桂林視覺/交互設計招聘
桂聘提供2025年12月桂林視覺/交互設計最新招聘,七星區1221條臨桂區759條,平均工資約為4143元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多視覺/交互設計設計項目設計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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美工
3000-5000元1小時內
韋女士HR1、負責產品設計、店鋪裝修、活動推廣等圖片、部分視頻處理工作;
2、協助運營推廣產品;
3、協助完成新媒體運營的圖片需求。
上班時間:9:00-12:00; 13:30-18:00 ;行政班,周末雙休,。 -
淘寶美工,平面設計
4000-7500元1小時內
吳經理1.拍攝照片及美化, 產品修改、摳圖排版,優化店內產品描述,美化產品圖片 及 上架。
2.海報多重風格的設計,詳情頁首頁的多重風格的設計等。 -
網頁兼平面設計師
6000元2小時前
祝小姐行政經理崗位描述: 1、負責公司官網的整體視覺風格設定、版面布局及細節美化。 2、基于用戶體驗,進行網頁UI設計,包括但不限于圖標、按鈕、圖文排版等,提升網站的美觀度與轉化率。 3、確保網站設計的響應式兼容,為手機、平板等不同設備提供最優的視覺體驗。 4、負責廣告海報、宣傳畫冊、社交媒體圖文等整體視覺風格設定、版面設計及圖片優化。 5、負責公司品牌形象的整體視覺設計與維護。 6、負責設計帶有公司品牌或旅行元素的文創禮品,如行李牌、旅行收納包、明信片、手牌等。 7、負責公司品牌標識(Logo)的規范使用與延展設計。 任職資格: 1、美術、設計等相關專業本科及以上學歷,2年以上平面設計工作經驗。 2、具備出色的審美能力、創意能力和版式設計能力,對視覺細節有嚴格要求。 3、熟練使用 Photoshop, Illustrator, Figma(或Sketch/XD) 等核心設計軟件,具備優秀的設計表現力。 4、對用戶體驗有基本認知,具備響應式網頁設計理念。 5、能清晰理解需求,并與市場、運營團隊高效協作。 6、良好的溝通能力和團隊合作精神,能承受一定的工作壓力。 加分項:會攝影、視頻剪輯或動態設計,讓你的作品更生動! 為了讓您更多了解我們公司詳細內容,請私聊我們,并留下你的郵箱地址 ,我們會給您回復一份更詳細的公司資料(包括圖文解釋啊,和視頻),謝謝! -
CAD畫圖員
3500元2小時前
趙主管人事經理工作內容:CAD畫圖 招聘要求:男女不限,20-40歲,需要會CAD 薪資待遇:17塊錢一個小時,三個月以后漲一塊18一個小時,六個月以后再漲一塊19一個小時,一個月3500+ 上班時間:上班時間7:40-11:40 13:30-17:30 -
美工
3500-4000元3小時前
粟歡招聘專員工作內容: 1、根據營銷活動計劃,對圖片、海報、的色彩、基調進行設計和創意制作; 2、結合產品特性,負責修圖、設計和排版,完善詳情頁、活動圖片、動態廣告條,制作圖文并茂、有美感的網頁,充分展示產品形象和特點; 3、及時更新各平臺廣告頁、專題頁和宣傳圖等; 4、愛好攝影,有攝影基礎及視頻剪輯基礎。 任職資格: 1、男女不限,能熟練使用PS; 2、有想法、有創意,良好的審美; 3、服從安排。 -
門廠算單員
4500-6000元3小時前
雷小姐人事熟練使用CAD及office辦公軟件,工作細致認真,大專及以上學歷,機械制造及工業設計等專業、有門廠工作經驗者優先。 -
平面設計師
4000-6000元5小時前
申女士經理崗位職責: 根據公司客戶產品定位,負責客戶項目的設計(識標牌設計、Logo設計、黨建及校園文化設計、包裝印刷設計、公司企業形象設計、策劃等),根據客戶意見調整、修改設計。 任職要求: 1、要求熟練使用cdr,ps,等平面軟件,會3D效果或者視頻特效制作優先; 2、善于溝通交流,能夠清晰的向客戶闡述設計理念,能獨立完成設計圖; 3、具有較強的理解、領悟能力和工作協調能力; 4、能熟練運用視覺元素,對圖片有較強的審美能力; 5、有一定的美術功底,具有較強的審美及創意設計能力,整體布局能力和色彩感好; 6、善于學習,責任心強,具有團隊合作精神和良好的溝通能力,工作細致。 福利待遇:... -
視覺設計-見習助理崗位(接受應屆畢業生)
2200-2800元6小時前
靳女士總監崗位描述 1. 參與公司廣告創意、平面設計工作,按照項目進度要求,及時完成項目平面設計工作,提交方案; 2.配合上級設計師完成項目相關的設計工作,協助主管交辦的工作,如基礎排版設計、資料搜集、圖形處理、插畫繪制等; 3. 完成上級交辦的其他事宜 相關要求 1.全日制普通高等院校畢業的應屆畢業生;或16—24歲持《就業創業證》的已登記失業青年; 2.設計藝術類相關專業,有扎實的美術功底、對視覺效果有較好認識,良好的創意思維和理解能力; 3.熟練運用PS、AI或CDR等設計軟件,手繪好、會使用三維軟件的優先; 4.工作認真負責、有條理,良好語言表達能力,具備團隊協作能力。 *要有... -
3d效果圖設計師
5000-10000元6小時前
星藝裝飾經理1. 崗位職責 1. 根據文本描述或設計意向,獨立完成高質量室內裝修3D效果圖設計與渲染; 2. 與設計師保持密切溝通,準確理解設計意圖,確保效果圖充分表現設計細節與空間氛圍; 3. 具備良好的審美能力,能夠準確把握效果圖的色彩搭配與空間層次感,按時保質完成出圖任務。 任職要求 1. 熟練運用3Dmax、Photoshop、酷家樂、UE等設計相關軟件; 2. 能夠準確理解設計圖紙內容及效果要求,具備較強的圖紙轉化與視覺表現能力; 3. 具備良好的溝通協調能力,能夠就設計細節與設計師進行高效對接; 4. 具備團隊合作精神,工作積極主動,能適應項目周期壓力。 -
土建消防設計員(牙買加)
