桂林文員招聘(有加班補(bǔ)貼)
桂聘提供2025年12月桂林文員最新招聘,七星區(qū)14條象山區(qū)11條,平均工資約為3116元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多文員IT文員打單文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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文員
3000-4000元·13薪2025-12-15
金女士綜合辦主任1.公司外來文件及下發(fā)文件打印、復(fù)印、傳閱簽收、歸檔整理;
2.整理公司各項(xiàng)審核評(píng)審、驗(yàn)廠資料;
3.草擬各類內(nèi)部文件資料上報(bào)審核;
4.做好公司商標(biāo)、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)資料整理及續(xù)費(fèi)相關(guān)工作處理;
5.做好公司人力資源相關(guān)工作(入職手續(xù)辦理、社保辦理等);
6.做好公司后勤保障相關(guān)工作(辦公用品、勞保用品采購及下發(fā)、日常衛(wèi)生檢查等);
7.要求熟練掌握各類辦公軟件、繪圖軟件(Word、Excel、PPT、PS等);
8.其他臨時(shí)性工作。 -
接單文員
2500-3500元2025-12-15
廖普勝老板1、負(fù)責(zé)日常接待,接單,開單,下單,排單
2、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排
3、要求懂電腦基本工作
4、福利:包吃包住,節(jié)日禮物,加班補(bǔ)貼 -
傳媒公司文員
5000-8000元- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
田老師人事游戲推廣員
工資待遇:每天5~6小時(shí),一個(gè)月工作滿130小時(shí)無責(zé)底薪5500(超130小時(shí)按30-80一小時(shí)結(jié)算)
說話清晰流暢,性格活潑開朗,無需技術(shù)高超。
具體工作內(nèi)容:承接各大游戲廠商的推廣商單,涵蓋手游和端游,以線上引流的方式做推廣,不需要刷禮物,也不需要游戲技術(shù)高超,按工作時(shí)長結(jié)算工資
??工作時(shí)間:每天工作5-6小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)項(xiàng)目定
入職標(biāo)準(zhǔn):培訓(xùn)1-5天,從正式工作開始算入職。
年齡:無經(jīng)驗(yàn)著17-28歲內(nèi),有經(jīng)驗(yàn)著可放寬年齡!
提供住宿,無住宿押金。住宿費(fèi)從工資里扣,包中餐晚餐 -
鐵標(biāo)簽坐班
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 包吃住
2025-12-10
張主管招聘主管折彎,激光,下 料,上下件,組裝,包裝,倉管、貼標(biāo)簽、測試,掃描,物料,QC,質(zhì)檢,車間組長,車間文員,車間數(shù)據(jù),技術(shù)員等等.. -
辦公室文職
2900-3200元2025-12-10
盧總總經(jīng)理1. 開單,算單,對(duì)單 2. 軟件下單 3,會(huì)基本電腦操作 4:工作崗位有人帶 5:長期工 -
文員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-10
李經(jīng)理20至24歲,大專以上學(xué)歷,五官端正,身高160以上。 普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)說桂林話。 工作內(nèi)容:文件收發(fā),外務(wù)聯(lián)絡(luò),行程安排,后勤采購,等 -
物流文員
3000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-12-09
胡菲經(jīng)理崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)物流單據(jù)的錄入、核對(duì)與系統(tǒng)操作 協(xié)助處理運(yùn)輸訂單的跟蹤與異常反饋 完成日常數(shù)據(jù)整理及報(bào)表基礎(chǔ)匯總 上班時(shí)間:9.00-19.00,單休 任職要求 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)開單,會(huì)對(duì)賬,熟練使用辦公軟件(Word/Excel) 細(xì)心負(fù)責(zé),能適應(yīng)物流行業(yè)快節(jié)奏工作。 -
辦公室文員(接單)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-08
趙雙雙辦公室主任1、主要負(fù)責(zé)客戶訂單的錄入及管理; 2、客戶報(bào)價(jià)單整理 3、熟練掌握excel各類計(jì)算公式;打字速度快,反應(yīng)敏捷 4、25-40歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象良好;日常與客戶的事務(wù)性溝通順暢; 5、踏實(shí)、能夠接受壓力較大的工作; 6、面試請(qǐng)直接打電話,打字速度快,有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無辦公室工作經(jīng)驗(yàn)不要,非誠忽擾。 7、早10:00-18:30 -
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)文員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-06
王經(jīng)理人事1. 負(fù)責(zé)收各個(gè)機(jī)臺(tái)報(bào)表。統(tǒng)計(jì)各機(jī)臺(tái)產(chǎn)量、工時(shí)并進(jìn)行核對(duì)。 2. 負(fù)責(zé)本部門的考勤記錄。 3. 本部門文件的發(fā)放,存檔記錄,公共性張貼文件的管理 4. 本部門辦公用品的申請(qǐng)采購入庫、領(lǐng)用、文件的復(fù)印掃描工作等。 5. 負(fù)責(zé)《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》、《月報(bào)表》、《工單跟蹤表》數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理。 6. 負(fù)責(zé)本部門會(huì)議記錄,并進(jìn)行整理。 7. 工單完工明細(xì)表,復(fù)核工單原材料成本價(jià) 8. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)當(dāng)月工序工單合格率。 9. 機(jī)器設(shè)備產(chǎn)能統(tǒng)計(jì). 工作時(shí)間:早8:30-12:00,13:00-17:30 周休:1.5天 -
市場部內(nèi)勤策劃文員
2400-2600元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-12-04
覃經(jīng)理HR1.負(fù)責(zé)接待來訪客戶,做好辦公室日常工作; 2.負(fù)責(zé)部門文件、辦公用品、康養(yǎng)產(chǎn)品管理; 3.負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、微信號(hào)、視頻號(hào)的日常內(nèi)容更新與維護(hù),如發(fā)布康養(yǎng)知識(shí)、旅居活動(dòng)、公司動(dòng)態(tài)等,吸引用戶關(guān)注與互動(dòng); 4.協(xié)助策劃各類康養(yǎng)旅居活動(dòng),制定活動(dòng)方案,包括活動(dòng)目標(biāo)、內(nèi)容、流程、預(yù)算等。根據(jù)活動(dòng)策劃方案,撰寫活動(dòng)推文; 5.協(xié)助市場部經(jīng)理做好客源分析及銷售成本分析工作,負(fù)責(zé)部門相關(guān)文書起草工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林文員招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞
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嚴(yán)小姐2025-12-17 -
潘小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)文員 職位2025-12-17 -
方小姐投遞了 桂林市吉祥龍門業(yè)有限責(zé)任公司 的 辦公室文職 職位2025-12-17 -
曾小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 文員 職位2025-12-17 -
肖小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 文員 職位2025-12-17 -
方小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 文員 職位2025-12-17
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桂林文員招聘工資
¥
3116
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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29.2%2K
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39.3%3K
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6.9%4K
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1.7%5K
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷49.3%
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初中2.6%
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高中13.7%
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中專5.6%
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大專27%
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本科1.9%
桂林文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占49.3%,初中占2.6%,高中占13.7%,中專占5.6%,大專占27%,本科占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)67%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年32.2%
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3-5年0.4%
桂林文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占32.2%,3-5年占0.4%。