1.負責對所有涉及的審計事項,編寫內部審計報告,提出處理意見和建議;
2.協(xié)助政府審計部門和會計師事務所對公司的獨立審計活動;
3.負責做好有關審計資料的原始調查的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護當事人合法權益。
4.制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案,監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報執(zhí)行情況;
5.針對公司具備的各類稅收優(yōu)惠條件以及項目實際情況,提出項目稅務籌劃方案;
6.制定公司稅務管理相關制度及監(jiān)督執(zhí)行;
7.建立與稅務部門的良好關系。
桂林數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析員招聘
桂聘提供2025年12月桂林數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析員最新招聘,七星區(qū)1條靈川縣1條,平均工資約為3442元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析員數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析員統(tǒng)籌招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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能源數(shù)據(jù)分析員
3600-5000元2025-12-12
秦女士人事主管崗位職責:
1.協(xié)助能源管理工程師完成能源體系文件及項目方案編寫;
2.負責公司用能檢查、日常用能數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、項目收益測算等;
3.協(xié)助能源管理工程師跟進公司內部項目進展、及項目落地;
4.與相關部門和外部機構相關工作對接;
5.上級領導安排的臨時任務。
任職資格:
1.本科及以上學歷,計算機、統(tǒng)計學等相關專業(yè);
2.熟練使用office等辦公軟件、具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力;
3.可接受頻繁出差或中短期外派工作。 -
數(shù)據(jù)統(tǒng)計員
3500-4500元2025-12-05
劉雯菲人事1. 數(shù)據(jù)核對:負責與甲方定期對賬,核對運輸里程、公里數(shù)、運輸噸位、裝卸時間等數(shù)據(jù)的準確性;
2. 單據(jù)整理:整理運輸單據(jù)、過磅單、簽收單等原始憑證,確保數(shù)據(jù)可追溯;
3. 異常處理:發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)差異時,及時與車隊、甲方及財務部門溝通,協(xié)調解決;
4. 區(qū)域計劃跟進及車輛拉料跟進。
5.司機提成核算。
任職要求
1. 學歷背景:大專及以上學歷,財務、物流管理、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 經(jīng)驗要求:1-2年以上物流數(shù)據(jù)處理或財務對賬經(jīng)驗,溝通能力強,熟悉散裝貨物運輸行業(yè)者優(yōu)先;
3. 技能要求:
熟練使用Excel(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù))及基礎財務軟件;
具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維;
4. 職業(yè)素養(yǎng):
細致耐心,責任心強,能承受一定工作壓力;
溝通能力良好,能與多部門高效協(xié)作;
具備保密意識,妥善保管甲方及公司數(shù)據(jù)。
約 2 個崗位
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桂林數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析員招聘最新投遞
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利小姐投遞了 廣西博海物流有限公司 的 數(shù)據(jù)統(tǒng)計員 職位2025-12-17 -
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桂林統(tǒng)計員招聘工資
¥
3442
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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20.7%2K
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55.2%3K
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27.6%4K
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6.9%5K
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3.4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷39.4%
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高中12.1%
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中專12.1%
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大專33.3%
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本科3%
桂林統(tǒng)計員招聘需要什么學歷?不限學歷占39.4%,高中占12.1%,中專占12.1%,大專占33.3%,本科占3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.6%
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1-3年36.4%
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3-5年3%
桂林統(tǒng)計員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.6%,1-3年占36.4%,3-5年占3%。