桂林雙休培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林雙休培訓最新招聘，七星區146條臨桂區58條，有周末雙休等，更多雙休培訓雙休培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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英語老師
2000-3000元
2025-12-17
尹女士人事經理?崗位職責?： 負責學生英語教學，設計趣味課程。 輔導學生作業，提升英語學習興趣。 配合中心完成教學任務及活動組織。 ?任職要求?： 英語專業或相關背景，口語流利，發音標準。 熱愛教育，耐心細致，有親和力。 有教學經驗或少兒教育經歷者優先。 ?薪資福利?： 面談（提供競爭力薪資）。 周末雙休 靈活工作環境，團隊氛圍融洽。 -
醫藥銷售代表（桂林市區）
4000-15000元
2025-12-17
宋先生人事【崗位職責】
1、熟悉產品知識，掌握銷售技巧，定期組織科室的宣教活動。
2、保證拜訪頻率與質量，增加終端客戶數量，確保完成銷售指標及目標客戶銷售額的持續增長。
3、收集和反饋客戶的用藥數據、市場信息、競爭產品的銷售動態和客戶反饋等分析匯報。
4、按公司要求完成各類銷售數據和信息的收集，整理，上報。
任職要求：
1、年齡23-35周歲
2、有銷售經驗，且熱愛銷售工作，學習能力較強，能吃苦耐勞。
3、具有較好的人際溝通能力、組織協調能力、獨立工作及解決問題能力。
4、具有誠實、積極的工作態度和良好的職業道德。
補充說明
工作時間：周一至周五11:00-12:30，16:00-18:00，20:00-22:30
（周末雙休）
培訓情況：
1.前期有老員工帶，能夠幫助您迅速成長
2.每天公司午會，會輔導您解決市場上碰到的問題
3.針對產品知識每周二，五公司有PPT演練
晉升說明：
初級醫藥代表--中級醫藥代表--高級醫藥代表--銷售組長--銷售主管--地區經理 -
泰康高端養老社區體驗官
6000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-16
李芳人事經理薪酬福利：? 基本薪資：4000元/月（無責任底薪） ? 績效提成：上不封頂的階梯式提成制度 ? 福利保障：四險二金+年度體檢+節日福利 ? 發展支持：專業培訓+差旅全報+國內外進修機會
崗位詳情：
工作時間：月休8天（8:30-17:30，彈性考勤）
工作地點：桂林市桂兵大廈11號3樓
差旅政策：100%報銷外出培訓及商務差旅費用
?崗位職責：?
.負責泰康高端養老社區品牌推廣與市場宣傳，提升社區知名度。
.拜訪老保單客戶，提供社區產品介紹與咨詢服務，促成簽約。
.收集分析市場信息與客戶需求，為產品優化提供支持。
.維護客戶關系，提供優質售后服務，提升客戶滿意度。
.與團隊協作完成銷售目標及市場拓展任務。
?崗位要求：?
.熱愛銷售工作，具備優秀溝通能力與人際交往技巧。
.具有市場洞察力，能精準把握客戶需求。
.責任心強，具備團隊合作精神及抗壓能力。
.有銷售經驗或養老行業背景者優先考慮。
?我們提供：?
.行業領先的薪酬福利體系
.專業的養老產業培訓課程
.清晰的職業發展通道 -
全球英文渠道拓展及維護
4500-6000元
2025-12-16
莫小姐人事崗位職責描述： 1. 負責海外渠道的前期挖掘及具體的調查評估，現有合作渠道的常規維護。 2. 與海外客戶會議或郵件溝通確認合作的細節，并落實。 3. 負責各個渠道的產品上線及產品改進優化。 4. 協助了解銷售詢單處理流程及詢單處理過程中的相關注意事項。 5. 常規渠道營銷方案的策劃，營銷效果的追蹤，數據分析及總結。 崗位要求： 1. 英語六級及以上，口語流利，擅長與客戶溝通。 2. 性格外向，舉止大方得體，敢于挑戰自我。 3. 做事認真，細心，耐心，有責任心。 4. 團隊意識強、學習能力強，有較強的抗壓力，執行力強。 5. 熱愛旅游，對旅游行業有一定的了解。 6.桂林以... -
司機
5000-7000元·13薪
2025-12-16
吳小姐主任主要職責： 1.安全、準時完成董事長日常接送、出差等出行任務，負責車輛保養清潔。 2.協助處理簡單文書、行程記錄及通訊聯絡。 3.嚴守機密，維護職業形象，適應彈性工作安排。 任職要求： 1.有給領導開車的經驗，駕齡長，駕駛技術嫻熟。 2.會電腦操作，有一定的文字能力（如寫記錄、報表）。 3.退伍軍人優先。 4.為人穩重、可靠、守時，保密意識強。 -
泰康高端醫療服務專員
6000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-16
李芳人事經理節日福利 ? 發展支持：專業培訓+差旅全報+國內外進修機會 崗位詳情： 工作時間：月休8天（8:30-17:30，彈性考勤時間自由） 工作地點：桂林市桂兵大廈11號3樓 差旅政策：100%報銷外出培訓及商務差旅費用 …… 崗位要求：? .有無經驗均可，提供配套培訓體系。醫學、市場營銷、健康管理等相關專業背景優先，1年以上相關行業銷售經驗優先。 .出色的溝通能力和談判技巧，能建立深度客戶信任關系。 -
泰康城市經理
20000-30000元·13薪
2025-12-16
李芳人事經理自己建團隊 當事業老板? ?? 您負責 ? ?自主建團隊?：招募成員，帶團隊經營 ? ?客戶經營?：服務中高端醫養需求 ? ?日常管理?：市場化運作 ?? 泰康支持 ?? ?0元啟動?：產品/培訓 -
泰康老保單服務專員
5000-10000元
