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桂林數據治理招聘

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  • 周末雙休
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-16
盧經理
人事經理
一、崗位職責
1、完成基地年度風險管理目標的設定和拆解,并構建目標達成的路徑和策略,跟進基地側目標的達成;
2、梳理基地內的風險治理優先級RPN,并設定運營管理目標,聯動業務一起達成;
3、針對基地內的重點項目進行深度風險識別、評估和管理,構建重點項目業務風險管理體系;
4、常態化進行稽核檢查,并針對重大風險行為和紅線行為進行嚴厲打擊和管理問責;
5、上傳下達集團側各項風險管理標準和要求,落地&監督基地內職場風險文化傳播;
二、崗位要求
1、學歷要求:至少本科學歷,專業可能包括金融、經濟學、商業管理、信息技術或相
關領域。
2、工作經驗:相關領域的從業經驗,尤其是在風險管理、客戶服務、IT安全等方面的經驗,至少3年工作經驗。
3、適應能力:能夠適應快速變化的工作環境和業務需求。
4、解決問題:具有創新思維,能夠提出有效的解決方案。
5、細節關注:注重細節,能夠發現潛在的問題和風險點。
三、必備技能
1、風險分析:能夠運用定量和定性的方法來評估風險。
2、數據解讀:具備數據分析能力,能夠從大量數據中提取有價值的信息。
3、溝通技巧:優秀的溝通能力,能夠清晰地傳達復雜的信息。
4、團隊合作:良好的團隊合作精神,能夠與其他部門緊密協作。
約 1 個崗位

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