1.領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作;
2.負責與業委會、政府部門及相關業務部門的溝通與協調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業管理預算方案,管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業的發標工作;
6.負責監管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業主投訴,保持小區環境衛生及維持治安秩序。
桂林物業服務招聘
桂聘提供2025年12月桂林物業服務最新招聘,臨桂區19條七星區16條,平均工資約為4710元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多物業服務物業經理/主管小區物業經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業保安
2200-2300元2025-12-08
王女士人事專員崗位職責:
1、負責小區安全事宜,對進出口人員、車輛嚴格登記管控。
2、服從工作安排、堅守崗位。
3、儀容儀表得體,品行端正。
任職資格:
1、55歲以下,身體健康,容貌端正,能吃苦耐勞,服從公司安排;
2、良好的親和力,有保安證、退伍軍人優先考慮。
工作時間:三班倒
工作地址:市區周邊 -
物業客服
2800-3000元2025-12-06
王女士人事專員工作內容: 1、負責小區物業費征收、業主接待及溝通維系、故障報修等各項工作; 2、負責協助小區經理/主任管理小區日常服務工作; 3、完成領導交辦的其他工作。 職位要求- 1、40-55歲,男女不限; 2、一年以上住宅小區物業客服工作經驗; 3、有親和力,溝通能力強,熟練使用辦公軟件。 工作時間:行政班(單休) -
法務員
3700-5000元2025-12-05
鄧主任辦公室主任負責處理合同審核、法律糾紛、合規審查及日常法律咨詢,保障公司在物業管理活動中的合法權益。
1、物業服務協議、租賃合同等文件的起草、審核與修訂,確保條款合法合規,并建立標準化模板庫優化流程
2、代表公司參與業主投訴、經濟糾紛等案件的調解、仲裁或訴訟,包括證據收集、出庭應訴等。
3、通過律師函、談判等方式解決清欠、債權債務等問題,減少訴訟成本。??
4、解答物業項目人員日常問題(如裝修管理、停車費爭議),對重大事項出具書面意見。??
有相關經驗優先
上班時間8:30-12:00 14:30-17:30 周休1.5天 法定節假日休
試用期1-3個月轉正買五險 -
法務助理
3000-4200元2025-12-05
鄧主任辦公室主任1、文檔整理和編制:起草并審核各類合同、函件和案例,并按內容分類管理。 2、案件管理和追蹤:協助律師進行案件跟蹤和管理(包括證據收集、案件進度、文件歸檔等)。 3、訴訟處理和調解:撰寫訴狀、撤銷申請等文書,對接開庭前有調解意向的業主(確認轉賬憑證無誤后撤案) 4、法律咨詢支持:解答項目人員日常問題(如裝修管理、停車費爭議),對重大事項出具書面意見。 上班時間8:30-12:00 14:30-17:30 法定節假日休 試用期1-3個月轉正買五險 要求有駕照,接受法學相關專業畢業生 -
水電雜工
4000-4500元2025-12-04
唐經理人事經理需要低壓電工證,服從工作安排。身體健康。 本崗位需要負責辦公區雜事相關的處理。
桂林相關熱門崗位
桂林物業服務招聘最新投遞
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楊先生投遞了 桂林時代物業服務有限公司 的 水電雜工 職位2025-12-17 -
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桂林物業經理招聘工資
¥
4710
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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10%2K
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27.8%4K
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10%6K-8K
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6.7%8K-1W
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4.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷33.8%
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初中10%
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高中10%
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中專5%
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大專35%
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本科6.3%
桂林物業經理招聘需要什么學歷?不限學歷占33.8%,初中占10%,高中占10%,中專占5%,大專占35%,本科占6.3%。
經驗要求分析
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不限經驗36.3%
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應屆畢業生1.3%
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1-3年51.3%
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3-5年7.5%
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5-10年3.8%
桂林物業經理招聘需要什么經驗?不限經驗占36.3%,應屆畢業生占1.3%,1-3年占51.3%,3-5年占7.5%,5-10年占3.8%。