桂林水電工招聘（有加班補貼）
桂聘提供2025年12月桂林水電工最新招聘，七星區8條靈川縣6條，平均工資約為3935元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多水電工物業水電工維修水電工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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裝配電工
3500-7000元
2025-12-17
唐經理人事1. 箱式變壓器線路裝配及接線，高低壓配電柜裝配及接線。
2. 吃苦耐勞，服從安排，有團隊合作精神。
3. 有水電安裝及工廠線路 ，相類似工作經歷優先。
4.男女均可 -
電工
3500-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-17
羅小姐主管1.負責完成車間電器設備的維修與保養工作。
2.負責車間電器設備的巡檢，并做好記錄，確保設備正常。
3.負責做好電器設備的備品備件計劃。
4.負責對車間電器設備的安全隱患進行自查、整改。
5.做到文明檢修，檢修完畢后，及時清理現場。
6.遵守各項規章制度，完成車間交辦的其他工作任務。
1.中專以上學歷（包括中專）
2.具有電氣維修相關知識
3.必須持有高壓或低壓電工操作證
4.大中型企業電氣1年以上工作經驗。
5. 熟悉強、弱電行業的相關規范和標準等，具備較強的項目及團隊管理協調能力；
6. 工作熱情，責任心強，具有良好的學習能力、分析問題和解決問題的能力；
7. 有一定的溝通能力，具有良好的團隊協作精神。 -
水電工
4000-5000元
2025-12-17
蘭女士人資經理崗位職責：
1.日常巡檢水電設施（水管、電路、燈具、水泵等），及時排查故障并維修，保障正常運行；?
2.負責新址 / 改造項目的水電安裝（如管線鋪設、設備接線），嚴格遵循安全規范與施工標準；?
3.定期檢查安全隱患（如漏電、漏水），做好維修記錄臺賬，協助落實安全管理制度；?
4.響應突發水電問題（如管道爆裂、斷電），快速到場處理，減少損失。
任職要求:
1.持有效電工證、水電相關操作證書（優先），具備上崗資格；?
2.1-3 年水電維修 / 安裝經驗，能獨立維修常見設備，看懂基礎電路圖、水路圖；?
3.有較強安全意識與責任心，能吃苦耐勞，接受臨時應急加班；?
4.具備基礎溝通能力，能清晰反饋設施問題與維修情況。 -
長白班普工電工焊工
4000-7500元
2025-12-17
鄧經理人事【年齡】男工18-50歲，女工18-45歲。 【工作時間】8點-20點 【薪資待遇】 普工待遇：14元/小時，月綜合工資4200-4500每月，免費包住，每月享有300餐補，可先吃后扣。 打磨工待遇：17元/小時，月綜合工資4500-5500每月，免費包住，每月享有300餐補，吃飯先吃后扣。 電工待遇：17元/小時，月綜合4500-5000左右，免費包住，每月享有300餐補，吃飯可先吃后扣。 焊工待遇：24元/小時，月綜合6500-7500左右，免費包住，每月享有300餐補，吃飯可先吃后扣。 不查案底，每月20號發工資，工資可發微信，支付寶或銀行卡（做滿一星期可預支300） -
電工
3000-6300元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-17
呂先生人力主管主要負責生產車間用電設備及線路的安裝、檢查機維護等 -
水電主管
4000-5000元
2025-12-16
廖女士人事崗位職責： 1、每日巡視管轄區域（含建筑內外公共及私人區域）水電管線設施（水管、電線、插座、開關、照明等），檢查外觀、連接狀態及漏水、漏電情況；極端天氣后第一時間巡檢；核查安全開關、漏電保護器等安全設施功能，排查設施周邊雜物、易燃物等隱患。 2、協助落實水電節能措施，制止違規用水用電行為并上報；遵守操作規程，定期巡視高壓配電間、發電機等區域，防范事故。 3、負責水、電表登記及用量核對，異常情況及時報告；按財物制度管理工具使用與更新，規范配件采購領用，每日歸檔巡查記錄。 任職要求： 1、具備扎實水電專業知識，熟悉水電安裝維修流程與規范，了解水力學、電學基本原理及給排水、電氣系統組成運行... -
電工/裝修工/鍋爐工/萬能工
2500-4000元
2025-12-16
吳小姐招聘主管崗位職責： 1、及時進行搶修，安裝，預防維護以及日常弱電系統運行操作，包括程控交換機系統，消防報警系統，滅火系統，閉路監控系統，閉路電視系統，樓宇自控系統，背景音樂廣播系統，傳呼系統，電子門鎖系統,宴會AVS設備等，使設備處在高效和經濟的狀態下運行； 2、根據酒店管理層的指示參加消防，緊急情況處理（包括電梯手動復位）的培訓； 3、根據部門經理的指示，參加其他必須的培訓，以提高工作效率； 4、協助部門培訓人員的工作， 以使員工具備多種技能； 5、值班時參加部門的每日例會； 6、在例行會議上將本人可能有的有關部門培訓需求，提高工作質量和其他的新見解上報部門經理等。 崗位技能： 1、... -
電工
3000-3500元
2025-12-15
趙女士1.負責完成園區設備和客房設備的維修與保養工作。 2.負責公司內電器設備的巡檢，并做好記錄，確保設備正常。 3.負責做好電器設備的備品備件計劃。 4.負責對公司內電器設備的安全隱患進行自查、整改。 5.做到文明檢修，檢修完畢后，及時清理現場。 6.遵守各項規章制度，完成車間交辦的其他工作任務。 工作時間： 早班8：00-16：30、中班15：00～24：00、大夜班00：00～8：00 崗位要求： 1.具有電氣維修相關知識，必須持有低壓電工操作證 2.能適應夜班工作 3.三年以上物業類電氣維修經驗優先考慮。 -
強電電工
4000-8000元·13薪
2025-12-15
金女士綜合辦主任1.負責廠區車間及公共區域及設備的維修、保養，確保設備安全運行； 2.修理公司的電氣設備，排除故障，更換有問題的零部件； 3.安裝、調試和修理公司各類電器的線路； ?4.參與設備故障排查，制定應急預案并執行； 5.參與施工方案制定、工程報價及驗收等工作； ? 6.具備基礎電氣知識，能獨立操作高低壓設備，持有合規電工操作相關特種設備證書； 7.維護保養五金倉庫各類工具用具。 -
電工（動力電）
4000-8000元·13薪
2025-12-15
金女士綜合辦主任1. 安裝、維護和修理電力系統： 2. 負責設備的運行、點檢、維修，電氣設備的維護和保養； 3. 巡檢電氣設備狀況及其安全防護，確保電力系統的正常運行； 4. 有特種設備操作證，身體健康，工作責任心強 -
