1.負責對所有涉及的審計事項，編寫內部審計報告，提出處理意見和建議；
2.協助政府審計部門和會計師事務所對公司的獨立審計活動；
3.負責做好有關審計資料的原始調查的收集、整理、建檔工作，按規定保守秘密和保護當事人合法權益。
4.制定及執行公司總體稅收籌劃方案，監督方案執行及定期匯報執行情況；
5.針對公司具備的各類稅收優惠條件以及項目實際情況，提出項目稅務籌劃方案；
6.制定公司稅務管理相關制度及監督執行；
7.建立與稅務部門的良好關系。
桂林數據統計分析招聘
桂聘提供2025年12月桂林數據統計分析最新招聘，七星區5條象山區5條，平均工資約為3442元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多數據統計分析數據統計分析數據統計分析員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政經理
6000-8000元
1小時前
黃女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】
本崗位屬于人力資源全流程執行崗，
主要是負責公司戰略規劃落地執行的工作，
歡迎加入我們家園森態吧！！
崗位職責：
1-負責制定人力資源戰略規劃，并將其拆解為具體的執行計劃，推動戰略落地實施。?
2-統籌人力資源六大板塊工作，包括但不限于：根據公司業務發展需求，制定并執行招聘計劃，確保人才及時到崗；設計并優化培訓體系，提升員工專業技能與綜合素質；建立科學合理的績效管理制度，激勵員工達成工作目標；完善薪酬福利體系，提高員工滿意度與忠誠度；維護良好的員工關系，處理勞動糾紛等。?
3-主導企業文化建設工作，提煉企業核心價值觀，通過策劃各類文化活動、宣傳推廣等方式，增強員工的認同感與歸屬感。?
4-定期對人力資源數據進行統計分析，為公司決策提供數據支持與建議。?
5-負責部門團隊建設與管理，培養和提升下屬的專業能力與綜合素質。
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任職要求：
年齡：28-45歲
知識要求：
1-精通人力資源管理六大板塊的理論知識與實踐方法，熟悉勞動法律法規，能夠規避企業用工風險。?
2-了解企業文化建設理論，掌握企業文化落地的具體方法與策略，能夠結合企業實際情況打造具有凝聚力和競爭力的企業文化。?
性別：不限
技能要求：
1-.熟練掌握辦公軟件，尤其是 EXCEL 函數公式，能夠高效處理人力資源數據，進行數據分析與報表制作。?
2-具備優秀的溝通協調能力，能夠與公司內部各部門、外部機構保持良好的溝通與合作關系。?
3-擁有出色的組織策劃能力，能夠獨立組織大型招聘活動、員工培訓、企業文化活動等。?
4-具備較強的問題解決能力，能夠快速分析并解決人力資源工作中出現的各類問題。?
學歷：大專學歷及以上
身體素質：身體健康，能夠適應快節奏的工作，承受一定的工作壓力，必要時可接受加班及出差安排
崗位經驗：5 年以上人力資源相關工作經驗，其中至少 1 年在招聘板塊工作經驗
能力要求：組織策劃、統籌能力、學習能力、抗壓能力、積極上進
行業經驗：有零售門店行業工作經驗，從事過生鮮水果行業者優先考慮
勝任力要求： 團隊管理能力、應急處置能力、良好的溝通協調、問題獨立解決能力
籍貫：不限
必備項：
1-熱情、有活力、激情充沛
2-無犯罪記錄證明
3-征信良好
4-1 年以上招聘板塊工作經驗
5-熟練掌握辦公軟件，尤其是 EXCEL 函數公式
6-了解勞動法律法規，能夠規避企業用工風險
加分項：
1-有零售門店行業，尤其是生鮮水果行業人力資源管理工作經驗
2-持有中級經濟師證書
3-有成功打造企業文化的案例
4-有從 0 到 1 搭建人力資源體系或優化現有體系的成功案例更佳?
