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桂林疊彩區室內設計招聘 logo

桂林疊彩區室內設計招聘

桂聘提供2025年12月桂林疊彩區室內設計最新招聘,平均工資約為5151元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多室內設計室內設計師/家裝設計師室內設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

首席設計師

6000-10000元
桂林-疊彩區-萬鑫商貿廣場 2人 建筑設計 裝飾 投遞:1人 瀏覽:29
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-17
鄧女士
人力資源經理
1、與客戶詳細溝通并實地觀察測量,制定設計方案,繪制設計圖紙和效果圖、施工圖等;
2、進行室內裝修設計和物理環境設計
3、調整、優化室內空間的分隔組合,進行室內用品、家具、成套裝置的陳設以及空間視覺風格的設計
4、協助客戶選材、選配軟裝飾、協調施工團隊
5、指導、檢查裝修施工

設計總助

5000-7000元
桂林-疊彩區 1人 3年以上 本科以上 旅游 高潛公司 環境優美 優質企業 瀏覽:80
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-17
潘春秀
人事專員
1.建筑設計專業,同時精通室內設計 (做過文旅設計規劃更好)
2.能獨立熟練使用 cad su ps 3dmax 等基礎軟件
3.具備快題快圖表現能力
4.具備熟練iPad手繪及AI出圖能快速理解及表現意向方案效果
5.具備基本匯報方案功底能獨立完成項目匯報案ppt整理及相干外聯對接文案事宜
6.具備文件管理及歸檔規范能力
7.具備行業信息收集及篩選能力
8.保密意識強 需保障全天侯線上溝通對接狀態
9.女性優先 年齡36歲以下
10.口齒清晰具備一定的招商和外聯對接能力。

資深家裝設計師

5000-10000元
桂林-疊彩區-萬鑫商貿廣場 3人 2年以上 建筑設計 裝飾 瀏覽:13
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-16
樊佳佳
人事HR
1、精通精通 酷家樂/cad,有家裝設計經驗;
2、根據客戶需求,設計平面方案、精通全套圖紙設計;
3、對材料了解,負責帶客戶選材、硬裝、軟裝及燈光搭配,解決客戶裝修設計問題,全方面提高客戶滿意度;
4、有一定溝通技巧,負責與客戶進行業務咨詢與洽談,溝通方案、簽訂設計合同、施工合同。
2025-12-08
呂女士
崗位職責:1、負責吊頂、墻面效果圖的設計 2、談單、量房、算料 崗位要求:1、室內設計專業,擅長全案設計、兩年以上同崗位經驗優先 2、有較強的視覺搭配及審美能力 3、熟練使用酷家樂、CAD軟件 待遇

室內設計師

3000-10000元
桂林-疊彩區-五福新村 3人 1年以上 20-40歲 餐飲 裝飾 中介 投遞:1人 瀏覽:63
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-03
龔經理
人事經理
室內設計專科及以上學歷 2.1年以上全案設計經驗 3. 精通CAD/PS/3DMAX,熟練制作彩平圖及施工節點圖?軟實力?:
約 5 個崗位

桂林疊彩區室內設計招聘最新投遞

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桂林疊彩區室內設計招聘工資

¥ 5151
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 5.9%
    2K
  • 17.6%
    3K
  • 14.7%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 14.7%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    80.6%
  • 大專
    19.4%
桂林疊彩區室內設計招聘需要什么學歷?不限學歷占80.6%,大專占19.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    71%
  • 應屆畢業生
    3.2%
  • 1-3年
    25.8%
桂林疊彩區室內設計招聘需要什么經驗?不限經驗占71%,應屆畢業生占3.2%,1-3年占25.8%。

桂林 室內設計百科

...崗位職責
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參加市場調研,編制本系統相關技術經濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監督;
6、設計師應協助材料部裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例,技術及資源的整理;
8、配合項目經理制定工作進度
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