1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參加市場調研,編制本系統相關技術經濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監督;
6、設計師應協助材料部裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例,技術及資源的整理;
8、配合項目經理制定工作進度
桂林建筑設計公司室內設計招聘
桂聘提供2025年12月桂林建筑設計公司室內設計最新招聘,七星區5條疊彩區5條,平均工資約為4821元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多室內設計室內設計師/家裝設計師室內設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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首席設計師
6000-10000元8小時前
鄧女士人力資源經理1、與客戶詳細溝通并實地觀察測量,制定設計方案,繪制設計圖紙和效果圖、施工圖等;
2、進行室內裝修設計和物理環境設計
3、調整、優化室內空間的分隔組合,進行室內用品、家具、成套裝置的陳設以及空間視覺風格的設計
4、協助客戶選材、選配軟裝飾、協調施工團隊
5、指導、檢查裝修施工 -
資深家裝設計師
5000-10000元2025-12-16
樊佳佳人事HR1、精通精通 酷家樂/cad,有家裝設計經驗;
2、根據客戶需求,設計平面方案、精通全套圖紙設計;
3、對材料了解,負責帶客戶選材、硬裝、軟裝及燈光搭配,解決客戶裝修設計問題,全方面提高客戶滿意度;
4、有一定溝通技巧,負責與客戶進行業務咨詢與洽談,溝通方案、簽訂設計合同、施工合同。 -
室內設計師
3000-10000元2025-12-08
卞先生BOSS要求能自己繪制效果圖,面試須提交自己獨立完成的效果圖。我們公司比較偏設計,尤其是公裝設計。
要求至少有一年左右工作經驗,能獨立完成室內裝飾設計工作,熟悉、至少了解裝修工程的各個環節,擅長溝通交流。
如大學畢業生,畢業實習應當在其他裝修公司工作過。如果完全沒有任何相關經驗則按公司制度同實習生待遇。 -
室內設計師
4000-6000元2025-12-04
葉女士行政人力中心主任二、任職資格: 1、裝飾設計、室內設計等相關專業; 2、熟練操作AutoCAD、Sketchup、3DMAX、Photoshop等設計軟件;能獨立完成設計方案、 初步設計、施工圖設計;精通公裝施工工藝
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桂林建筑設計公司室內設計招聘最新投遞
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桂林室內設計招聘工資
¥
4821
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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11.8%2K
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16.5%3K
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15%4K
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10.2%5K
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9.4%6K-8K
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8.7%8K-1W
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4.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.3%
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中專3.1%
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大專26.5%
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本科4.1%
桂林室內設計招聘需要什么學歷?不限學歷占66.3%,中專占3.1%,大專占26.5%,本科占4.1%。
經驗要求分析
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不限經驗66.3%
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應屆畢業生3.1%
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1-3年23.5%
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3-5年5.1%
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5-10年2%
桂林室內設計招聘需要什么經驗?不限經驗占66.3%,應屆畢業生占3.1%,1-3年占23.5%,3-5年占5.1%,5-10年占2%。