崗位福利：
社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會等，為員工提供良好的職業發展保障和工作生活體驗。
家園森態-總部工作地址：
桂林市象山區中山南路環保大廈
家園森態-門店工作地址：
【信義店】-桂林市象山區信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區國學府
【澳洲店】-桂林市七星區澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區安廈世紀城
【體育館店】-桂林市七星區英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區國學府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區安廈世紀城
【同心園店】-桂林市象山區同心園小區
【融創店】-桂林市七星區棠棣之華 -
人事主管
5000-8000元
1小時前
黃女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】
本崗位屬于人力資源全流程執行崗，
主要是協助人力行政總監戰略規劃落地執行的工作，
歡迎加入我們家園森態吧！！
崗位職責：
1-協助人事行政總監制定人力資源戰略規劃，并將其拆解為具體的執行計劃，推動戰略落地實施。?
2-統籌人力資源六大板塊工作，包括但不限于：根據公司業務發展需求，制定并執行招聘計劃，確保人才及時到崗；設計并優化培訓體系，提升員工專業技能與綜合素質；建立科學合理的績效管理制度，激勵員工達成工作目標；完善薪酬福利體系，提高員工滿意度與忠誠度；維護良好的員工關系，處理勞動糾紛等。?
3-主導企業文化建設工作，提煉企業核心價值觀，通過策劃各類文化活動、宣傳推廣等方式，增強員工的認同感與歸屬感。?
4-定期對人力資源數據進行統計分析，為公司決策提供數據支持與建議。?
5-負責部門團隊建設與管理，培養和提升下屬的專業能力與綜合素質。
?
任職要求：
年齡：28-45歲
知識要求：
1-精通人力資源管理六大板塊的理論知識與實踐方法，熟悉勞動法律法規，能夠規避企業用工風險。?
2-了解企業文化建設理論，掌握企業文化落地的具體方法與策略，能夠結合企業實際情況打造具有凝聚力和競爭力的企業文化。?
性別：不限
技能要求：
1-.熟練掌握辦公軟件，尤其是 EXCEL 函數公式，能夠高效處理人力資源數據，進行數據分析與報表制作。?
2-具備優秀的溝通協調能力，能夠與公司內部各部門、外部機構保持良好的溝通與合作關系。?
3-擁有出色的組織策劃能力，能夠獨立組織大型招聘活動、員工培訓、企業文化活動等。?
4-具備較強的問題解決能力，能夠快速分析并解決人力資源工作中出現的各類問題。?
學歷：大專學歷及以上
身體素質：身體健康，能夠適應快節奏的工作，承受一定的工作壓力，必要時可接受加班及出差安排
崗位經驗：5 年以上人力資源相關工作經驗，其中至少 1 年在招聘板塊工作經驗
能力要求：組織策劃、統籌能力、學習能力、抗壓能力、積極上進
行業經驗：有零售門店行業工作經驗，從事過生鮮水果行業者優先考慮
勝任力要求： 團隊管理能力、應急處置能力、良好的溝通協調、問題獨立解決能力
籍貫：不限
必備項：
1-熱情、有活力、激情充沛
2-無犯罪記錄證明
3-征信良好
4-1 年以上招聘板塊工作經驗
5-熟練掌握辦公軟件，尤其是 EXCEL 函數公式
6-了解勞動法律法規，能夠規避企業用工風險
加分項：
1-有零售門店行業，尤其是生鮮水果行業人力資源管理工作經驗
2-持有中級經濟師證書
3-有成功打造企業文化的案例
4-有從 0 到 1 搭建人力資源體系或優化現有體系的成功案例更佳?
