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桂林物業招聘

桂聘提供2025年12月桂林物業最新招聘,七星區28條臨桂區25條,平均工資約為4710元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多物業物業經理/主管物業經理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

物業客服經理

9000-12000元
桂林-七星區-棲霞府 1人 5年以上 大專以上 物業 投遞:5人 瀏覽:157
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-15
鄧女士
人事
崗位描述:
1、負責與業主溝通、回訪投訴工作開展、投訴信息統計分析,維護滿意度;
2、負責項目物業費收繳工作,達成考核指標;
3、負責客服人員的崗位監督、培訓;
4、負責部門內部工作推進;
5、按照公司要求提交部門報表;
6、熟悉日常客服部門需涉及到的工作內容;
7、領導交代的其他事務;
相關要求 :
1、大學專科及以上學歷。
2、5年以上小區物業管理工作經驗,其中3年以上物業公司或五星酒店客服經理經驗。 3、溝通能力強、責任心強、抗壓能力強。
公司福利:
月績效獎金 年終獎 餐補 五險一金 各項節日福利,豐厚的福利待遇,職等你來。
桂林-七星區-棲霞府 1人 25-60歲 物業 投遞:10人 瀏覽:263
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-15
鄧女士
人事
工作內容:
主要負責小區公共區域及樓道、地庫衛生打掃
待遇:
月休4天,購買意外險,工作環境好。
桂林-臨桂區-山水·鳳凰城 3人 1年以上 22-48歲 大專以上 物業 投遞:26人 瀏覽:608
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-14
吳婷
人事專員
1、負責小區業主服務工作的組織和實施;
2、熟悉小區樓宇分布、客戶群體分布及收費面積;
3、日常投訴的接待和處理;
4、業主關系維護及協助收取物業費;
5、入伙前的驗房、交房等工作。
6、完成領導所交辦的其他臨時工作。
大專及以上學歷,物業管理或客戶服務工作1年以上優先,形象氣質佳、溝通能力強,勤奮并樂于學習,工作責任心強,條件優異者可適當放寬。
工作時間:8:00-12:00 14:00-18:00

物業保安

3000元
桂林-秀峰區-彰泰·康橋半島 1人 20-55歲 物業 投遞:11人 瀏覽:290
  • 提供住房
  • 崗位晉升
2025-12-13
王小姐
人事
相關要求 年齡60歲以下,身高170及以上退伍軍人優先有物業工作過優先考慮
桂林-七星區-彰泰·蘭喬圣菲 1人 3年以上 26-40歲 大專以上 物業 民營 環境優美 投遞:34人 瀏覽:779
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-12-12
潘女士
人事主管
工作內容: 1、各項目日清月結賬目核對; 2、業主發票開具; 3、負責小區員工伙食費的開停餐手續、核對和管理工作; 4、協助做好員工裝備、用品的管理和調劑工作; 5、財務報表及領導安排的其他工作; 6、能接受高強度工作,不定期加班。 工作時間:8:30-12:00、14:00-18:30,月休6天,餐補 工作地點: 桂林市七星區、臨桂區、靈川縣

物業客服主管

5000-6000元
桂林-臨桂區-匯榮·桂林桂林 1人 2年以上 25-45歲 房地產 房地產開發 環境優美 優質企業 投遞:11人 瀏覽:418
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-12
凌小姐
1、全力建設、管理客服部,定期召開部門工作會議、協調其他部門的工作正常開展; 2、組織指導客服員工對業主報修接待、登記,及時安排維修部上門處理; 3、負責小區業主投訴、糾紛協調處理和業主日常聯系走訪及意見征詢工作; 4、負責物業管理相關費用的收繳工作。 1、有親和力,普通話標準;有2年以上相關崗位工作經歷; 2、工作認真細致,積極主動,責任心強,溝通能力佳; 3、至少2年以上相關崗位工作經驗。

護衛班長

4500-5000元
桂林-臨桂區-匯榮·桂林桂林 1人 2年以上 25-45歲 高中以上 房地產 房地產開發 環境優美 優質企業 投遞:2人 瀏覽:393
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-12-12
凌小姐
1、在小區主任 /秩序主管的指導下,帶領當班隊員完成日常工作。 2、負責組織本隊隊列和軍體訓練,做好相關記錄并存檔; 3、掌握轄區內的安全動態,防止轄區內各類事故的發生,發生突發事件應及時到場處理; 要求: 1、有2年以上工作經驗者優先或退伍軍人優先; 2、能接受12小時倒班。

物業電工

2800-3000元
桂林-七星區 2人 40-58歲 物業 投遞:2人 瀏覽:146
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-11
王女士
人事專員
崗位職位:有2年以上住宅小區物業工程管理經驗,小區弱電、小區公共電力設備維護保養。年齡58歲以下,中專以上文化程度,要求持電工證。 工作地點:七星區、疊彩區

