桂林雙休培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林雙休培訓最新招聘,七星區147條臨桂區58條,有周末雙休等,更多雙休培訓雙休培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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美工
3000-5000元3小時前
韋女士HR1、負責產品設計、店鋪裝修、活動推廣等圖片、部分視頻處理工作;
2、協助運營推廣產品;
3、協助完成新媒體運營的圖片需求。
上班時間:9:00-12:00; 13:30-18:00 ;行政班,周末雙休,。 -
七星區長白班工作輕松全坐班
5000-6000元4小時前
馬主管人事經理七星區長白班新產線全坐班免體檢不查紋身提供吃住
工作內容:制作網線,wifi轉換器
上班時間:早八晚八,長白班不熬夜
招聘年齡:18-40歲,男女不限
薪資待遇:17一個小時,綜合工資5000~6000元/月 -
華為榮耀手機廠正式工
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
4小時前
駱娟人事桂林臨桂最美手機廠寒假工/臨時工/正式工??桂林最高工價20元/小時,200-220一天,辭職后工資人走帳清,正式工入職獎勵3000元,16-45歲男女不限! ?1??臨時工工資:20元/小時,200-220每天(第一個月18元/小時,第二個月19元/小時,第三個月之后按20元/小時,每月月底在職補發),月綜合工資5000-6000每月,提供公寓式住宿! ?2??正式工工資:4500-6000每月,綜合底薪2300元+加班費+工齡獎50/200元+星級獎40/320元+產能績效0/400元+20元/晚夜班補貼+180每月餐補+五險一金,平常加班1.5倍19元/小時,周末加班2倍25元/小時,節假日加班3倍38元/小時,每月享有180餐補,提供公寓式住宿,購買五險一金,新入職正式工最高獎勵3000元(新入職正式工入職滿2個月,第三個月起每月500元獎勵,分6個月發放)? 【招聘要求】 1.臨時工16-46歲?,正式工18-45歲,正式工女的超過43歲需要提供購買社保證明; 2、身體健康,無色盲,無殘疾,體檢能過,無大花臂紋身! 【工作?內容】 主要組裝和包裝手機零配件,電子手環等電子產品,工作簡單輕松,工作環境好; 每月休息4天,兩班倒,1個月倒班一次,一天上班10-11個小時左右! 【其他福利】 1、免費提供公寓式住宿,宿舍有空調,熱水器,洗衣機,衣柜,書桌,獨立淋浴房,公司免費提供健身房,免費醫務室,有生活超市! 2、公司有大型食堂,菜品豐盛,吃飯便宜,正式工每月享有180餐補! -
手機包裝員(5000以上提供吃住)
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 歡迎殘疾人
4小時前
駱娟人事一:薪資待遇: 1、綜合工資4500-5500元/月,綜合底薪2270-2370+ 補貼520+全勤100+加班費,一天工作10-11小時,超出8小時計算加班費,平常加班1.5倍18元/小時,周末加班2倍24元/小時,節假日3倍,36元/小時,不壓工資,每月20號準時發工資 2、免費包住,提供6人間電梯房公寓式宿舍,有空調,熱水器,獨立陽臺,獨立衛生間,書桌,衣柜,凳子,飲水機,洗衣機等,環境優美; 3、每月180元餐補,廠區有大食堂,菜品豐富,飯菜可口,6-8元/餐; 二:招聘要求 1.年齡16-45周歲,身體健康; 2.學歷不限,會26個英文字母; 三:工作內容 1.本廠區... -
高級商務銷售經理
3000-4000元4小時前
趙小姐招聘1、達成酒店每月下達的銷售指標; 2、了解酒店市場趨勢和客戶需求; 3、拜訪客戶,維護好客源關系、開發新客戶。 -
暖通運維技術員
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 培訓提升
4小時前
招聘HRHR崗位職責: 全面負責空調系統、冷凍機組、冷庫系統等維修及維保工作,保證整個廠區空調、冷凍水、冷庫系統等設施設備正常運行。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備一定的暖通工程、機電工程及相關專業背景,有空調制冷技師等相關職業證書,有電焊證者優先考慮。 2、有較強的專業技術,個人責任心強,有良好的團隊配合精神。 3、具備一定的書寫能力,能夠準確、清晰的填寫設備運行日志、維修記錄、備件申購等。 4、有大型商場暖通、空調、制冷等相關工作經驗者優先考慮。 -
安全專員
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
