桂林數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘
桂聘提供2025年12月桂林數(shù)據(jù)產(chǎn)品最新招聘,七星區(qū)32條靈川縣24條,有五險等,更多數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-12-06
秦女士HR崗責(zé):
1、制定線上推廣策略:根據(jù)景區(qū)或產(chǎn)品特點與目標客群,制定年度/季度新媒體營銷策略與推廣計劃;
2、明確平臺矩陣分工:根據(jù)不同平臺的特性,進行差異化的運營定位,例如將抖音作為核心曝光渠道,負責(zé)短視頻和直播;小紅書負責(zé)圖文攻略和口碑種草;微信公眾號則用于發(fā)布深度內(nèi)容和提供信息服務(wù);
3、結(jié)合熱點與本地文化:策劃創(chuàng)意內(nèi)容,結(jié)合文旅、時尚、年輕人消費等領(lǐng)域熱點,并深度融合本地文化IP;
4、多平臺內(nèi)容分發(fā):在抖音、小紅書、微信、微博、大眾點評等平臺進行內(nèi)容發(fā)布與維護,并確保品牌風(fēng)格統(tǒng)一;
5、粉絲互動與輿情管理:及時回復(fù)評論、私信,維護社群氛圍,提升用戶粘性;
6、定期監(jiān)測各平臺數(shù)據(jù)(閱讀量、互動、轉(zhuǎn)化率等),分析運營效果,基于數(shù)據(jù)制作運營報告,提出內(nèi)容、活動及投放策略的優(yōu)化建議;
任職要求:
1、網(wǎng)感與創(chuàng)新力:對社交媒體熱點高度敏感,能快速結(jié)合品牌進行創(chuàng)意創(chuàng)作;
2、內(nèi)容創(chuàng)作能力:具備優(yōu)秀的文案、視覺審美和基礎(chǔ)拍攝剪輯能力,能使用剪映、PR、PS等工具;
3、項目管理與執(zhí)行力:能獨立策劃并推進線上活動項目,適應(yīng)文旅行業(yè)淡旺季的節(jié)奏和壓力;
4、行業(yè)認知:對旅游、文化、藝術(shù)有強烈興趣,熟悉文旅行業(yè)趨勢。 -
BOM工程師
8000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-12-06
楊小姐人力資源專員崗位職責(zé)
1.BOM管理:負責(zé)BOM(物料清單)創(chuàng)建、維護、審核及優(yōu)化,確保BOM數(shù)據(jù)的準確性和完整性。
2.數(shù)據(jù)維護:根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計變更、工藝調(diào)整等需求,及時更新BOM信息,確保生產(chǎn)、采購、倉儲等部門使用最新版本。
3.跨部門協(xié)作:與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、交付等部門緊密配合,協(xié)調(diào)解決BOM相關(guān)問題,確保物料信息的準確傳遞。
4.流程優(yōu)化:參與BOM管理流程的優(yōu)化和改進,提高BOM維護效率和準確性。
任職要求
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,機械設(shè)計、材料科學(xué)、工業(yè)工程、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:2年以上BOM管理或相關(guān)工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器械、機械制造等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能:熟悉BOM管理流程,能熟練使用ERP系統(tǒng)(金蝶或者SAP),具備一定的機械或電子物料知識,熟練使用Office辦公軟件。
能力要求:工作細致、責(zé)任心強,具備良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力。具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門高效協(xié)作。 -
工藝工程師
12000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 5年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:67- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-06
楊小姐人力資源專員職位描述
1、負責(zé)生產(chǎn)工裝、治具的設(shè)計和改善;
2、負責(zé)自動化項目的挖掘,并完成自動化設(shè)備的引進,提高生產(chǎn)效率;
3、負責(zé)產(chǎn)品工時的統(tǒng)計和管理,核算產(chǎn)品工時單價,統(tǒng)計生產(chǎn)效率數(shù)據(jù);
4、負責(zé)工藝文件的編寫、維護和更新,保證其準確性,培訓(xùn)和指導(dǎo)員工按工藝要求進行作業(yè);
5、負責(zé)產(chǎn)品制造工藝的設(shè)計及優(yōu)化,制造過程中問題的解決、反饋和預(yù)防;
6、負責(zé)新產(chǎn)品工藝開發(fā)和試制跟進,參與新產(chǎn)品設(shè)計、試制、試產(chǎn)及量產(chǎn)的組織、協(xié)調(diào)和跟進工作。
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷,機械、機電一體化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上工藝或精益生產(chǎn)相關(guān)的工作經(jīng)驗,了解產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)制造流程;
