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桂林事業部總經理招聘 logo

桂林事業部總經理招聘

桂聘提供2025年9月桂林事業部總經理最新招聘,七星區1條陽朔縣1條,平均工資約為12434元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多事業部總經理事業部總經理銷售事業部總經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

運營經理/主管

7000-8000元
桂林-七星區-施家園 1人 電子 電子商務 投遞:3人 瀏覽:247
2025-09-09
楊女士
人事主管
一、工作內容:
1.負責公司通訊設備事業部運營管理;
2.協助總經理對手機批發店和蘋果手機專營店的運營管理,銷售和推廣;
3.負責總經理交辦的其它工作。
二、薪酬福利:
1.試用期三個月薪資***,另行計算績效傭金。
2.轉正員工薪資結構:基本工資+崗位補貼+績效傭金
3.節假日享受國家法定節假日待遇,如遇加班享受雙薪酬福利。
4.工作滿一年享受3天年假,每年遞增,最高享受15天。工作滿一年享受每年遞增100元/月底薪。
5.購買社會保險
6.差旅費用按照公司各項標準全額報銷。
三、工作時間:
早8:30—12:30/14:00—18:00
實行月薪制(每月15日發工資/節假日順延)
單休(每周日正休)
四、工作地點:廣西區域(南寧/柳州/桂林)
主攻渠道:特通渠道/團購渠道/新媒體渠道/異業合作渠道/定制訂購渠道/高速公路服務區/加油站/企事業單位

營銷經理

5500-15000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-40歲 大專以上 酒店 醫院 民營 創業公司 投遞:2人 瀏覽:448
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-01
羅歡
人事總監
1、根據公司戰略目標和年度預算目標,制定業務規劃,統籌管理各業務部門的業績目標
2、配合CEO開展新業務、新市場、新行業的前期論證、機會篩選和資源配置
3、梳理、整合內外部渠道,制定業務拓展策略,引進外部戰略合作伙伴
4、建立、完善、拓展企業運營管理體系
5、設置并動態調整團隊結構,達成整體業績目標
6、負責擬定公司健康文旅事業部營銷策略、營銷計劃,主導市場拓展及推廣工作;
7、做好宣傳、推廣工作,樹立良好的企業形象,使客人深入了解公司文化,并贏得客人的信賴與支持,創造更大的經營效益;
8、營銷方案落地,并根據市場的變化作相應的策略調整,以達到銷售效果,定期向總經理匯報工作進度;
9、促成客戶訂單達成及訂單達成后的合同簽訂、行程安排、活動策劃等;
10、拜訪重要客戶、旅行社,維護良好合作關系,協調、參與重要的客人接待;
11、OTA后臺維護及線上營銷,維護網絡渠道、網評等相關管理工作等;
崗位要求:
1、有康養行業或旅游行業工作經驗。
2、有較強的公關能力。
3、能夠適應出差。
約 2 個崗位

桂林事業部總經理招聘最新投遞

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桂林總裁/總經理/CEO招聘工資

¥ 12434
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 2%
    2K
  • 5.9%
    3K
  • 2%
    4K
  • 7.9%
    5K
  • 10.9%
    6K-8K
  • 12.9%
    8K-1W
  • 64.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    68.2%
  • 大專
    22.4%
  • 本科
    9.3%
桂林總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占68.2%,大專占22.4%,本科占9.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    66.4%
  • 1-3年
    11.2%
  • 3-5年
    11.2%
  • 5-10年
    11.2%
桂林總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占66.4%,1-3年占11.2%,3-5年占11.2%,5-10年占11.2%。

桂林 總裁/總經理/CEO百科

...崗位職責
1.協助總經理制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃,制定企業的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業例行會議;
5.審定企業的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業各部門之間的溝通協調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協助總經理處理外部關系,為企業樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業績考核以及培訓招聘工作。
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