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桂林市場(chǎng)總監(jiān)招聘(有接受畢業(yè)生) logo

桂林市場(chǎng)總監(jiān)招聘(有接受畢業(yè)生)

桂聘提供2025年12月桂林市場(chǎng)總監(jiān)最新招聘,秀峰區(qū)4條疊彩區(qū)3條,平均工資約為6646元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多市場(chǎng)總監(jiān)市場(chǎng)總監(jiān)/市場(chǎng)經(jīng)理市場(chǎng)經(jīng)理/市場(chǎng)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-八里街 1人 企業(yè)管理 咨詢(xún) 展覽 投遞:1人 瀏覽:34
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-08
莫女士
人事
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及網(wǎng)點(diǎn)拓展,本轄區(qū)市場(chǎng)招商維護(hù),
2、負(fù)責(zé)線下及系統(tǒng)性門(mén)店的談判和維護(hù)工作,統(tǒng)籌市場(chǎng)預(yù)算,管理團(tuán)隊(duì)完成品牌聲量及市場(chǎng)份額目標(biāo)。
3、建立良好的客戶(hù)關(guān)系,品牌推廣,推動(dòng)新產(chǎn)品市場(chǎng)落地,
4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶(hù)關(guān)系,協(xié)助代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷(xiāo)管理。
要求:
1、學(xué)歷不限、年齡不限,男女不限;
2、有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有線下相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利:五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日

白酒銷(xiāo)售

6000-10000元
桂林-七星區(qū)-合心苑 5人 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:52人 瀏覽:1617
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-05
呂經(jīng)理
經(jīng)理
???行業(yè)風(fēng)口,機(jī)遇無(wú)限?
白酒市場(chǎng)持續(xù)升溫,消費(fèi)升級(jí)驅(qū)動(dòng)高端需求爆發(fā)!我們深耕白酒行業(yè)多年,擁有核心品牌資源與全國(guó)性渠道網(wǎng)絡(luò),現(xiàn)面向全國(guó)招募?市場(chǎng)開(kāi)發(fā)精英?與?渠道銷(xiāo)售先鋒?,攜手開(kāi)拓千億級(jí)市場(chǎng),共享財(cái)富盛宴!
崗位描述:
1、開(kāi)拓市區(qū)內(nèi)白酒市場(chǎng),零售商、商超、餐飲店等
2、挖掘潛在客戶(hù)(企業(yè)團(tuán)購(gòu)、高端餐飲、禮品市場(chǎng)等);
3、開(kāi)展品牌推廣活動(dòng)。推廣返利,0元喝好酒。
???薪資福利?
? ?高底薪+高提成?:無(wú)責(zé)任底薪+階梯式提成(行業(yè)TOP水平),提成比例高達(dá)?8%-15%?,上不封頂;
? ?獎(jiǎng)金激勵(lì)?:季度/年度超額獎(jiǎng)、渠道開(kāi)拓獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅;
? ?成長(zhǎng)體系?:專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+晉升通道(銷(xiāo)售經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→市場(chǎng)總監(jiān));
? ?福利保障?:五險(xiǎn)、節(jié)日禮物、定期團(tuán)建、年終獎(jiǎng)勵(lì)等。
??我們尋找這樣的你?
? 熱愛(ài)銷(xiāo)售,具備白酒/快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
? 目標(biāo)感強(qiáng),抗壓能力佳,渴望高收入挑戰(zhàn);
? 擅長(zhǎng)溝通,具備資源整合與談判能力;
? 認(rèn)可白酒文化,愿與品牌共同成長(zhǎng)。??加入我們,你將獲得?
行業(yè)頂尖資源?:頭部品牌背書(shū),優(yōu)質(zhì)客戶(hù)池,全國(guó)性渠道網(wǎng)絡(luò);
?財(cái)富自由通道?:能力決定收入,月入3萬(wàn)+不是夢(mèng),Top銷(xiāo)售年入百萬(wàn)不是傳說(shuō);
?職業(yè)發(fā)展平臺(tái)?:從銷(xiāo)售到管理,實(shí)現(xiàn)事業(yè)躍遷,成就行業(yè)精英。
約 2 個(gè)崗位

桂林市場(chǎng)總監(jiān)招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞

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桂林市場(chǎng)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.4%
    2K
  • 6.8%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 13.6%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.7%
  • 初中
    1.4%
  • 高中
    1.4%
  • 中專(zhuān)
    2.9%
  • 大專(zhuān)
    21.7%
  • 本科
    5.8%
桂林市場(chǎng)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,初中占1.4%,高中占1.4%,中專(zhuān)占2.9%,大專(zhuān)占21.7%,本科占5.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    65.2%
  • 1-3年
    30.4%
  • 3-5年
    2.9%
  • 5-10年
    1.4%
桂林市場(chǎng)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.2%,1-3年占30.4%,3-5年占2.9%,5-10年占1.4%。

桂林 市場(chǎng)總監(jiān)百科

...崗位職責(zé)
1、 在部門(mén)經(jīng)理指導(dǎo)下,個(gè)體編制各種銷(xiāo)售計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo),并協(xié)助落實(shí)執(zhí)行。
2、 重點(diǎn)負(fù)責(zé)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作,負(fù)責(zé)與委托的調(diào)研機(jī)構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò),提出市場(chǎng)研究報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考。
3、 重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò),提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇,并評(píng)估廣告效果、提出改進(jìn)建議。
4、 不斷追蹤國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)理念和營(yíng)銷(xiāo)技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整,提出有價(jià)值的建議,在獲得肯定后負(fù)責(zé)編制實(shí)施方案。
5、 負(fù)責(zé)對(duì)推銷(xiāo)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和督促,在市場(chǎng)態(tài)勢(shì)突變時(shí)對(duì)推銷(xiāo)人員和地區(qū)進(jìn)行重新分配。
6、 負(fù)責(zé)對(duì)公司商標(biāo)和品牌的管理,主持或會(huì)同其他部門(mén)處理假冒商品問(wèn)題。
7、 負(fù)責(zé)對(duì)重大工程和估購(gòu)招標(biāo)項(xiàng)目的具體方案策劃,爭(zhēng)取最大中標(biāo)可能。
8、 完成營(yíng)銷(xiāo)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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