16000-18000元8小時前
陳經理招聘顧問派往國家:牙買加 崗位要求:50周歲內,會畫房建消防圖,身心健康,無不適合出國工作的疾病。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:包吃包住,發放勞保用品,生活保障由公司統一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。 備注:本崗位為國內企業,求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規工作簽證出境,工資由用人單位直接發員工,項目更穩妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。 -
平面設計
3000-6000元7小時前
靳女士總監崗位職責: 1.協助主管完成各部門、客戶對接事宜,總結提煉客戶意見,獨立思考,提交設計方案; 2.參與公司廣告創意、平面設計工作,按照項目進度要求,及時完成項目平面設計工作; 4.完成上級交辦的其他事宜 任職要求: 1.設計藝術類相關專業,對各類設計材料、印刷工藝有一定了解,手繪能力好者優先; 2.有扎實的美術功底、對視覺效果有較好認識,良好的創意思維和理解能力; 3.熟練運用相關設計軟件,如PS、AI或CDR等,會制作包裝3D效果圖的優先; 4.工作認真負責、有條理,良好語言表達能力,有較強責任心和執行力,具備團隊協作能力。 -
設計總助
5000-7000元10小時前
潘春秀人事專員1.建筑設計專業,同時精通室內設計 (做過文旅設計規劃更好) 2.能獨立熟練使用 cad su ps 3dmax 等基礎軟件 3.具備快題快圖表現能力 4.具備熟練iPad手繪及AI出圖能快速理解及表現意向方案效果 5.具備基本匯報方案功底能獨立完成項目匯報案ppt整理及相干外聯對接文案事宜 6.具備文件管理及歸檔規范能力 7.具備行業信息收集及篩選能力 8.保密意識強 需保障全天侯線上溝通對接狀態 9.女性優先 年齡36歲以下 10.口齒清晰具備一定的招商和外聯對接能力。 -
設計師助理實習生
2000元2025-12-18
韋經理市場主管工作內容: 1、根據家裝設計項目的主題和內容,負責設計相應的平面視覺表現; 2、根據公司要求的品牌形象,控制品牌推廣過程中的視覺表現; 3、管理推廣設計和物料供方資源。 任職要求: 1、具備踏實、嚴謹的工作態度,責任心強,具有團隊協作精神和敬業態度; 2、能夠充分理解上級的指示,并具備創造力。 3、要求會作圖、量房等 -
平面視覺設計師
5000-7000元2025-12-18
黃女士HR負責市場宣傳物料設計、網站視覺維護、多媒體內容制作,產品外觀設計,。 1. 懂簡單修改代碼 2. 具備工業審美,了解工業產品設計 3. 熟練使用PS、CDR、Office、SketchUp剪映及各類AI工具 4. 有設計工作經驗者優先 -
排版、平面設計
4500-6000元2025-12-18
吳女士人力資源一、崗位職責 1、根據客戶需求,開展產品包裝等設計工作; 2、負責公司內部平面設計、攝像攝影等工作; 3、負責公司印刷品印前排版工作; 4、公司交辦的其他工作。 二、崗位要求 1、熟悉各種設計/排版軟件,例如:PS、CDR、AI等排版軟件; 2、具有3年以上平面設計相關工作經驗; 3、吃苦耐勞,適應短時間出差。
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桂林視覺/交互設計招聘工資
¥
4143
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 150K,最多人拿:3K
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8.9%2K
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18.4%4K
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6.2%5K
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2.5%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.6%
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高中2.5%
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中專3.2%
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大專28.3%
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本科5.4%
桂林視覺/交互設計招聘需要什么學歷?不限學歷占60.6%,高中占2.5%,中專占3.2%,大專占28.3%,本科占5.4%。
經驗要求分析
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不限經驗67.3%
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應屆畢業生1.9%
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1-3年29.5%
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3-5年1.3%
桂林視覺/交互設計招聘需要什么經驗?不限經驗占67.3%,應屆畢業生占1.9%,1-3年占29.5%,3-5年占1.3%。