4小時前
招聘HRHR按照年度安全培訓計劃,協助組織開展安全培訓教育工作,對職工進行安全培訓教育,對新進公司的職工進行公司級安全教育,督促工程部落實特種作業人員的培訓工作。 8. -
成本會計
4000-5000元·14薪4小時前
周女士人事經理崗位職責: 1. 成本核算與分析: · 負責建立和完善JP及民品項目的成本核算體系,嚴格執行JP成本計價規則。 · 進行生產成本的歸集、分配與核算,確保成本數據的準確性與及時性。 · 定期編制成本報表,進行成本分析,對成本波動進行差異分析,并提出有效的成本控制建議。 · 參與制定產品標準成本,并定期進行更新與復盤。 2. 項目成本管理: · 跟蹤具體研發項目及生產訂單的成本執行情況,進行項目成本預算與實際成本的對比分析。 · 協助項目團隊進行成本預測和管控,為項目報價和經營決策提供精準的成本數據支持。 3. 存貨與資產管控: · 參... -
銷售專員
5000-8000元4小時前
姚先生總經理?崗位職責? 開拓區域市場,執行銷售策略,完成業績目標; 維護客戶關系,提供專業解決方案及售后服務; 收集市場動態,反饋競爭信息,優化銷售方案; 參與產品推廣,提升品牌影響力。 ?任職要求? 大專及以上學歷,市場營銷或理工科專業優先; 1年以上銷售經驗,熟悉工業設備或機械行業者佳; 具備市場洞察力、客戶開發能力及談判技巧; 適應出差,責任心強,團隊協作精神佳。 -
定制游旅游顧問
6000-12000元4小時前
廖先生人事專員9:00-12:00,13:30-18:00,每周雙休,月休8天 -
旅游定制師
6000-12000元4小時前
廖先生人事專員任職要求: 1、有游定制/計調/帶團/導游/產品/地接/留學/國外居住等經驗者優先 2、一定的抗壓能力及學習能力,善于溝通,思維靈活 工作時間: 9:00-12:00,13:30-18:00,每周雙休 -
產品經理
7000-10000元4小時前
曹女士一、崗位職責 1.市場調研與產品規劃:開展一次性餐廚用品目標市場調研(含需求、消費習慣、競品、政策),輸出調研報告及產品建議;結合 OEM 業務挖客戶定制需求,評估可行性與市場潛力,主導產品開發規劃。 2.產品開發與 OEM 管理:牽頭 OEM 產品開發,協調研發 / 生產 / 采購定技術參數、原料標準,評估工藝可行性與成本,建成本核算模型;跟進打樣 - 測試 - 客戶確認全流程,解決問題保障訂單落地;建質量標準與驗收體系,監控批量生產,處理質量問題并推動改進。 3.市場推廣與客戶支持:配合外貿銷售制定推廣策略,輸出 OEM 產品資料與認證文件,參與展會 / 客戶拜訪,解答產品、定制、產... -
會計主管(電力工程)
5000-7000元4小時前
唐女士行政部專員一、工作內容: 1、審核原始記賬憑證,據實登記各類明細賬,根據審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬; 2、合理設置會計科目、會計憑證和會計賬簿,開展會計核算,指導會計人員做好記賬、結賬和對賬工作; 3、定期對總賬與各類明細賬進行結賬、對賬,保證賬證、賬賬、賬實相符; 4、月底結轉各項期間費用及損益類憑證,計提固定資產折舊,無形資產攤銷; 5、編制各種會計報表、報表附注,分析財務報表; 6、負責公司涉稅方面工作的審核、組織和實施; 7、負責公司財務統計工作,按項目獨立核算,包括收入、利潤、成本、費用分項指標的統計,提供公司財務會計信息; 8、負責對合同、回款執行情況進行跟蹤管理; ... -
地接計調
4000-10000元4小時前
韓總總經理1.日常計調工作:處理訂票、訂房、訂餐、訂車、安排導游,及時處理行程中團隊的操作問題; 2.有靈活的應變能力和責任心,及時的處理好客戶的問題和導游帶團中的一些計劃上不清楚的地方;此崗位需要非常細心和耐心,不能粗枝大葉; 3.團隊結束后進行下團清賬的工作; 4.具備一定的電腦知識,辦公自動化程度達到熟練的程度; 5.熟悉桂林旅游計調工作,若熟悉南寧、北海等目的地更佳,有從事相關工作經驗者優先; 6、底薪3000+提成 -
銷售總監
8000-15000元4小時前
姚先生總經理桂林昊明涂裝設備有限公司 | 銷售總監招聘? ?職責?: 制定銷售戰略,達成目標,提升市場份額 管理銷售團隊(招聘、培訓、激勵) 開拓新渠道與客戶,維護重點關系 分析市場動態,調整策略 協調內部資源,優化流程 …… 支持決策 ?要求?: 有涂裝設備銷售管理經驗優先,1年以上團隊管理經驗 熟悉市場,有客戶資源與渠道 強市場分析、決策、溝通、團隊管理能力 抗壓強,適應出差 誠實守信,責任心強 薪資:面談(競爭力強) 福利:雙休
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