1.負責制定并完成公司新產品開發(fā)計劃。
2.負責編制新產品相關的技術、工藝流程文件及檢驗標準。
3.負責收集國內外技術資料,關注產品動向,為公司決策提供技術參考。
4.負責新產品研發(fā),采取新工藝、新技術、新材料以提高產品質量和產量。
5.熟悉與食品配料有關的法律法規(guī),以及食品添加劑的標準。
桂林食品/飲料研發(fā)招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年12月桂林食品/飲料研發(fā)最新招聘,七星區(qū)4條象山區(qū)1條,平均工資約為4235元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多食品/飲料研發(fā)食品/飲料研發(fā)研發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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研發(fā)專員
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
11小時前
徐女士人事負責人崗位職責:負責果蔬(果漿、果汁、果泥)新產品的配方研發(fā)、工藝優(yōu)化及成本控制;根據客戶需求進行產品研發(fā);主導實驗室小試、中試及量產轉化,確保產品穩(wěn)定性與品質達標;與采購、生產部門協作,把控品質及生產工藝落地。
任職要求:要求:??萍耙陨蠈W歷,食品科學與工程、食品營養(yǎng)等相關專業(yè)
崗位福利:工作餐,五險,節(jié)日禮物,加班補貼,崗位晉升 -
研發(fā)助理
4000-6000元12小時前
劉女士人事部1.需熟悉生產工藝流程,進行樣品作業(yè)指導書編制;
2.熟悉產品開發(fā)流程,根據客戶需求、產品圖紙等進行樣件制作,樣件制作完成后,根據實際制作過程中收集到的信息完成資料整理歸納,輸出相應的記錄文件;
3.針對現有工藝問題進行驗證優(yōu)化。
工作要求:
1、本科學歷,化學或材料相關專業(yè);
2、熟悉使用Office辦公軟件;
3、具有較強的判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力,具有系統(tǒng)分析、判斷、解決問題的能力。 -
生產工藝員
4000-8000元·13薪2025-12-15
金女士綜合辦主任1.依據產品研發(fā)配方與生產要求,設計生產工藝流程,提高產品得率與質量穩(wěn)定性。
2.負責公司生產的工藝技術在生產車間的正確實行,指導生產正常開展。
3.優(yōu)化公司現有工藝,對新產品進行小試、中試。
4.監(jiān)督指導生產操作人員正確按生產操作流程進行生產,發(fā)現有誤,及時指正。
5.負責編寫、修訂和完善生產工藝相關文件,如工藝流程圖、操作規(guī)程、作業(yè)指導書等,確保文件的準確性與有效性。
6.與研發(fā)部門密切溝通,了解新產品研發(fā)需求,提供生產工藝可行性建議。
7.香料香精技術與工程、化學工程與工藝、應用化學等相關專業(yè),有2年以上香料生產工藝相關工作經驗,熟悉香料生產工藝流程與設備優(yōu)先;
8.具備扎實的實驗技能與數據分析能力;熟練使用CAD、Office等辦公軟件,能繪制工藝流程圖與編寫技術文檔。
9.具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神與問題解決能力,工作嚴謹細致,責任心強,具有較強的學習能力與創(chuàng)新意識。
10.能力高者直面Boss談薪資!
約 3 個崗位
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龍先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 生產工藝員 職位2025-12-11 -
李小姐投遞了 廣西領鮮農業(yè)科技有限公司 的 研發(fā)專員 職位2025-12-09 -
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桂林食品/飲料研發(fā)招聘工資
¥
4235
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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7.5%2K
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52.8%3K
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26.4%4K
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13.2%5K
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5.7%6K-8K
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7.5%8K-1W
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3.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75.8%
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初中1.6%
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中專1.6%
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大專11.3%
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本科8.1%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學歷?不限學歷占75.8%,初中占1.6%,中專占1.6%,大專占11.3%,本科占8.1%。
經驗要求分析
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不限經驗74.2%
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應屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年22.6%
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3-5年1.6%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經驗?不限經驗占74.2%,應屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占22.6%,3-5年占1.6%。