1.領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作;
2.負責與業委會、政府部門及相關業務部門的溝通與協調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業管理預算方案,管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業的發標工作;
6.負責監管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業主投訴,保持小區環境衛生及維持治安秩序。
桂林物業市場拓展招聘
桂聘提供2025年12月桂林物業市場拓展最新招聘,秀峰區1條,平均工資約為4710元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多物業市場拓展物業經理助理安全消防招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場經理
6000-7000元2025-12-16
行政部崗位職責:
1、負責市場一線客戶信息的收集、分析與反饋,并對收集信息的真實、準確,及時,有效負責;
2、負責新醫院項目的業務拓展工作,包括項目選擇研究、定位規劃、組織投標、組織盡調等;
3、負責建立并維護良好的合作關系,拓展公司已合作單位的其他業務合作建立,以及相關合作資源;
4、負責公司品牌的市場推廣,促進公司廣泛的業務合作;
5、負責對目標區域市場、周邊地區、競爭對手的物業信息收集和分析反饋;
6、負責制定新開發投標文件的撰寫和投標工作;
7、負責部門交代的其他工作;
職位要求:
1、 25-35歲,大專以上學歷;熟練辦公軟件的運用;
2、2年以上市場拓展、銷售崗位經驗,有大客戶銷售經驗,醫療行業銷售、酒店銷售或物業行業運營管理、拓展優先考慮;
3、有較強的開拓能力和洞察力,善于發掘客戶需求和項目機會;
4、有較強的溝通協調、商務談判、品牌營銷能力;
5、 愿意嘗試新事務,學習能力強,能適應出差、能應酬、能開車。
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桂林物業市場拓展招聘最新投遞
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韓先生投遞了 廣西東原盛康后勤管理服務有限公司 的 市場經理 職位2025-11-21
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桂林物業經理招聘工資
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4710
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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10%6K-8K
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6.7%8K-1W
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4.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷33.8%
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初中10%
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高中10%
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中專5%
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大專35%
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本科6.3%
桂林物業經理招聘需要什么學歷?不限學歷占33.8%,初中占10%,高中占10%,中專占5%,大專占35%,本科占6.3%。
經驗要求分析
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不限經驗36.3%
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應屆畢業生1.3%
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1-3年51.3%
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3-5年7.5%
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5-10年3.8%
桂林物業經理招聘需要什么經驗?不限經驗占36.3%,應屆畢業生占1.3%,1-3年占51.3%,3-5年占7.5%,5-10年占3.8%。