桂林數據分析建模招聘

桂聘提供2025年9月桂林數據分析建模最新招聘，七星區2條秀峰區1條，平均工資約為4030元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多數據分析建模大數據分析師數據分析實習生招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關崗位相關企業

社媒運營

3500元

桂林市卓諾科技有限公司

桂林-秀峰區-萬象城 1人 1年以上 23-35歲大專以上包裝機械制造外貿投遞:7人瀏覽:863

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節日禮物

2025-09-12

呂小姐

人事行政

1.崗位職責：
1)社媒平臺的日常運營：根據品牌定位和目標受眾，制定并執行社交媒體內容計劃，包括文案撰寫、圖片設計、視頻拍攝和制作等；定期發布優質、有傳播性的內容，提高品牌知名度和影響力（一天一條）；及時回復粉絲的評論和私信，維護良好的粉絲關系；注冊開通經銷商國家社媒賬號，給到渠道商運營素材（當地語言的產品圖文、視頻等）；
2)品牌維護：確保視覺風格與品牌VI一致，提升品牌辨識度。
3)數據分析與轉化：定期收集和分析社交媒體平臺的數據，如粉絲增長、互動率、曝光量等（周報-每周五下班前、月報-月底最后一天）；根據數據分析結果，調整和優化運營策略，提高運營效果（每周）
4)社媒線上活動的策劃與執行：協助市場策劃制定線上、線下推廣活動計劃，提供適合各個產品的活動方案并實施；與市場策劃、美工、銷售部等團隊成員密切合作，確保內容質量和效果，共同完成品牌推廣和銷售目標；
5)市場調研：關注同行的社交媒體運營情況，分析其優勢和不足，根據競品分析結果，提出優化建議和策略（每2周提交一次同行調研分析報告）。
6)培訓學習：參加公司安排的培訓和學習并考核通關，考核分數≥90。
7)報表管理：按時提交周報、月度總結及計劃。
8)臨時事項：完成上級領導交代的其他工作。
2.任職資格：
1)學歷與經驗：大專及以上學歷，視覺設計、藝術類、新聞傳播學、市場營銷、廣告學相關專業，精通PS/AI/ID等工具。大學英語四級以上。
2)核心能力：
a)扎實的設計功底與審美能力，具備一定的文案撰寫、圖片設計、視頻剪輯等技能
b)了解印刷、線上設計規范（如分辨率、尺寸適配）；
c)高效響應需求，適應快節奏修改。
d)有電商、外貿產品拍攝經驗優先考慮。
e)精通Photoshop等圖文設計軟件，精通制作視頻工具，思維靈活敏捷，創新能力強，溝通能力強。
f)熟悉各類國外社交媒體平臺（如Youtube、Facebook、Tiktok、Twitter、Ins等）的運營規則和特點
3)加分項：掌握動效設計（AE）、C4D建模或UI設計技能。

會計主管（電力工程）

5000-7000元

廣西銳泰智光電力建設有限公司

桂林-七星區 1人 5年以上 28-45歲本科以上電氣投遞:21人瀏覽:2062

五險
周末雙休
崗位晉升
節日禮物
培訓提升

2025-09-10

唐女士

行政部專員

一、工作內容：
1、審核原始記賬憑證，據實登記各類明細賬，根據審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬；
2、合理設置會計科目、會計憑證和會計賬簿，開展會計核算，指導會計人員做好記賬、結賬和對賬工作；
3、定期對總賬與各類明細賬進行結賬、對賬，保證賬證、賬賬、賬實相符；
4、月底結轉各項期間費用及損益類憑證，計提固定資產折舊，無形資產攤銷；
5、編制各種會計報表、報表附注，分析財務報表；
6、負責公司涉稅方面工作的審核、組織和實施；
7、負責公司財務統計工作，按項目獨立核算，包括收入、利潤、成本、費用分項指標的統計，提供公司財務會計信息；
8、負責對合同、回款執行情況進行跟蹤管理；
9、負責公司日常經營性支付的審核工作，費用報銷及款項支付的審核及涉稅工作，保證公司財務的安全性；
10、進行成本核算管理，定期編制報表，加強成本控制，細化成本管理；
11、制定和完善財務管理等相關制度；
12、制作并分析項目各項收支情況表，協調好各部門的工作，完成領導安排的其他工作。
13、資金統籌管理，制定合理的資金使用計劃，優化資金配置，提高資金使用效率； ?
14、監控公司現金流，確保資金安全，合理調度資金，保障公司運營需求。?
二、任職要求：
1、本科以上學歷，會計相關專業，28-45歲，黨員優先；
2、持有中級會計師及以上職稱；
3、5年以上財務工作經驗，3年以上財務管理或會計主管經驗，有電力工程、建筑施工行業經驗者優先； ?
4、熟悉會計及稅務工作流程，能夠獨立做帳，熟悉工商、稅務、銀行等；
5、具有良好的溝通能力，認真細致、愛崗敬業、吃苦耐勞、有良好的職業操守；
6、熟練使用用友、金蝶等財務軟件及Excel（精通數據建模、財務分析工具）；
7、具備豐富的成本控制與財稅風險管控經驗；
8、條件優秀者待遇面談。

薪酬績效專家

30000-50000元

桂林市啄木鳥醫療器械有限公司

桂林-七星區-信息產業園 1人 8年以上本科以上醫療器械知名企業環境優美優質企業瀏覽:380

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼

2025-09-03

楊小姐

人力資源專員

崗位職責：
1.薪酬管理：負責全球化薪酬體系搭建、優化與實施，確保薪酬體系的競爭力和公平性（包括海外薪酬合規）；定期進行市場薪酬調研，分析薪酬趨勢，提出薪酬調整建議；評估崗位價值、管理薪酬預算、監督薪酬發放等。
2.績效管理：負責公司績效管理體系的設計、優化與實施，確保其與公司戰略目標一致；定期分析績效數據，提出績效改進建議，推動公司整體績效提升；非物質激勵等。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、管理學、心理學、統計學相關專業優先；
2、英語可作為工作語言；
3、八年及以上工作經驗，其中薪酬績效模塊經驗五年以上；
4、具備大型企業、咨詢公司或跨國公司薪酬績效管理經驗者優先；
5、精通薪酬建模（回歸分析、分位置計算）；
具備數字化經驗優先。

約 3 個崗位