崗位福利：
社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會等，為員工提供良好的職業發展保障和工作生活體驗。
家園森態-總部工作地址：
桂林市象山區中山南路環保大廈 -
小程序運營
3500-6000元
3小時前
劉女士HR1、搭建平臺運營體系，根據公司業務戰略規劃、運營策略及產品運營方向，提升經營業績
2、提出針對性的活動策略，策劃電商平臺活動，對復購率、訂單量、交易額負責
3、協調各方資源，與門店、產品、內容、設計等進行溝通，確保項目落地，分析活動效果
4、制定平臺推廣費用預算，監控分析數據，定期跟蹤、評估推廣效果，制作統計分析報表，改進營銷策略
5、公司地址：桂林市漓江鵝產業示范區內
5、有意請直接電聯：李總 13 9 7838 8488 -
iqc質檢員
3000-5000元
4小時前
劉女士人事專員雙休法定節假日正常休息 ，上班時間8:30-12:00,13：30-18:00 職責要求： 1進料檢驗事項并統計數據 2入庫系統操作和來料不良數據統計分析 3.處理來料不良退換貨事項4.協助出貨檢驗 -
人事經理
6000-8000元
4小時前
黃女士人事專員4-定期對人力資源數據進行統計分析，為公司決策提供數據支持與建議。? 5-負責部門團隊建設與管理，培養和提升下屬的專業能力與綜合素質。 ? …… 性別：不限 技能要求： 1-.熟練掌握辦公軟件，尤其是 EXCEL 函數公式，能夠高效處理人力資源數據，進行數據分析與報表制作。? -
工藝員
3500-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
7小時前
劉小姐人事專員要求： 1、能熟練使用CAD等繪圖軟件，具備機械或電氣圖紙識圖能力； 2、團隊協作意識強，善于溝通總結，有較強數據記錄和統計分析意識； 3、工作細心，注意細節，能聽進勸諫。 -
市場研究分析師
8000-20000元
12小時前
張先生招聘HR2.?數據分析與洞察?：運用統計學方法和數據分析工具（如SPSS、Excel、Python、SQL等）對收集的數據進行清洗、整理和分析。 …… 挖掘數據背后的規律，評估市場規模、增長潛力、消費者偏好，識別潛在機會與風險。 3.?報告撰寫與匯報?：將分析結果轉化為清晰易懂的市場研究報告、演示文稿。 …… 5.?戰略支持與協作?：基于市場洞察，為企業的產品開發、市場進入、品牌定位、營銷策略及銷售目標制定提供數據支持和決策建議。 …… 二、【任職要求】 1.教育背景：碩士研究生及以上學歷，市場營銷、統計學、經濟學、工商管理、數據科學等相關專業。 2.經驗要求：崗位要求2年以上市場研究或數據分析相關工作經驗。 …… 3.數據分析能力：精通數據分析軟件和工具，如Excel（高級函數、數據透視表）、SPSS、R、Python（Pandas, NumPy）、SQL等，熟悉統計分析方法。 -
生產文員
3000-3500元
13小時前
徐女士人事負責人負責生產數據的錄入、整理與匯總，確保數據準確性； 2. 協助編制生產日報、周報及月報，及時提交生產統計分析； 3. 管理生產文檔（如工藝文件、作業指導書、生產訂單等），確保文件規范歸檔； 4. -
線上營銷專員
2500-20000元
2025-12-16
羅總HR提升經營業績 2、提出針對性的活動策略，策劃電商平臺活動，對復購率、訂單量、交易額負責 3、協調各方資源，與門店、產品、內容、設計等進行溝通，確保項目落地，分析活動效果 4、制定平臺推廣費用預算，監控分析數據 …… ，定期跟蹤、評估推廣效果，制作統計分析報表，改進營銷策略 5、推廣公司的產品及招商政策，負責對接客人 6、開發網上全國代理商及開發新客戶 -
smt品質主管
6000-8000元
2025-12-16
呂剛杰職責： 1、負責SMT/MPT的品質管理，對質量數據進行跟蹤與分析，確保生產過程中的品質穩定。 2、制定SMT/MPT的質量控制標準并監督執行，確保產品符合預定的質量標準。 …… 質量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質量管理信息系統，進行質量統計分析、考核和培訓 5、調解質量糾紛，調查、分析、處理質量事故 6、開發質量管理產品，提供質量管理咨詢服務 -
京東運營專員
4000-8000元
2025-12-16
呂小姐人資完成預期銷售目標； 4、營銷工具研究，提出應用方案，提高入店流量、增大點擊率、瀏覽量和轉化率； 5、熱銷類目及產品分析，為公司定制網銷產品提供依據； 6、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統計分析報表 …… ，及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案； 7、每日監控的數據：營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理； 8、優化產品關鍵詞、庫存和產品線，并根據實際情況微調店鋪的經營方向； 9、京東（經銷商 -
能源數據分析員
3600-5000元
2025-12-12
秦女士人事主管崗位職責： 1.協助能源管理工程師完成能源體系文件及項目方案編寫； 2.負責公司用能檢查、日常用能數據統計分析、項目收益測算等； 3.協助能源管理工程師跟進公司內部項目進展、及項目落地； 4.與相關部門和外部機構相關工作對接 …… 任職資格： 1.本科及以上學歷，計算機、統計學等相關專業； 2.熟練使用office等辦公軟件、具有優秀的數據分析能力； 3.可接受頻繁出差或中短期外派工作。 -
電商入境產品經理
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-10
韋女士HR； 2、與各平臺保持聯系，協調處理產品運營部、銷售等業務部門之間的工作溝通，處理工作過程中遇到的各類問題； 3、搜集和整理網上競爭產品的動態信息，對公司產品排名、銷量排名、客戶地域分布、銷量環比等數據進行簡單統計分析 -
