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桂林餐飲公司收銀招聘 logo

桂林餐飲公司收銀招聘

桂聘提供2025年12月桂林餐飲公司收銀最新招聘,七星區(qū)22條象山區(qū)9條,平均工資約為2750元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多收銀收銀員餐廳收銀招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 20人 18-36歲 高中以上 餐飲 食品 投遞:10人 瀏覽:434
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
吳麗萍
人事經理
1、負責門店日常顧客服務工作。
2、負責門店賣場產品的理貨、銷售、收銀工作。
3、負責門店賣場的環(huán)境維護工作。
4、負責完成店經理安排的各項工作。
5、其他要求
樂觀開朗,有親和力,耐心細心,有責任心,服從工作安排
各城區(qū)均有分店,可就近安排工作
七星區(qū):高新萬達店
臨桂區(qū):吾悅廣場
八里街:天和商場

服務員

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 10人 餐飲 食品 瀏覽:3
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-18
王先生
店長
??? 急招服務員 ?? 月薪4000+!?
?桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚餐飲店?
?薪資構成:底薪+全勤獎+績效獎金+工齡補貼?
?崗位職責:?
熱情接待顧客,引導入座并推薦特色菜品;
負責點餐、傳菜、收銀等服務工作;
保持餐廳環(huán)境整潔,協助客訴處理。
?任職要求:?
年齡18-45歲,形象端正,溝通能力佳;
有餐飲服務經驗者優(yōu)先,無經驗可培訓;
性格開朗,抗壓能力強,服務意識突出。
?專屬福利:?
? ?桂林薪資天花板?:綜合月薪4000元+,多勞多得,上不封頂!
? ?免費工作餐?:每日提供營養(yǎng)搭配的員工餐;
? ?帶薪培訓?:專業(yè)服務流程培訓,快速上手;
? ?年度旅游?:優(yōu)秀員工可享團隊旅游福利!
平常生意比較忙,可以直接電話聯系186--7738--7234 試用期5天每天補助50元包三餐,沒接可以加微信,備注桂聘

前廳服務員

2600-3000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 包裝 餐飲 食品 投遞:5人 瀏覽:912
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-18
耿經理
總經理
?年齡要求?:25~50歲 ?技能要求?: 會普通話,確保與顧客的順暢溝通 懂收銀操作,能準確完成結賬流程 ?工作職責?: 接待顧客,引導入座,提供點餐、上菜及結賬服務 維護餐廳環(huán)境整潔,及時響應顧客需求 協助處理顧客反饋,提升用餐體驗

收銀員

3200-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 2人 餐飲 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:643
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-12-18
麥姐
人事專員
1.負責餐廳中餐及晚餐結算收銀; 2.填報當日營業(yè)臺賬; 3.公司結算臺面商品的銷售; 4.處理與結算臺相關的物品保管與清點; 5.銷售能力突出有0-500元的獎金獎勵,服務熱情,周到得到顧客認可 …… 工作要求: 1.18-40歲,男女不限,形象好、氣質佳,身體健康,口齒伶俐 2.誠實守信,有良好的職業(yè)操守 3.有超市、餐廳收銀經驗者優(yōu)先考慮 工作時間: 12:00-21:30(中途休息吃飯

餐飲服務員

2900-3500元
桂林-七星區(qū) 10人 餐飲 食品 投遞:9人 瀏覽:480
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-17
蘭女士
人資經理
1)樂觀豁達,跟客人交流時能保持良好心態(tài); 2)動作麻利,做事態(tài)度認真負責; 負責米粉門店的餐前準備、出餐、外賣打包、點單收銀、打掃衛(wèi)生等工作。

餐飲收銀員

2000-3000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:37
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 餐補
2025-12-17
蘭女士
人資經理
1、上班時間: 6:00-15:00、15:00-23:00 2、熟悉收銀系統(tǒng),小料推薦 3、店面其他工作 4、工作地點:桂林市花橋榮記門店

