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桂林疊彩區收銀招聘 logo

桂林疊彩區收銀招聘

桂聘提供2025年12月桂林疊彩區收銀最新招聘,平均工資約為2740元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多收銀門店收銀收銀員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

社區食堂服務員

2500-3000元
桂林-疊彩區 3人 1年以上 30-40歲 生活服務 投遞:13人 瀏覽:3942
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2小時前
黃誠
人事經理
幸福鄰里社區食堂致力于為居民提供“家門口的暖心餐”,期待您的加入,共同為社區服務貢獻力量,攜手打造溫馨便捷的社區生活圈!
崗位職責:1. 負責就餐區環境維護(含餐桌清潔、餐具擺放)、餐食分發及老年人用餐引導(如協助取餐、安排座位);2. 協助從事收銀工作以及前廳經理交代的其他事項;3. 配合開展社區食堂公益活動。
上班時間:當天有包廂聚餐的情況下,9:30--20:30,期間有午休;當天沒包廂的情況下,15:30—22:00。月休4天。
任職要求:1. 持有有效健康證(前廳服務涉及直接接觸餐食及居民,健康證明為必要條件);2. 性格開朗,有耐心,善于與老年人溝通交流;3. 有服務行業(餐飲、社區、養老)工作經驗者以及家住在秀峰區、疊彩區附近的優先。

前廳服務員

2600-3000元
桂林-疊彩區 3人 包裝 餐飲 食品 投遞:7人 瀏覽:947
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2小時前
耿經理
總經理
?年齡要求?:25~50歲 ?技能要求?: 會普通話,確保與顧客的順暢溝通 懂收銀操作,能準確完成結賬流程 ?工作職責?: 接待顧客,引導入座,提供點餐、上菜及結賬服務 維護餐廳環境整潔,及時響應顧客需求 協助處理顧客反饋,提升用餐體驗
桂林-疊彩區 1人 18-45歲 高中以上 批發 零售 投遞:2人 瀏覽:106
  • 崗位晉升
2025-12-16
朱女士
HR
超市收銀工作,有良好的服務意識,會認錢,不忙時需要協助擺貨工作,
桂林-疊彩區 1人 22-45歲 批發 零售 投遞:1人 瀏覽:133
  • 崗位晉升
2025-12-16
朱女士
HR
門店收銀客服工作,月休4天,早晚班輪班。
桂林-疊彩區 2人 18-45歲 高中以上 批發 零售 投遞:4人 瀏覽:185
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-12-16
朱女士
HR
超市收銀崗,收銀工作、充值工作、處理客訴、煙酒柜管理(售賣煙酒)等 早班7:30-16:00,晚班14:00-22:30,月休4天,有無經驗均可 需要有一定抗壓能力、靈活應變能力
桂林-疊彩區 5人 22-46歲 超市 生活服務 投遞:36人 瀏覽:879
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-15
伍女士
人事行政主管
負責生鮮連鎖超市門店:產品的銷售,貨品上架、整貨、打稱、收銀等工作 五城區13家門店(棠棣之華、春天、會仙、清華園、彰泰城、彰泰峰譽、益佳苑、桂湖景苑、睿城、同心園、建干路、桃源居、漓江錦府),可就近安排

前廳經理/主管

4500-5500元
桂林-疊彩區-恒大廣場 2人 3年以上 大專以上 投資 投遞:1人 瀏覽:42
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-13
杰創人事
人資經理
1、參與酒店的市場調研,根據年度計劃,制定前廳部的各項業務指標、規劃和預算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進行宣傳促銷 2、督導前廳預訂、接待、收銀、電話總機、車隊等服務崗位,確保前廳各崗位服務規范
桂林-疊彩區-桂林疊彩萬達廣場 5人 食品 投遞:2人 瀏覽:131
2025-12-07
劉鑫沅
經理
1. 1. 1、負責做好店內衛生清潔工作; 2、負責收銀,確保現金安全; 3、負責門店產品的陳列工作; 4、負責門店產品的促銷工作; 6、負責門店貨品的盤點工作; 7、負責門店銷售的日報表制作。
約 8 個崗位
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桂林疊彩區收銀招聘工資

¥ 2740
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 33.3%
    2K
  • 22.2%
    3K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    67.9%
  • 初中
    13.8%
  • 高中
    9.2%
  • 中專
    5.5%
  • 大專
    3.7%
桂林收銀招聘需要什么學歷?不限學歷占67.9%,初中占13.8%,高中占9.2%,中專占5.5%,大專占3.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    78.9%
  • 應屆畢業生
    0.9%
  • 1-3年
    20.2%
桂林收銀招聘需要什么經驗?不限經驗占78.9%,應屆畢業生占0.9%,1-3年占20.2%。

桂林 收銀百科

...崗位職責
一、服從班長領導,嚴格執行各項規章制度,堅守工作崗位,遵守工作紀律。
二、認真執行收費辦法、標準和程序,做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔,言行規范,禮貌待客,文明服務。
四、接受監督檢查,敢于同違紀行為做斗爭。
五、按規定妥善保管款、票、卡、認真填寫各種記錄和表格。
六、愛護并正確使用收費設施,升降桿使用堅持一車一落,發現問題,及時報告。
七、積極參加各種培訓,努力提高業務素質。
八、積極參加各種會議,不斷總結收費工作經驗,提出合理化建議
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