1.負責對所有涉及的審計事項,編寫內部審計報告,提出處理意見和建議;
2.協助政府審計部門和會計師事務所對公司的獨立審計活動;
3.負責做好有關審計資料的原始調查的收集、整理、建檔工作,按規定保守秘密和保護當事人合法權益。
4.制定及執行公司總體稅收籌劃方案,監督方案執行及定期匯報執行情況;
5.針對公司具備的各類稅收優惠條件以及項目實際情況,提出項目稅務籌劃方案;
6.制定公司稅務管理相關制度及監督執行;
7.建立與稅務部門的良好關系。
桂林統籌招聘
桂聘提供2025年12月桂林統籌最新招聘,七星區26條臨桂區18條,平均工資約為3442元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多統籌統籌運營統籌招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營主管
6000-8000元2025-12-04
力源人事人事專員崗位:運營主管
崗位薪資:6-8k
崗位要求:
1、男女不限
2、年齡:40歲以下
3、文化程度:大專及以上,市場營銷相關專業;
4、對數據敏感,有一定的數據分析能力;
5、具備良好的溝通能力和交際能力,能接受出差。
崗位職責:
1、負責下屬門店的日常工作安排及統籌協調管理工作。
2、根據公司制定的銷售指標,分解到所負責的區域,分步實施,推動并確保銷售指標的達成;
3、負責與公司各職能部門之間溝通與協調;
4、負責管理監督各門店員工、設備、消防安全,保障門店正常運作;
5、對門店管理人員進行業務知識培訓,提高管理人員業務素質,培養和發展優秀的銷售隊伍。 -
售后服務部儲備主管
4500-12000元·13薪2025-12-03
文經理管理1.協助制定業務發展總體規劃,制定、分解營銷計劃,參與統籌調配營銷資源,老客戶關系維持,核心業務的擴展。
2.工作時間周一到周六早上8點半--10點半,其余時間自主安排;
3.每月周末單休4天,國家法定節假日休息;
4.一個季度作為考核期,考核期達到公司標準,下季度即可轉正。
要求:
1.全日制大專以上學歷,25歲--40歲;
2.勤奮努力,熱愛學習,有一定的人脈資源,有發展事業的企圖心,
3.思想健康,積極向上,有團隊合作精神和領導力,善于帶領團隊完成目標;
4.有過創業經歷和帶團隊經驗的優先考慮。 -
居家拓展經理
4500-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-03
黃女士HRBP職位描述:
1.負責居家業務開發和管理,包括但不限于居家護理服務、居家助浴、助潔、醫院陪護業務等;
2.負責居家建床業務統籌及管理工作,完善護理員管理制度,制定護理員工作要求,執行日常管理工作;
3.協助護理員與客戶對接,完成護理員派駐工作,跟進護理員工作質量,組織并提供護理員培訓,提升護理員工作能力;
4.協助制定居家年度服務計劃并實施,完成居家年度營收任務,定期向項目總監匯報工作情況;
5.協調護理員與客戶關系,處理客戶問題及預防服務風險。
任職要求:
1.28-45周歲,市場營銷、管理學、護理等相關專業。
2.熟悉養老行業,具備良好地客戶服務管理知識面及養老產品營銷實戰經驗者優先。
3.悉居家養老、長護險業務等運營管理專業知識,熟悉國家相關的政策、法律法規。熟練使用辦公軟件,具備基本的網絡知識。
4.有評估員證或護理員等級證優先。
5.具有良好的親和力、優秀的適應能力及良好的團隊合作精神。
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學歷要求分析
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本科3%
桂林統計員招聘需要什么學歷?不限學歷占39.4%,高中占12.1%,中專占12.1%,大專占33.3%,本科占3%。
經驗要求分析
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不限經驗60.6%
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1-3年36.4%
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3-5年3%
桂林統計員招聘需要什么經驗?不限經驗占60.6%,1-3年占36.4%,3-5年占3%。