電工
5500-6500元
2025-12-12
秦女士人事主管崗位職責： 1、對公司范圍的機械設備進行維護與保養，定期進行檢修，負責機械設備的安裝、拆除工作；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、做好水、電等設備和線路等的巡回檢查工作并進行記錄，保證公司范圍區域內的設備完好，確保設備可以正常運轉；? ? ? ? ? ? ? ? ?? 3、為設備的配件、材料做好替換準備，并做好登記，妥善保管； 4、指導和幫助相關工作人員進行正確操作，對違規操作的人員及時制止；? 5、與其他相關工作人員相互合作相互配合，共同完成機械設備的維修和故障排除。 崗位要求： 1、持低壓電工證；?... -
物業電工
2800-3000元
2025-12-11
王女士人事專員崗位職位：有2年以上住宅小區物業工程管理經驗，小區弱電、小區公共電力設備維護保養。年齡58歲以下，中專以上文化程度，要求持電工證。 工作地點：七星區、疊彩區 -
水電維修工
4500-5500元
2025-12-09
劉女士人事專員主要工作內容： 1.熟練掌握電工安全操作規程，能夠獨立完成高低壓線路、電機和電氣設備的安裝、基礎維修與保養工作； 2、日常巡檢空壓機、壓力容器等設備運行情況，及時排查故障并維修，保障正常運行，并完成相關設備的年檢、送檢事項； 3、定期檢查水電設施（水管、電路、燈具、水泵等），消除安全隱患，做好維修記錄臺賬，協助落實安全管理制度； 4、協助完成消防設施設備的檢查維修及跟進工作； 5、完成部門負責人交待的其他臨時性工作。 要求： 1、年齡在50歲以下，中專/高中（含）及以上學歷；持有效高、低壓電工證、特種設備操作證書（優先），具備上崗資格； 2、1-3 年水電維修 / 安裝經驗，能... -
水電雜工
4000-4500元
2025-12-04
唐經理人事經理需要低壓電工證，服從工作安排。身體健康。 本崗位需要負責辦公區雜事相關的處理。 -
電工
4500-5500元
2025-12-03
楊東任按圖接線+設備調試 會CAD+PLC編程
約 15 個崗位
桂林水電工招聘（有加班補貼）最新投遞
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楊先生投遞了 桂林時代物業服務有限公司 的 水電雜工 職位2025-12-17 -
楊先生投遞了 桂林翔兆科技有限公司 的 水電維修工 職位2025-12-17
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覃小姐投遞了 桂林速誠機電工程有限公司 的 裝配電工 職位2025-12-17 -
黃先生投遞了 桂林時代物業服務有限公司 的 水電雜工 職位2025-12-17
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李先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 強電電工 職位2025-12-16 -
李先生投遞了 桂林clubmed地中海度假村 的 電工 職位2025-12-16
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桂林水電工招聘工資
￥
3935
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 13K，最多人拿：3K
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24.3%2K
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32.4%3K
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29.7%4K
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13.5%5K
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2.7%6K-8K
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2.7%8K-1W
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2.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷62.5%
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初中10%
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高中7.5%
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中專10%
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大專10%
桂林水電工招聘需要什么學歷？不限學歷占62.5%，初中占10%，高中占7.5%，中專占10%，大專占10%。
經驗要求分析
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不限經驗42.5%
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1-3年50%
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3-5年7.5%
桂林水電工招聘需要什么經驗？不限經驗占42.5%，1-3年占50%，3-5年占7.5%。
相關企業
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從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
旅行社業務；會務會展服務；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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人力資源