2025-12-16
李芳人事經理+節日福利 ? 發展支持：專業培訓+差旅全報+國內外進修機會? 崗位詳情： 工作時間：月休8天（8:30-17:30，彈性考勤） 工作地點：桂林市桂兵大廈11號3樓 差旅政策：100%報銷外出培訓及商務差旅費用 …… .專業的培訓和職業發展機會，幫助您提升專業技能和職業素養。 .良好的工作環境和團隊氛圍，讓您在工作中感受到快樂和成就感。 .廣闊的職業發展空間和晉升機會，助您在保險行業實現個人價值。 -
業務員
3000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-16
張女士人事行政經理崗位職責： 1.負責公司產品的銷售及推廣 2.管理維護客戶關系 3.具有較強的溝通和交際能力 4.可以適應短期出差 -
醫藥代表（資源，恭城，龍勝，陽朔，興安）
3000-10000元
2025-12-16
周永俠經理崗位職責： 1、在轄區內進行公司產品的推廣銷售，完成銷售任務； 2、根據需要拜訪相關人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額； 3、開拓潛在的市場渠道客戶，并對既有的客戶進行維護； 4、充分了解市場狀態，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議； 5、制定并實施轄區市場的推銷計劃，組織開展各種推廣活動； 6、樹立公司的良好形象， 對公司商業秘密做到保密。 相關要求： 1、專科及以上學歷，醫藥、營銷類相關專業； 2、1年以上銷售工作經驗，擁有良好的職業道德，熱愛藥品銷售服務工作； 3、身體健康，服從管理，具有獨立分析和解決問題的能力。 -
醫藥代表（永福，平樂，灌陽、荔浦、全州）
3000-10000元
2025-12-16
周永俠經理崗位職責： 1、在轄區內進行公司產品的推廣銷售，完成銷售任務； 2、根據需要拜訪相關人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額； 3、開拓潛在的市場渠道客戶，并對既有的客戶進行維護； 4、充分了解市場狀態，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議； 5、制定并實施轄區市場的推銷計劃，組織開展各種推廣活動； 6、樹立公司的良好形象， 對公司商業秘密做到保密。 相關要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，醫藥、營銷類相關專業； 2、1年以上銷售工作經驗，擁有良好的職業道德，熱愛藥品銷售服務工作； 3、身體健康，服從管理，具有獨立分析和解決問題的能力。 -
短期工、寒假工
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-16
梁老師經理工價：20/小時 月綜合：4500-6000 崗位：生產電子數碼產品，組裝，包裝，貼標簽，質檢等 免費住宿，6人間，食堂一餐4-8塊 要求：16-45歲，男女不限，無案底 工廠環境:環境優美，公寓宿舍獨立床位，空調熱水，洗衣機，健身房，籃球場，桌球室都有 -
電商直播
3000-8000元
2025-12-16
蔣經理人事經理崗位職責： 1、負責在電商平臺進行產品直播，有效展示并推廣商品； 2、與觀眾積極互動，解答疑問，提升用戶參與度和購買意愿； 3、策劃直播內容，確保直播過程流暢并富有吸引力； 4、分析直播數據，持續優化直播策略，提高銷售業績。 任職要求： 1、具備良好的溝通能力和鏡頭表現力，能夠吸引并維持觀眾注意力； 2、熟悉電商直播流程，有成功帶貨案例者優先； 3、具有較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握產品知識； 4、具備團隊合作精神，能夠與團隊成員有效配合，共同完成銷售目標。 -
儲備干部（質量工程師）
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-16
毛女士招聘官較強的溝通能力，良好的數據分析能力和解決問題的能力，工作認真負責 5、能接受國內外短期出差，能接受臨時或緊急情況下安排的加班 福利待遇 1.薪酬：試用期轉正后稅前綜合薪資6-8萬元/年； 2.培訓 …… ：公司提供完備的崗位培訓，新員工由有能力、有經驗的老員工進行崗位培訓和指導； 3.休假：周末雙休，享受國家規定的法定節假日、年休假、婚（喪）假、產假、看護假、病假、探親假； 4.食宿：提供宿舍，免費工作餐 -
物流進出口儲備干部 校招
4500-7000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-16
毛女士招聘官福利待遇： 1、薪酬：月綜合薪資4500—7000，發放年終獎、季度獎、過節費等； 2、五險一金：正式錄用當月開始繳納，公積金為最高繳納比例（12%）； 3、各類有薪假期：周末雙休，享受國家規定的法定節假日 …… 5、完善的培訓體系：新員工由有能力、有經驗的老員工進行崗位培訓和指導，生產、研發、設備、質量等部門有機會到集團其他公司學習交流。
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
旅行社業務；會務會展服務；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源
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人力資源