3、具備較強的3D機械結(jié)構(gòu)設(shè)計能力,熟悉機械加工工藝,熟練掌握SolidWorks、Pro/E、UG、CAD機械制圖軟件的使用,輸出二維加工圖;
4、熟練使用Office辦公軟件操作,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和獨立編寫工藝文件的能力 -
阿里國際站運營
4000-8000元2025-12-06
張小姐4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件; 5.可根據(jù)市場及產(chǎn)品,結(jié)合對手,數(shù)據(jù)等信息制定優(yōu)化,銷售計劃以完成銷售目標。 -
鋁合金門窗接單員
4000-6000元2025-12-05
張總總經(jīng)理五、市場信息收集與反饋 市場動態(tài)跟蹤 關(guān)注鋁合金門窗行業(yè)趨勢、競爭對手產(chǎn)品及價格策略、新材料新技術(shù)應(yīng)用等市場信息,為公司產(chǎn)品優(yōu)化或營銷決策提供參考。 …… 銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 定期統(tǒng)計接單量、銷售額、客戶來源構(gòu)成等數(shù)據(jù),分析銷售趨勢及客戶需求變化,為制定銷售計劃或促銷活動提供數(shù)據(jù)支持。 六、其他職責(zé) 遵守公司規(guī)章制度,保守客戶信息及商業(yè)機密。 -
健康顧問
5000-8000元2025-12-05
雷先生經(jīng)理銷售與市場拓展 ? 負責(zé)健康產(chǎn)品的銷售,包括保健品、醫(yī)療器械等。 ? 開拓新的客戶渠道,收集市場信息,為公司提供市場反饋。 6. …… 協(xié)助其他工作 ? 協(xié)助團隊完成其他相關(guān)任務(wù),如參與公司培訓(xùn)、會議組織、數(shù)據(jù)整理等。 -
售后維修組長
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 差旅補貼
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
- 通訊補貼
2025-12-05
馬小姐招聘主管2.維修與翻新運營統(tǒng)籌: a.統(tǒng)籌安排所有售后維修和產(chǎn)品翻新任務(wù),確保工作流程順暢、高效。 b.監(jiān)督維修和翻新的全過程,從接機、檢測、維修、測試到最終出貨,確保各環(huán)節(jié)無縫銜接。 …… 4.質(zhì)量保障: a.建立并嚴格執(zhí)行維修與翻新產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗標準。 b.對維修不良品和返修品進行根本原因分析,并推動糾正與預(yù)防措施的實施。 …… c.確保出廠產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量要求和客戶標準,降低返修率。 5.物料與成本控制: a. 負責(zé)維修成本的預(yù)算與控制,分析成本構(gòu)成并實施降本措施。 b. …… 4.具備較強的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力,能熟練使用Office軟件。 5.具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)、激勵和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊達成挑戰(zhàn)性目標。 -
波峰焊技術(shù)員
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-04
嚴小姐人事經(jīng)理職責(zé)描述: 1.工藝操作與執(zhí)行 1.1、設(shè)備操作與監(jiān)控:熟練操作波峰焊機及輔助設(shè)備(如助焊劑噴涂系統(tǒng)、預(yù)熱裝置等),根據(jù)產(chǎn)品需求調(diào)整焊接參數(shù)(如溫度、速度、波峰高度),確保焊接過程符合工藝標準。 …… 質(zhì)量控制與改進 3.1、質(zhì)量檢測:使用放大鏡、顯微鏡等工具檢查焊點質(zhì)量,識別并記錄不良品(如漏焊、焊點不飽滿),返修或報廢處理不合格產(chǎn)品。 …… 3.2、數(shù)據(jù)分析:統(tǒng)計焊接不良率,分析根本原因(如參數(shù)設(shè)置不當、材料問題),提出改進措施并跟蹤效果。 3.3、工藝改進:參與新工藝開發(fā),協(xié)助工程師優(yōu)化焊接流程,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品可靠性。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 波峰焊技術(shù)員 職位2025-12-15 -
唐先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 售后維修組長 職位2025-12-12 -
李先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 售后維修組長 職位2025-12-11 -
蔣小姐投遞了 桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司 的 健康顧問 職位2025-12-04 -
陶先生投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 波峰焊技術(shù)員 職位2025-12-04 -
唐先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 售后維修組長 職位2025-12-03
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