1、、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作,初步審定圖紙、施工方案,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場(chǎng)施工方案。
2、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。
3、認(rèn)真審核工程所需材料,并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。
4、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問(wèn)題時(shí)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行解決。
5、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。
6、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。
7、參與工程中施工測(cè)量放線工作。
8、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底。
9、參加工程協(xié)調(diào)會(huì)與監(jiān)理例會(huì),提出和了解項(xiàng)目施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,并根據(jù)問(wèn)題思考、制定解決辦法并實(shí)施改進(jìn)。
10、參加工程竣工交驗(yàn),負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。
11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作。
12、參與現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。
13、負(fù)責(zé)編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料
桂林玻璃公司施工員招聘
桂聘提供2025年12月桂林玻璃公司施工員最新招聘,疊彩區(qū)2條臨桂區(qū)2條,平均工資約為5873元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多施工員現(xiàn)場(chǎng)施工員項(xiàng)目施工員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-12-17
申女士經(jīng)理崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的日常管理工作,包括人員調(diào)配、材料管理、施工進(jìn)度控制等;
熟悉施工圖紙及技術(shù)要求,能夠指導(dǎo)工人進(jìn)行規(guī)范施工,確保施工質(zhì)量;
具備裝修項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能夠處理裝修過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決裝修過(guò)程中的各種問(wèn)題;
監(jiān)督施工過(guò)程中的安全作業(yè),確保施工安全無(wú)事故;
與甲方、監(jiān)理方及設(shè)計(jì)方保持良好溝通,及時(shí)反饋現(xiàn)場(chǎng)情況,協(xié)調(diào)解決施工中的難點(diǎn)與矛盾;
編制施工日志,整理施工資料,參與工程驗(yàn)收及結(jié)算工作。
任職要求:
室內(nèi)外裝修或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
至少1年以上或裝修項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先;
熟悉國(guó)家建筑規(guī)范、裝修標(biāo)準(zhǔn)及施工工藝流程;
具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
責(zé)任心強(qiáng),能接受在廣西區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng)及去貴州當(dāng)?shù)毓ぷ?,能夠承受工作壓力,適應(yīng)工地現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境;
有C1駕照,熟練駕駛皮卡車,熟練使用CAD、Office等辦公軟件及項(xiàng)目管理軟件者優(yōu)先。
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桂林施工員招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.3%
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中專8.6%
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桂林施工員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.3%,高中占1.7%,中專占8.6%,大專占37.9%,本科占3.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)50%
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應(yīng)屆畢業(yè)生6.9%
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1-3年34.5%
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3-5年8.6%
桂林施工員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.9%,1-3年占34.5%,3-5年占8.6%。