1.領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作;
2.負責與業委會、政府部門及相關業務部門的溝通與協調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業管理預算方案,管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業的發標工作;
6.負責監管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業主投訴,保持小區環境衛生及維持治安秩序。
桂林物業安全經理招聘
桂聘提供2025年12月桂林物業安全經理最新招聘,七星區5條秀峰區2條,平均工資約為4710元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多物業安全經理物業經理/主管物業經理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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寫字樓物業經理助理
4000-4500元2025-12-17
莫經理物業經理崗位職責 1.?協助物業經理推進寫字樓日常運營管理,跟進工作計劃落地,統籌租戶報修、投訴處理及回訪。 2.?負責租戶檔案、合同協議、巡檢記錄等資料的整理歸檔,辦理租戶入駐、退租、裝修申請等手續。 3.?協調工程、安保、保潔等班組工作銜接,參與日常巡檢與安全管理,配合組織租戶溝通會、滿意度調研。 4.?輔助物業費用收繳,撰寫會議紀要、發布通知公告,完成經理交辦的行政事務。 任職要求 1.?中專及以上學歷,物業管理、行政管理相關專業優先,1-2年商業物業相關經驗者優先。 2.?熟悉物業行業基礎法規與寫字樓運營流程,具備良好的溝通協調、文檔撰寫能力。 3.?熟練操作Office辦公軟件,工作嚴謹負責,有較強執行力與抗壓能力。 4.月休4天,工作時間:07:30-19:30,餐補10元/天 -
品質經理(陽朔)
4500-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-17
張小姐人事文員品質經理:
1、負責制定、落實保安服務方案、操作規程及突發事件的處置預案;
2、根據保安服務合同,為客戶提供保安服務。負責現場管理和團隊運營工作,提高服務品質。
3、負責收取保安服務費;負責管理、檢查、督辦各項目保安服務的單位勞務費的回收工作,做好客戶單位合同到期續簽工作;?
4、全面負責日常管理和隊伍教育工作,依據保安服務合同,安排崗點隊員和管理人員配置與綜合調整,確保工作及時到位;?
5、建立健全各項管理制度和各崗位的工作流程,嚴格隊伍管理,適時開展思想政治工作教育,確保隊伍的穩定和服務質量。??
崗位要求:
1、有較強的責任心,勇于承擔,愛崗敬業,有較強的執行力。
2、具有優秀的溝通協調能力、團隊管理能力和創新能力。
3、無犯罪記錄,退伍軍人優先考慮。
4、5年以上工作經驗(如:學校、物業、大型商區、酒吧、星級酒店等),大專以上學歷,30-45歲,薪資4500-6000元+績效+年終獎,有業務提成。包吃、住。工作地點:在陽朔縣城(老公安局大院內) -
小區物業經理
4500-5000元2025-12-16
陳小姐人事經理1、大專以上學歷,物業管理專業優先;
2、3-5年以上住宅小區物業工作經歷,精通物業服務各項工作的具體內容、標準、程序;
3、優秀的組織溝通協調能力、應對解決緊急事務的能力,良好的服務意識及成本意識;
4、負責督導公司小區管理、環境清潔綠化、客戶服務、住戶投訴、設施設備管理、維修管理、社區文化活動管理等工作,確保公司整體服務質量的不斷提升,滿足公司發展需要; -
物業環境經理
8000-9000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-15
鄧女士人事相關要求 : 1、相關專業大專以上學歷; 2、5年以上物業管理行業工作經驗,2年以上同崗位任職經歷,能獨立處理工程類事務; 3、熟悉物業保潔綠化管理; 4、具有較強抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協調能力 -
物業工程經理
9000-12000元2025-12-15
鄧女士人事相關要求 : 1、相關專業大專以上學歷; 2、5年以上物業管理行業工作經驗,2年以上同崗位任職經歷,能獨立處理工程類事務; 3、熟悉物業設施設備管理,熟悉物業管理和工程方面國家政策、標準和法律法規 -
物業客服經理
9000-12000元2025-12-15
鄧女士人事崗位描述: 1、負責與業主溝通、回訪投訴工作開展、投訴信息統計分析,維護滿意度; 2、負責項目物業費收繳工作,達成考核指標; 3、負責客服人員的崗位監督、培訓; 4、負責部門內部工作推進; 5、按照公司要求提交部門報表; 6、熟悉日常客服部門需涉及到的工作內容; 7、領導交代的其他事務; 相關要求 : 1、大學專科及以上學歷。 2、5年以上小區物業管理工作經驗,其中3年以上物業公司或五星酒店客服經理經驗。 3、溝通能力強、責任心強、抗壓能力強。 公司福利: 月績效獎金 年終獎 餐補 五險一金 各項節日福利,豐厚的福利待遇,職等你來。 -
物業客服
2800-3000元2025-12-06
王女士人事專員工作內容: 1、負責小區物業費征收、業主接待及溝通維系、故障報修等各項工作; 2、負責協助小區經理/主任管理小區日常服務工作; 3、完成領導交辦的其他工作。 …… 職位要求- 1、40-55歲,男女不限; 2、一年以上住宅小區物業客服工作經驗; 3、有親和力,溝通能力強,熟練使用辦公軟件。 工作時間:行政班(單休)
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唐女士投遞了 桂林瑞家物業服務有限公司 的 寫字樓物業經理助理 職位2025-12-17 -
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桂林物業經理招聘工資
¥
4710
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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10%2K
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10%6K-8K
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6.7%8K-1W
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4.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷33.8%
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初中10%
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高中10%
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中專5%
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大專35%
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本科6.3%
桂林物業經理招聘需要什么學歷?不限學歷占33.8%,初中占10%,高中占10%,中專占5%,大專占35%,本科占6.3%。
經驗要求分析
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不限經驗36.3%
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應屆畢業生1.3%
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1-3年51.3%
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3-5年7.5%
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5-10年3.8%
桂林物業經理招聘需要什么經驗?不限經驗占36.3%,應屆畢業生占1.3%,1-3年占51.3%,3-5年占7.5%,5-10年占3.8%。