門店收銀

2800-4000元
無固定辦公點 5人 18-35歲 餐飲 食品 投遞:3人 瀏覽:297
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-17
蘭女士
人資經理
崗位職責: 準確完成收銀操作,支持現金、移動支付等方式,避免收款誤差; 按規(guī)定開具發(fā)票、打印消費小票,整理票據并妥善存檔; 每日核對營收款項,排查假幣,確保賬實一致,及時上報異常; 解答顧客支付疑問 …… 工作地點:七星區(qū)、靈川、臨桂區(qū)(就近安排) 任職要求: 18-35 歲,口才好,形象好 熟悉收銀系統(tǒng)操作,能辨別假幣,具備基礎數學能力; 細心負責、溝通流暢,可應對門店高峰期工作; 無不良從業(yè)記錄 …… ,有零售收銀或銷售經驗者優(yōu)先。

米粉餐飲服務員

2800-3500元
桂林-七星區(qū) 10人 初中以上 餐飲 食品 投遞:12人 瀏覽:403
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-17
蘭女士
人資經理
負責米粉門店的餐前準備、出餐、外賣打包、點單收銀、打掃衛(wèi)生等工作。 上班時間: 早班6:00-15:00、晚班15:00-23:30,排班;月休4天 五險。
2025-12-16
石小姐
認真仔細,吃苦耐勞,服從工作安排,執(zhí)行力強,辦理入住,退房,為客人開具發(fā)票,做好各班次的工作職責及前臺區(qū)域衛(wèi)生 等 (謝絕兼職和假期工)

宴會廳主管

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 1人 包裝 餐飲 酒店 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:49
2025-12-16
吳小姐
招聘主管
使用銷售的方法和建議性銷售的技巧銷售福朋喜來登的產品與服務 ?促銷酒店和福朋喜來登的產品與服務 ?維持對產品和服務的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務和設施 6.電腦 6.1.餐飲電腦系統(tǒng) ?掌握MICRO 電腦收銀系統(tǒng)

配菜打荷

3000-4000元
桂林-雁山區(qū)-廣西師范大學(雁山校區(qū)) 1人 餐飲 食品 瀏覽:19
2025-12-11
經理
1.切配備菜,衛(wèi)生,備好麻辣燙的菜品 2.有餐飲經驗,速度快 3.上班時間9~14點 16~22點,包吃,月/休3 4.需要臨時配合打包,拿單,收銀工作 5.月薪底薪3000+全勤獎500年輕團隊氛圍好
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:8人 瀏覽:626
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-04
許經理
招募經理
崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生等 工作時間: 早中晚輪班,上班時間靈活,每天6-8小時,每月4-8天休息。
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:28人 瀏覽:765
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-12-04
許經理
招募經理
崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生等 工作時間: 早中晚輪班,上班時間靈活,每天6-8小時。
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:8人 瀏覽:601
2025-12-04
許經理
招募經理
崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生等 工作時間: 早中晚輪班,上班時間靈活,每天6-8小時,每月不超過80個小時。 社會兼職:能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明。
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:5人 瀏覽:587
2025-12-04
許經理
招募經理
崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學生兼職任職資格: 年滿16,在校大學生,可接收實習生,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間: 早中晚輪班,
約 15 個崗位

桂林餐飲公司收銀招聘最新投遞

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桂林收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
  • 44.1%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 1.4%
    4K
  • 0.7%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    67.9%
  • 初中
    13.8%
  • 高中
    9.2%
  • 中專
    5.5%
  • 大專
    3.7%
桂林收銀招聘需要什么學歷?不限學歷占67.9%,初中占13.8%,高中占9.2%,中專占5.5%,大專占3.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    78.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    20.2%
桂林收銀招聘需要什么經驗?不限經驗占78.9%,應屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占20.2%。

桂林 收銀百科

...崗位職責
一、服從班長領導,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,遵守工作紀律。
二、認真執(zhí)行收費辦法、標準和程序,做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔,言行規(guī)范,禮貌待客,文明服務。
四、接受監(jiān)督檢查,敢于同違紀行為做斗爭。
五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認真填寫各種記錄和表格。
六、愛護并正確使用收費設施,升降桿使用堅持一車一落,發(fā)現問題,及時報告。
七、積極參加各種培訓,努力提高業(yè)務素質。
八、積極參加各種會議,不斷總結收費工作經驗,提出合理化建議
企業(yè)服務
費用標準
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