1、協(xié)助銷售完成日常技術(shù)支持工作，根據(jù)客戶實際需求推薦解決方案。
2、與用戶進行現(xiàn)場交流，包括初次交流和具體銷售項目交流。
3、負責跟進、收集和分析用戶需求，撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。
4、配合銷售人員完成銷售工作，撰寫技術(shù)方案和過程中的技術(shù)文檔。
桂林售前技術(shù)支持招聘（有崗位晉升）
桂聘提供2025年12月桂林售前技術(shù)支持最新招聘，七星區(qū)5條臨桂區(qū)5條，平均工資約為6147元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多售前技術(shù)支持it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)支持
3000-8000元2025-12-18
劉女士人事專員周末雙休，法定節(jié)假日正常休，五險，周一至周五的08:30-18:00
1. 招聘要求
學歷與專業(yè)背景：本科及以上學歷。
專業(yè)：通信工程、電子信息工程、光電子技術(shù)、計算機科學與技術(shù)、網(wǎng)絡工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 技術(shù)能力
熟悉光通信原理（如DWDM、OTN、SDH、PTN等光傳輸技術(shù)）。
了解光纖通信系統(tǒng)架構(gòu)（如OSNR、色散、非線性效應等關(guān)鍵參數(shù)）。
3.技能要求：
熟練使用光通信測試儀表（如OTDR、光譜儀、光功率計等）。
熟悉TCP/IP協(xié)議、路由交換技術(shù)（部分崗位可能要求具備IP網(wǎng)絡知識）。
能閱讀并理解技術(shù)文檔（如設(shè)備手冊、國際標準ITU-T/IEEE等）。
4.經(jīng)驗要求：
3年以上光傳輸設(shè)備技術(shù)支持或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗。
有運營商、通信設(shè)備廠商或系統(tǒng)集成商工作經(jīng)驗者
有問題解決能力（如光纖斷裂、設(shè)備兼容性問題等）。
二、崗位職責
1. 售前技術(shù)支持
- 協(xié)助銷售團隊完成技術(shù)方案設(shè)計，為客戶提供光傳輸設(shè)備選型建議。
- 參與招投標，撰寫技術(shù)標書或產(chǎn)品白皮書。
- 組織產(chǎn)品演示或技術(shù)培訓（如客戶現(xiàn)場或線上會議）。
2. 項目實施與調(diào)試
- 負責光傳輸設(shè)備的安裝、調(diào)測、驗收（如OTN/SDH設(shè)備組網(wǎng)、業(yè)務開通）。
- 配合客戶完成網(wǎng)絡割接、擴容或升級（如夜間窗口期操作）。
- 輸出項目文檔（如實施方案、測試報告、竣工資料）。
（應屆生崗位可能放寬要求） -
70 電氣工程師
5000-20000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-18
戴先生HR【崗位職責】
1.負責完成新品研發(fā)過程中電氣原理的設(shè)計工作，負責定型產(chǎn)品的電氣文件的編寫工作。
2.負責完成訂單產(chǎn)品電氣原理圖，接線圖的編寫工作。
3.負責標書電氣技術(shù)文件的編寫、審核工作。
4.負責EPC項目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計，及出圖工作。
5.負責現(xiàn)場設(shè)備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作。
6.協(xié)助售后服務部完成售后服務工作
【崗位要求】
1.25~45歲；
2.本科及以上電氣相關(guān)專業(yè)；
3..熟練使用CAD, CAXA, SolidWorks等繪圖軟件；
4.熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設(shè)計及維護、各類電氣控制原理及近遠程電氣控制；
5.了解各類變頻器、PLC和低壓電器材料；
6.熟悉電氣布線，電氣控制柜設(shè)計；
7.三年以上電氣設(shè)備設(shè)計，接受出差。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
售后工程師
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 五險一金
2025-12-18
秦女士人事崗位職責
1.負責產(chǎn)品的維修及測試。
2.提供售后技術(shù)支持
3.客戶關(guān)系維護。
4.產(chǎn)品故障排查培訓。
5.信息反饋。
任職要求
1.大專及以上學歷，機電一體化、電子信息、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)。
2.有良好的分析診斷能力。
3.了解基本電路工作原理，能進行電路原理圖的分析。
4.較強的動手能力，獨立工作能力，敬業(yè)精神及團隊合作意思。
5.有潔牙機醫(yī)療器械的維修經(jīng)驗優(yōu)先。 -
安裝售后主管
8000-13000元
2025-12-17
李女士行政崗位職責: 1.負責定制柜安裝人員的技能培訓、人員管理、業(yè)務考核； 2.負責定制訂單安裝后的售后問題品質(zhì)責任確定，與售后管理、服務工作； 3.負責定制柜訂單安裝排單、派單、驗收(組織項目經(jīng)理驗收、考評) ; 4.負責安裝、售后與接各門店的對接工作； 任職要求: 1.2年以上定制家具安裝工作檢驗或安裝項目管理檢驗； 2. 熟悉定制家具材料、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)工藝、五金安裝； 3.有定制家具安裝資源、團隊優(yōu)先錄用。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：裝修裝飾 -
保單售后顧問
4000-15000元
2025-12-16
夏經(jīng)理經(jīng)理1. 客戶保單疑問解答，保單整理分析和規(guī)劃，日常客戶維護和服務開拓。 -
國際技術(shù)服務工程師
6000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-12-16
