1、 在部門經理指導下，個體編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標，并協助落實執行。
2、 重點負責相關的市場調研與分析預測工作，負責與委托的調研機構保持正常聯絡，提出市場研究報告供領導參考。
3、 重點負責公司產品或服務的廣告業務，負責與委托的廣告公司、發布媒體保持正常聯絡，提交廣告方案供領導選擇，并評估廣告效果、提出改進建議。
4、 不斷追蹤國內外先進的營銷理念和營銷技巧，收集和剖析案例并與公司比較，對公司營銷戰略和策略進行調整，提出有價值的建議，在獲得肯定后負責編制實施方案。
5、 負責對推銷員的業務培訓、績效考核和督促，在市場態勢突變時對推銷人員和地區進行重新分配。
6、 負責對公司商標和品牌的管理，主持或會同其他部門處理假冒商品問題。
7、 負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃，爭取最大中標可能。
8、 完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。
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桂林市場總監招聘工資
￥
6646
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 40K，最多人拿：5K
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3.4%2K
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13.6%6K-8K
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13.6%8K-1W
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8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.7%
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初中1.4%
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高中1.4%
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中專2.9%
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大專21.7%
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本科5.8%
桂林市場總監招聘需要什么學歷？不限學歷占66.7%，初中占1.4%，高中占1.4%，中專占2.9%，大專占21.7%，本科占5.8%。
經驗要求分析
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不限經驗65.2%
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1-3年30.4%
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3-5年2.9%
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5-10年1.4%
桂林市場總監招聘需要什么經驗？不限經驗占65.2%，1-3年占30.4%，3-5年占2.9%，5-10年占1.4%。
