1.領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作;
2.負責與業委會、政府部門及相關業務部門的溝通與協調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業管理預算方案,管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業的發標工作;
6.負責監管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業主投訴,保持小區環境衛生及維持治安秩序。
桂林物業招聘
桂聘提供2025年12月桂林物業最新招聘,七星區28條臨桂區25條,平均工資約為4710元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多物業物業經理/主管物業經理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務員
3700-5000元2025-12-05
鄧主任辦公室主任負責處理合同審核、法律糾紛、合規審查及日常法律咨詢,保障公司在物業管理活動中的合法權益。
1、物業服務協議、租賃合同等文件的起草、審核與修訂,確保條款合法合規,并建立標準化模板庫優化流程
2、代表公司參與業主投訴、經濟糾紛等案件的調解、仲裁或訴訟,包括證據收集、出庭應訴等。
3、通過律師函、談判等方式解決清欠、債權債務等問題,減少訴訟成本。??
4、解答物業項目人員日常問題(如裝修管理、停車費爭議),對重大事項出具書面意見。??
有相關經驗優先
上班時間8:30-12:00 14:30-17:30 周休1.5天 法定節假日休
試用期1-3個月轉正買五險 -
法務助理
3000-4200元2025-12-05
鄧主任辦公室主任1、文檔整理和編制:起草并審核各類合同、函件和案例,并按內容分類管理。
2、案件管理和追蹤:協助律師進行案件跟蹤和管理(包括證據收集、案件進度、文件歸檔等)。
3、訴訟處理和調解:撰寫訴狀、撤銷申請等文書,對接開庭前有調解意向的業主(確認轉賬憑證無誤后撤案)
4、法律咨詢支持:解答項目人員日常問題(如裝修管理、停車費爭議),對重大事項出具書面意見。
上班時間8:30-12:00 14:30-17:30 法定節假日休 試用期1-3個月轉正買五險
要求有駕照,接受法學相關專業畢業生 -
創業合伙人
2200-3000元2025-12-05
周定玉行政創業合伙人(市場內銷售與市場拓展)
我們致力于為有志青年創業打造一個零成本、零風險的創業平臺。我們市場出資、貨源及攤位支持,你無需任何資金投入,只需專注發揮銷售與市場拓展能力,我們還提供保底薪資,助你無后顧之憂,全心投入創業實踐。
【崗位職責】
負責市場產品的推廣與銷售,積極搶占市場份額;
開拓并維護客戶資源,拓展銷售渠道,持續提升產品銷量;
參與市場調研,收集反饋信息,為優化市場布局提供有效建議;
初期積累實戰經驗后可實現從員工到創業老板的轉變。
【崗位待遇】
保底薪資:2000元/月
高額銷售提成:按業績公平激勵,多勞多得。 -
物業維修
3000-4500元2025-12-05
黃女士HRBP崗位職責: 1.負責院內變配電系統、設備電氣控制裝置及照明系統的維修保養和巡視工作; 2.嚴格執行電氣設備保養制度和操作規程,負責各樓層強電井內線路、電表箱、插接母排、插接開關、照明開關及各塔樓事故照明總電源控制柜內電氣元件檢查與維修工作,定期對各類配電設備用配電箱、控制箱(包括模塊配電箱)進行檢查維護,對不經常使用的設備進行點動試驗,發現問題及時采取措施,并做好運行記錄; 3.負責配電房、箱變、發電機房,通風機,消防排煙風機,消防通道,各樓層走道及室外通道,辦公室,等一切照明和照明線路及設備的檢查與維修工作.為機構及時處理有關電氣維修方面的問題; 4.嚴格執行弱電設備的操作規程,不得... -
水電雜工
4000-4500元2025-12-04
唐經理人事經理需要低壓電工證,服從工作安排。身體健康。 本崗位需要負責辦公區雜事相關的處理。 -
營運高級專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-03
謝小姐協助工程、物業、保潔現場突發事件、衛生狀況處理;跟進處理商鋪進場、退場工作; 2、落實銷售計劃,搜集商戶/品牌經營數據,整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營業額的統計,結算對賬工作; 3 -
小區推廣專員
3000-8000元2025-12-03
秦女士經理崗位職責: 1、負責客戶開發、邀約、維護的工作執行,完成銷售目標; 2、開拓樓盤新資源,了解樓盤情況,有效開發和維護小區客戶資源; 3、去小區、物業、樓盤地推、拜訪有意向的業主邀約他到店; 4、 -
物業秩序主管
3500-4000元2025-12-03
藍婷單位人事1. 秩序維護管理:負責轄區內的治安、消防、交通及車輛管理工作,確保秩序維護工作高效運行。 2. 培訓與考核:組織秩序員的崗位培訓、軍體訓練,并進行考核,提升團隊專業能力。 3. 突發事件處理:具備處理突發事件的能力,及時調解糾紛,處理違章行為。 4. 安全檢查與記錄:監督轄區內的安全防護設施,定期檢查并記錄治安、消防工作情況。 5. 客戶服務:處理業主投訴,提升客戶滿意度,協調與政府部門的關系。 6、需要有相關的工作經驗。 -
物業客服主管
3500-4000元2025-12-03
藍婷單位人事負責物業客服團隊的日常管理,確保客服工作高效、有序進行; 2. 處理業主的投訴、建議和咨詢,及時跟進并解決問題,提升業主滿意度; 3. …… 協調物業各部門,確保業主需求得到快速響應; 5. 定期組織客服培訓,提升團隊的專業技能和服務意識; 6. 負責業主檔案管理,確保信息準確、完整; 7. -
保潔臨時工 兼職
800元/月2025-12-03
藍婷單位人事打掃小區樓道、電梯衛生,月工作8-10天,薪資一天100元
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桂林物業招聘最新投遞
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文小姐投遞了 桂林市潤家物業服務有限公司 的 物業客服主管 職位2025-12-15
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桂林物業經理招聘工資
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4710
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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學歷要求分析
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不限學歷33.8%
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初中10%
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高中10%
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中專5%
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大專35%
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本科6.3%
桂林物業經理招聘需要什么學歷?不限學歷占33.8%,初中占10%,高中占10%,中專占5%,大專占35%,本科占6.3%。
經驗要求分析
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不限經驗36.3%
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應屆畢業生1.3%
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1-3年51.3%
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3-5年7.5%
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5-10年3.8%
桂林物業經理招聘需要什么經驗?不限經驗占36.3%,應屆畢業生占1.3%,1-3年占51.3%,3-5年占7.5%,5-10年占3.8%。