桂林文員招聘（有培訓提升）
桂聘提供2025年12月桂林文員最新招聘，七星區14條象山區11條，平均工資約為3116元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有節日禮物等，更多文員IT文員打單文員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鐵標簽坐班
5000-6000元
2025-12-10
張主管招聘主管桂林市臨桂區招聘小時工、正式工 一、招聘內容 主要從事電子產品、手機配件、手機外殼，充電 器，平板電腦主板技術工等等...的電子產品 崗位：裝配，檢驗，長白班。折彎，激光，下 料，上下件，組裝，包裝，倉管、貼標簽、測試，掃描，物料，QC,質檢，車間組長，車間文員，車間數據，技術員等等.. 簡單輕松工作，易上手，無經驗者也容易上手，，全部坐班，兩班倒 二、薪資待遇 正式工：4500-6000左右 小時工：18～22元/小時，月薪5000～6500 3、薪資發放日：每月20號發上個月或者月底發當月工資 三、休息放假：1、每月正常休息； 2、員工享有法定節假日、婚假、產假、帶薪年假等。3、上班時間：10小時左右個小時六、吃住，提供吃住 4、伙食：無需自己掏錢吃飯，入職當天公司發放飯卡，憑飯卡到食堂消費; 5、住宿：免費住宿，公寓宿舍，4-6人間，24小時熱水供應，無線網絡，飲水機，有空調，熱水器，洗衣機，衛生間，保險柜等; 6、夫妻房，有結婚證明，即可辦理夫妻房。 工作地址：桂林市臨桂區秧塘工業園 -
財務文員
2300-2800元
2025-12-10
鄭女士人事助理崗位職責：
1.負責電器商品的銷售開票、單據錄入及核對，確保數據準確無誤
2.整理并錄入國家補貼（國補）相關資料，協助完成申報及歸檔
3.日常財務數據的統計、匯總及臺賬管理
4.配合財務部門完成對賬、票據整理及其他基礎財務工作
任職要求：
1.熟悉Excel等辦公軟件操作，有財務軟件（如用友、管家婆）經驗者加分
2.有財務開票或資料整理經驗者優先
3. 財務、會計、相關專業優先
上班時間朝九晚六，周休1天，薪資可談，五險+食堂+節日福利 -
文員
3000-4000元
2025-12-10
李經理20至24歲，大專以上學歷，五官端正，身高160以上。
普通話標準，會說桂林話。
工作內容：文件收發，外務聯絡，行程安排，后勤采購，等 -
不用外跑的辦公室客服
4000-6000元
2025-12-09
韋經理市場主管崗位職責： 1、通過電話的方式聯系客戶，客戶資源由公司提供 2、邀約客戶進店即可，會有其他人對接談單 3、維護好新老客戶關系，通過學習及時解決客戶問題，建立良好的長期合作關系 4、維護公司形象，遵守公司規章制度 任職要求： 1、年齡：20歲以上，男女均可；學歷不限 2、不限工作經驗，無經驗者公司提供培訓，以及有主管帶 3、有良好的服務意識和服務態度，有一定的語言溝通表達能力 4、做事認真，熱愛工作，能融入團隊合作共贏 福利待遇： 1、上班時間：8:30-12:00，14:00-18:00，法定節假日正常放假，有禮品 2、薪資待遇：無責底薪2500+提成，平均工資在450... -
高級行政助理
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-08
卞先生BOSS應聘，請發一張全身照至郵箱 我公司對于這個崗位的職業要求不等同于普通文員，目前也不缺普通文員。在某種程度上來說，這個人可遇而不可求，實在求不得，就在公司內部員工培養一個。 -
生產統計文員
3000-4000元
2025-12-06
王經理人事1. 負責收各個機臺報表。統計各機臺產量、工時并進行核對。 2. 負責本部門的考勤記錄。 3. 本部門文件的發放，存檔記錄，公共性張貼文件的管理 4. 本部門辦公用品的申請采購入庫、領用、文件的復印掃描工作等。 5. 負責《生產日報表》、《月報表》、《工單跟蹤表》數據統計管理。 6. 負責本部門會議記錄，并進行整理。 7. 工單完工明細表，復核工單原材料成本價 8. 負責統計當月工序工單合格率。 9. 機器設備產能統計. 工作時間：早8：30-12：00，13：00-17：30 周休：1.5天
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桂林文員招聘（有培訓提升）最新投遞
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潘小姐投遞了 廣西膜寶包科技發展有限公司 的 生產統計文員 職位2025-12-17 -
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桂林文員招聘工資
￥
3116
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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29.2%2K
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39.3%3K
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6.9%4K
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1.7%5K
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷49.3%
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初中2.6%
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高中13.7%
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中專5.6%
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大專27%
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本科1.9%
桂林文員招聘需要什么學歷？不限學歷占49.3%，初中占2.6%，高中占13.7%，中專占5.6%，大專占27%，本科占1.9%。
經驗要求分析
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不限經驗67%
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應屆畢業生0.4%
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1-3年32.2%
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3-5年0.4%
桂林文員招聘需要什么經驗？不限經驗占67%，應屆畢業生占0.4%，1-3年占32.2%，3-5年占0.4%。
相關企業
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從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
