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桂林收銀招聘(有接受畢業生) logo

桂林收銀招聘(有接受畢業生)

桂聘提供2025年12月桂林收銀最新招聘,七星區22條象山區9條,平均工資約為2750元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多收銀門店收銀收銀員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

前臺收銀員

2600-5000元
桂林-象山區-萬福廣場 3人 18-45歲 娛樂 投遞:4人 瀏覽:189
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業生
1小時前
李芝林
老板
1、負責接收和處理客人的消費憑證、單據,準確地將各類菜式、酒水的單據、編號輸入收銀臺電腦;
2、負責客人消費的入賬工作,準確、快捷地打印收費賬單,及時完成客人的消費結算;
3、按規定妥善處理現金、發票并與帳單保持一致;
4、完成當班營業日報表;
5、保管好賬單、
1、年齡18-45歲,男女不限。
2、品行端正,能吃苦耐勞,有良好的溝通能力。
3、要有愛崗敬業的精神,具備團結友愛的素質。

前廳服務員

2600-3000元
桂林-疊彩區 3人 包裝 餐飲 食品 投遞:7人 瀏覽:947
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
3小時前
耿經理
總經理
?年齡要求?:25~50歲 ?技能要求?: 會普通話,確保與顧客的順暢溝通 懂收銀操作,能準確完成結賬流程 ?工作職責?: 接待顧客,引導入座,提供點餐、上菜及結賬服務 維護餐廳環境整潔,及時響應顧客需求 協助處理顧客反饋,提升用餐體驗

袁記云餃店員

3500-5000元
桂林-七星區-彰泰天街 10人 投遞:1人 瀏覽:46
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2小時前
唐經理
人事經理
崗位職責】
熟練操作收銀系統,熱情接待顧客,處理訂單結算
維持就餐區整潔,傳菜上餐,處理顧客需求
精準控制煮制時間,確保出品質量與效率
按標準包制餃子云吞,掌握不同餡料配比
完成每日餡料準備,保證食材新鮮衛生
連鎖店鋪,桂林可就近安排工作
【任職要求】
? 年齡18-45周歲
? 中專及以上學歷
? 吃苦耐勞,能適應快節奏工作
? 有餐飲/收銀經驗者優先
? 持有健康證(可入職后辦理)
【薪資福利】
? 綜合薪資3000-4500元(含績效)
? 提供餐補+員工折扣
? 帶薪培訓+晉升機會

導購

3000-8000元
桂林-陽朔縣-陽朔西街 5人 18-50歲 食品 投遞:2人 瀏覽:191
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
5小時前
陳女士
人事經理
按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標 2、保持貨架貨品整潔及排面整齊,根據陳列圖及時調整產品陳列 3、完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作 4、了解貨品知識,銷售技巧嫻熟 5、收銀工作
桂林-象山區-神舟花園 3人 18-38歲 初中以上 門窗 投遞:7人 瀏覽:379
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
8小時前
黃女士
工作內容: 1、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 2、負責收銀,做好貨品銷售、盤點、賬目核對等工作; 3、做好所負責區域的衛生清潔工作; 4、完成上級領導交辦的其他任務

連鎖店營業員

3000-5000元
桂林-七星區-桂林客世界廣場 20人 18-36歲 高中以上 餐飲 食品 投遞:10人 瀏覽:411
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業生
14小時前
吳麗萍
人事經理
2、負責門店賣場產品的理貨、銷售、收銀工作。 3、負責門店賣場的環境維護工作。 4、負責完成店經理安排的各項工作。

收銀員

3000-4000元
桂林-七星區-施家園 1人 22-50歲 培訓 培訓學校 創業公司 高潛公司 環境優美 投遞:8人 瀏覽:447
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
14小時前
吳老師
人力行政總監
實習收銀員 1.負責招待客人、收銀 2.勤勞能干、手腳麻利 3.月休4天 工作地點: 七星區施家園施家園37號5棟1-4愛酷香蛋糕店 工作時間:早晚輪班,早班7:30-14:30,晚班14:

收銀員

2300-2500元
桂林-七星區-棠棣之華 10人 初中以上 批發 零售 投遞:4人 瀏覽:157
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-12
朱女士
HR
1、有強烈的工作責任心,遵守考勤制度,負責公司的收銀工作; 2、以良好的儀表、儀容,飽滿的精神向客人提供準確、快捷、禮貌的優質服務; 3、掌握現金、簽單、掛帳等結帳程序; 4、嚴格遵守財務制度,每天的現金收入必須及時上交 …… ,做到款帳相符; 5、從事過零售業等服務行業的收銀工作者優先; 6、有敬業精神、認真誠實、無不良的工作違紀記錄;

店員/營業員

2300-2500元
桂林-七星區-棠棣之華 10人 18歲以上 初中以上 批發 零售 投遞:2人 瀏覽:490
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-12
朱女士
HR
這個崗位需要在超市一線多個崗位工作,比如銷售崗、理貨崗、收銀崗、防損崗等,了解超市的流程,晉升空間巨大。

餐廳收銀員

2200-2400元
桂林-七星區 1人 酒店 環境優美 投遞:3人 瀏覽:186
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-12
趙小姐
招聘
負責餐飲各營業點收銀工作

招營業員

3000-4500元
桂林-七星區 5人 食品 投遞:1人 瀏覽:24
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-07
劉鑫沅
經理
1. 1. 1、負責做好店內衛生清潔工作; 2、負責收銀,確保現金安全; 3、負責門店產品的陳列工作; 4、負責門店產品的促銷工作; 6、負責門店貨品的盤點工作; 7、負責門店銷售的日報表制作

招營業員

3000-4500元
桂林-象山區-萬福廣場 10人 初中以上 食品 投遞:1人 瀏覽:23
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-07
劉鑫沅
經理
工作內容 1、負責做好店內衛生清潔工作; 2、負責收銀,確保現金安全; 3、負責門店產品的陳列,促銷,盤點工作; 職位要求: 1、18歲-45歲,男女不限 2、動手能力強,溝通能力較好,吃苦耐勞

營業員

3000-5000元
桂林-七星區 5人 食品 瀏覽:18
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-07
劉鑫沅
經理
1、負責做好店內衛生清潔工作; 2、負責收銀,確保現金安全; 3、負責門店產品的陳列工作; 4、負責門店產品的促銷工作; 6、負責門店貨品的盤點工作; 7、負責門店銷售的日報表制作。

收銀營業員

2800-4000元
桂林-七星區 10人 18-45歲 食品 投遞:3人 瀏覽:75
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-07
劉鑫沅
經理
1、負責做好店內衛生清潔工作; 2、負責收銀,確保現金安全; 3、負責門店產品的陳列工作; 4、負責門店產品的促銷工作; 6、負責門店貨品的盤點工作; 7、負責門店銷售的日報表制作。

營業員

3000-5000元
桂林-七星區 2人 初中以上 食品 瀏覽:43
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-07
劉鑫沅
經理
向顧客講解產品特點、介紹必要的知識或進行試吃叫喊 3、銷售商品,檢查售出商品的質量 4、整理店面環境,清點核對商品庫存和銷售記錄 5、分析商品銷售情況 工作內容 1、負責做好店內衛生清潔工作; 2、負責收銀
約 17 個崗位

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桂林收銀招聘工資

¥ 2750
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 5K,最多人拿:2K
  • 44.1%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 1.4%
    4K
  • 0.7%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    67.9%
  • 初中
    13.8%
  • 高中
    9.2%
  • 中專
    5.5%
  • 大專
    3.7%
桂林收銀招聘需要什么學歷?不限學歷占67.9%,初中占13.8%,高中占9.2%,中專占5.5%,大專占3.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    78.9%
  • 應屆畢業生
    0.9%
  • 1-3年
    20.2%
桂林收銀招聘需要什么經驗?不限經驗占78.9%,應屆畢業生占0.9%,1-3年占20.2%。

桂林 收銀百科

...崗位職責
一、服從班長領導,嚴格執行各項規章制度,堅守工作崗位,遵守工作紀律。
二、認真執行收費辦法、標準和程序,做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔,言行規范,禮貌待客,文明服務。
四、接受監督檢查,敢于同違紀行為做斗爭。
五、按規定妥善保管款、票、卡、認真填寫各種記錄和表格。
六、愛護并正確使用收費設施,升降桿使用堅持一車一落,發現問題,及時報告。
七、積極參加各種培訓,努力提高業務素質。
八、積極參加各種會議,不斷總結收費工作經驗,提出合理化建議
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