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桂林桂林高新萬達廣場室內設計招聘 logo

桂林桂林高新萬達廣場室內設計招聘

桂聘提供2025年12月桂林桂林高新萬達廣場室內設計最新招聘,平均工資約為4442元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多室內設計室內設計師/家裝設計師室內設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

室內設計師

8000-12000元
桂林-七星區-興進廣場 2人 5年以上 29-40歲 大專以上 投遞:1人 瀏覽:27
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-18
韋經理
市場主管
職位描述
1、主要負責接待客戶、與客戶溝通,了解客戶的設計意向,達成合作;
2、獨立完成家裝裝飾設計方案;
3、熟練操作 AutoCAD、酷家樂 等軟件;
4、善于溝通,表達能力強,有責任感,有團隊意識;
5、有豐富設計經驗者優先.
崗位要求:
1. 室內設計等相關專業大專及以上學歷,有較強的項目溝通及談判能力;
2. 熟悉制圖的技能,合理的空間規劃,色彩搭配,有所擅長的設計風格等,3DMAX 和CAD的熟練操作;且了解市場需求;
3. 熟悉施工工藝流程,熟悉掌握目前市場主流裝飾材料特性;
4. 善于交流談單、溝通能力強,親和力強;
5. 具備優秀的團隊合作意識及服務意識;
6.五年以上相關工作經驗,有大中型家裝公司設計師工作經驗者優先考慮;
薪資待遇:
1、無責底薪+高額提成+個人獎金+團隊獎金+年度獎金+培訓+節假日福利,綜合月薪8K-12K,上不封頂
2、廣闊的發展空間,公平、公正、透明的晉升機制
3、享受國家各種法定節假日并有節日福利、年假
工作時間:
1、早上8點半到下午6點,中午休息兩個小時,單休周一

資深裝修設計師

4000-6000元
桂林-七星區-興進廣場 2人 10年以上 35-45歲 大專以上 瀏覽:26
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-18
韋經理
市場主管
工作內容:
1、與客戶詳細溝通并實地觀察測量,制定設計方案,繪制設計圖紙和效果圖
2、進行室內裝修設計和物理環境設計
3、調整、優化室內空間的分隔組合,進行室內用品、家具、成套裝置的陳設以及空間視覺風格的設計
4、協助客戶選材、選配軟裝飾、協調施工團隊
5、指導、檢查裝修施工
任職要求
1、具備踏實、嚴謹的工作態度,有強烈的責任心和團隊合作精神;
2、能夠準確理解上級的指示,并具備創造力。
3、有一定別墅、復式樓設計經驗
工作時間:8:00-12:00,14:00-18:00
桂林-七星區-興進廣場 2人 5年以上 大專以上 瀏覽:41
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-18
韋經理
市場主管
家裝設計師崗位職責
1. 方案設計與客戶溝通
負責與客戶深入溝通,了解裝修需求、預算及風格偏好,提供專業建議;
完成戶型測量、現場勘驗,分析空間優缺點并提出優化方案;
獨立完成平面布局、效果圖(3D/手繪)、施工圖等設計工作,確保方案可行性。
2. 全流程項目落地
主導設計方案呈現與匯報,根據客戶反饋調整優化細節;
協助選材(瓷磚、地板、櫥柜等),把控材料顏色、質感及環保標準;
跟蹤施工進度,參與技術交底,解決現場設計問題(如節點收口、尺寸調整)。
3. 成本控制與資源協調
合理規劃項目預算,避免超支,推薦性價比高的材料及家具;
協調供應商、施工方及客戶三方需求,確保設計效果精準落地。
4. 設計創新與行業研究
關注家居設計趨勢(如智能家居、可持續材料),提升方案競爭力;
熟練使用AutoCAD、3DMax、酷家樂、PS等設計工具,提高出圖效率。
任職要求
學歷:大專,室內設計、環境藝術設計等相關專業優先;
經驗:5年以上家裝設計經驗,有全案落地案例;
能力:精通戶型優化,熟悉施工工藝及材料特性;
較強的審美與色彩搭配能力,能獨立完成軟裝方案;
溝通表達清晰,具備客戶需求轉化能力;
桂林-七星區-興進廣場 1人 20-35歲 大專以上 投遞:3人 瀏覽:28
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-18
韋經理
市場主管
工作內容: 1、根據家裝設計項目的主題和內容,負責設計相應的平面視覺表現; 2、根據公司要求的品牌形象,控制品牌推廣過程中的視覺表現; 3、管理推廣設計和物料供方資源。 任職要求: 1、具備踏實、嚴謹的工作態度,責任心強,具有團隊協作精神和敬業態度; 2、能夠充分理解上級的指示,并具備創造力。
約 4 個崗位

七星區附近熱門公司

桂林市桂海旅游開發有限公司
許可項目:餐飲服務(不產生油煙、異味、廢氣);食品銷售;食品生產;演出場所經營;住宿服務;住宅室內裝飾裝修;旅游業務(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:酒店管理;洗燙服務;家政服務;養生保健服務(非醫療);體育健康服務;健身休閑活動;停車場服務;企業管理;物業管理;住房租賃;票務代理服務;旅客票務代理;會議及展覽服務;組織體育表演活動;園區管理服務;娛樂性展覽;游覽景區管理;組織文化藝術交流活動;體育賽事策劃;體育場地設施經營(不含高危險性體育運動);體育用品設備出租;體育競賽組織;戶外用品銷售;教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);計算機系統服務;交通設施維修;智能農業管理;農林牧副漁業專業機械的安裝、維修;水污染治理;商業綜合體管理服務;規劃設計管理;土地整治服務;市政設施管理;中草藥種植;健康咨詢服務(不含診療服務);公園、景區小型設施娛樂活動;職工療休養策劃服務;旅游開發項目策劃咨詢(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
桂林華諾威基因藥業股份有限公司
滴眼劑、凝膠劑生產銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
桂林市盛玖貿易有限公司
衛生用品、初級農產品、服裝、鞋帽、化妝品、日化用品、醫療器械(憑有效許可證經營)銷售;食品經營(憑有效許可證經營);道路貨物運輸代理;商務信息咨詢(證券、期貨咨詢除外);國家允許經營的進出口貿易。

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桂林七星區室內設計招聘工資

¥ 4442
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8.7%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 8.7%
    4K
  • 8.7%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    33.3%
  • 中專
    13.3%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    20%
桂林七星區室內設計招聘需要什么學歷?不限學歷占33.3%,中專占13.3%,大專占33.3%,本科占20%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    46.7%
  • 應屆畢業生
    6.7%
  • 1-3年
    20%
  • 3-5年
    13.3%
  • 5-10年
    13.3%
桂林七星區室內設計招聘需要什么經驗?不限經驗占46.7%,應屆畢業生占6.7%,1-3年占20%,3-5年占13.3%,5-10年占13.3%。

桂林 室內設計百科

...崗位職責
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參加市場調研,編制本系統相關技術經濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監督;
6、設計師應協助材料部裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例,技術及資源的整理;
8、配合項目經理制定工作進度
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