行政人事專員

2800-2880元
桂林-七星區-冠泰城國 1人 應屆畢業生 30歲 大專以上 物業 民營 環境優美 投遞:1人 瀏覽:149
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-10
張女士
人事
崗位職責: 1、協調公司日常行政事務,確保高效運轉; 2、組織內部會議與活動,負責記錄與跟進; 3、起草、整理及管理公司文件資料; 4、協助完善人力資源制度(招聘、培訓、績效管理等); 5、執行員工培訓計劃,跟蹤反饋培訓效果; 6、維護員工關系,組織員工活動; 7、管理小區客服崗位,提供工作支持。 任職要求: 大專及以上學歷,有人事行政或客服經驗優先 熟練使用辦公軟件,具備良好文書寫作能力 優秀的溝通、組織協調及問題解決能力 工作細致、責任心強,具備團隊協作精神 福利待遇: 工作時間:8:00-12:00,14:30-18:00,周末雙休; 薪資范圍:2600-2...

營運管理崗

5000-7000元
桂林-秀峰區-萬象城 1人 20-30歲 本科以上 房地產 房地產開發 投遞:7人 瀏覽:323
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 節日禮物
  • 帶薪年假
  • 員工培訓
2025-12-10
甘先生
HR
配合推廣部與租戶溝通活動、執行活動并監督; 6、對接招商、管業、工程等業務交接部門,配合上級公司及部門的檢查工作,妥善處理與政府等公共部門關系; 7、為租戶圖紙審核、裝修進場、籌備開業提供各項指引性服務;配合物業工程

物業保安

2500元
桂林-七星區-屏風家具城 2人 40-58歲 高中以上 房地產開發 裝飾 投遞:13人 瀏覽:283
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-12-10
李經理
1,三班倒,室外工作,有一定強度,要求身體健康。 2,會說流利的桂林話,有固定住房。 3,45-55歲,身高168以上,高中以上學歷
桂林-臨桂區 2人 物業 投遞:5人 瀏覽:196
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-09
谷小姐
人事專員
1.對公共設施設備及重點部位、裝修現場的巡檢,發現問題及時上報; 2.對車輛進行指引并指定停放位置; 3.在轄區內發現可疑人員應進行詢問登記,若是閑雜人員應禮貌將其勸離小區; 4.巡邏人員按指定路線、時間進行巡邏并簽到。 5.上班時間:兩班倒,08:00-20:00,月休4天。

夜值保安-臨桂

3500-3700元
桂林-臨桂區 5人 1年以上 50歲以下 物業 投遞:5人 瀏覽:344
  • 加班補貼
  • 節日禮物
2025-12-09
谷小姐
人事專員
1.對公共設施設備及重點部位、裝修現場的巡檢,發現問題及時上報; 2.對車輛進行指引并指定停放位置; 3.在轄區內發現可疑人員應進行詢問登記,若是閑雜人員應禮貌將其勸離小區; 4.巡邏人員按指定路線、時間進行巡邏并簽到。 5.上班時間:兩班倒,08:00-20:00,月休4天。

物業保安

2200-2300元
桂林-七星區-景韻世家 3人 35-60歲 物業 投遞:23人 瀏覽:641
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-12-08
王女士
人事專員
崗位職責: 1、負責小區安全事宜,對進出口人員、車輛嚴格登記管控。 2、服從工作安排、堅守崗位。 3、儀容儀表得體,品行端正。 任職資格: 1、55歲以下,身體健康,容貌端正,能吃苦耐勞,服從公司安排; 2、良好的親和力,有保安證、退伍軍人優先考慮。 工作時間:三班倒 工作地址:市區周邊

物業客服

2800-3000元
桂林-秀峰區 2人 1年以上 物業 投遞:12人 瀏覽:273
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-06
王女士
人事專員
職位要求- 1、40-55歲,男女不限; 2、一年以上住宅小區物業客服工作經驗; 3、有親和力,溝通能力強,熟練使用辦公軟件。 工作時間:行政班(單休)
約 85 個崗位
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桂林物業經理招聘工資

¥ 4710
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 10%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    33.8%
  • 初中
    10%
  • 高中
    10%
  • 中專
    5%
  • 大專
    35%
  • 本科
    6.3%
桂林物業經理招聘需要什么學歷?不限學歷占33.8%,初中占10%,高中占10%,中專占5%,大專占35%,本科占6.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    36.3%
  • 應屆畢業生
    1.3%
  • 1-3年
    51.3%
  • 3-5年
    7.5%
  • 5-10年
    3.8%
桂林物業經理招聘需要什么經驗?不限經驗占36.3%,應屆畢業生占1.3%,1-3年占51.3%,3-5年占7.5%,5-10年占3.8%。

桂林 物業經理百科

...崗位職責
1.領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作;
2.負責與業委會、政府部門及相關業務部門的溝通與協調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業管理預算方案,管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業的發標工作;
6.負責監管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業主投訴,保持小區環境衛生及維持治安秩序。
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