年金、帶薪年休假等;
3、公司提供穩定的工作環境、專業的技能培訓、有競爭力的薪酬體系及廣闊的晉升空間。 -
市場主管(5人):崗位要求:25-40歲,高中以上學歷,有相關工作經驗2年以上。有開發客戶資源能力與領導力。
崗位職責:對行業發展趨勢有較好的察覺力。
福利待遇:薪資3000-6000,底薪+提成,大單獎,師徒獎,節日福利,任務獎等。
約 3 個崗位
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桂林市場總監招聘工資
¥
6646
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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學歷要求分析
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桂林疊彩區市場總監招聘需要什么學歷?不限學歷占90.9%,大專占9.1%。
經驗要求分析
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桂林疊彩區市場總監招聘需要什么經驗?不限經驗占81.8%,1-3年占18.2%。