唐女士人事崗位職責： 1.收集反饋市場和客戶信息，與國際客戶建立良好合作關(guān)系，提升客戶的產(chǎn)品使用體驗，及時響應客戶提出的需求和問題； 2.做好技術(shù)指導培訓，為客戶方工作人員提供必要的技術(shù)支持； 3.跟蹤產(chǎn)品在客戶方的使用情況，能夠全面了解、收集和反饋使用過程中的動態(tài)數(shù)據(jù)和各類問題，以便公司及時掌握有關(guān)產(chǎn)品的最新情況； 4.為客戶解決產(chǎn)品異常及客訴，及時反饋問題，與技術(shù)團隊一起解決技術(shù)工藝問題進行產(chǎn)品工藝改進優(yōu)化； 崗位要求： 1.大專及以上學歷，理工科專業(yè)（機械工程、機械設(shè)計及其自動化、金屬材料、無機非材料、材料化學、采礦、地質(zhì)勘查、機電一體化等專業(yè)優(yōu)先）； 2.擁有一般英語口語表達能力，... -
售后服務人員
5500-7000元
2025-12-07
劉志剛經(jīng)理1. 工作地點：外省工作，負責機器的售后維修服務工作，要能適應長期出差和外地駐點2.年齡20-25歲，中專以上學歷，只要機械或者電子專業(yè)畢業(yè)生，有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用 3.公司包住宿，有五險，出差有補貼，待遇優(yōu)厚 -
售后服務工程師
4500-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-12-06
涂佳蘭人力主任1 看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件 2 協(xié)助分析，處理和解決質(zhì)量問題，并提出改進方案 3 機械或自動化專業(yè)或鉗工或電工都可以 4吃苦耐勞，能適應偶爾出差（本地或全國范圍）；溝通能力強，具備團隊協(xié)作精神和客戶服務意識，具備獨立分析問題和解決問題的能力。久不時出短差做售后技術(shù)服務
約 8 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持工程師軟件售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持解決方案產(chǎn)品咨詢售前軟件銷售支持售前咨詢售前支持方案工程師項目方案工程師售前銷售支持產(chǎn)品售前支持技術(shù)方案工程師產(chǎn)品方案工程師it售前工程師技術(shù)售前工程師售前技術(shù)工程師售前售后支持解決方案經(jīng)理售前主管方案設(shè)計工程師解決方案助理行業(yè)解決方案經(jīng)理解決方案工程師方案專員產(chǎn)品解決方案工程師解決方案負責人解決方案專員售前支持工程師大數(shù)據(jù)解決方案工程師通信售前工程師售前產(chǎn)品工程師售前方案工程師大數(shù)據(jù)售前工程師大數(shù)據(jù)解決方案經(jīng)理
桂林售前技術(shù)支持招聘（有崗位晉升）最新投遞
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龍先生投遞了 桂林百諾家居有限公司 的 安裝售后主管 職位2025-12-16 -
劉先生投遞了 桂林新洲機械設(shè)備有限公司 的 售后服務工程師 職位2025-12-15 -
蒙先生投遞了 桂林新洲機械設(shè)備有限公司 的 售后服務工程師 職位2025-12-08 -
黃先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 售后工程師 職位2025-12-06 -
黃先生投遞了 桂林新洲機械設(shè)備有限公司 的 售后服務工程師 職位2025-12-06
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黃先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 技術(shù)支持 職位2025-12-04
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桂林售前技術(shù)支持招聘工資
￥
6147
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：3K
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3.4%2K
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17.2%3K
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13.8%4K
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10.3%5K
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10.3%6K-8K
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13.8%8K-1W
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10.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷78.3%
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本科21.7%
桂林售前技術(shù)支持招聘需要什么學歷？不限學歷占78.3%，本科占21.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.9%
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1-3年21.7%
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5-10年4.3%
桂林售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占73.9%，1-3年占21.7%，5-10年占4.3%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務;商務服務。 -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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人力資源