制程質量班長
7000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-12-08
龍小姐人事專員崗位職責： 1、熟悉印刷全流程，明確各環節關鍵質量控制點，能掌握質量管理方法，能運用魚骨圖，柏拉圖等工具分析質量問題，指定改進方案，面對突發質量問題，能快速排查原因，制定臨時補救措施和長期預防機制，能統計分析車間質量數據 -
技術員/工程師/儲備干部
3000-6000元
2025-12-07
周明人資主管1、負責相關崗位生產、進度的跟蹤，數據記錄、統計分析，； 2、技術文件及部門文件的管理工作； 3、部門相關實驗、測試數據的整理及分析； 4、負責協助生產部門按質量要求完成生產計劃； 5、及時完成主管領導安排的各項臨時性工作
桂林數據統計分析招聘最新投遞
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譚小姐投遞了 廣西領鮮農業科技有限公司 的 生產文員 職位2025-12-17 -
蔣先生投遞了 桂林綠勝食品有限公司 的 小程序運營 職位2025-12-17 -
陽小姐投遞了 廣西領鮮農業科技有限公司 的 生產文員 職位2025-12-17 -
鄧小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 人事主管 職位2025-12-17 -
翟先生投遞了 桂林創研科技有限公司 的 iqc質檢員 職位2025-12-17 -
蔣小姐投遞了 廣西領鮮農業科技有限公司 的 生產文員 職位2025-12-17
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桂林統計員招聘工資
￥
3442
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K，最多人拿：3K
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20.7%2K
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55.2%3K
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27.6%4K
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6.9%5K
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3.4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷39.4%
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高中12.1%
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中專12.1%
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大專33.3%
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本科3%
桂林統計員招聘需要什么學歷？不限學歷占39.4%，高中占12.1%，中專占12.1%，大專占33.3%，本科占3%。
經驗要求分析
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不限經驗60.6%
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1-3年36.4%
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3-5年3%
桂林統計員招聘需要什么經驗？不限經驗占60.6%，1-3年占36.4%，3-5年占3%。
相關企業
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從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
批發/零售 10-30人 -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
桂花、茉莉花、白蘭花等天然提取物的提取 -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
許可項目：食品生產;食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統集成、新一代光通信信息技術產品的研發、生產、銷售(以上經營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產業園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。 -
一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目:食品生產;食品經營（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）;農副產品銷售;農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;食用農產品零售;供應鏈管理服務;包裝服務;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動） -
景區開發;文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業服務;住宿;餐飲服務。
