1.負責原材料倉收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤點,及時更新核對庫存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫存原材料的安全保管;
4.負責倉庫\"5S\"工作的具體開展及維護;
5.執(zhí)行部門主管所安排的臨時性的工作。
桂林物資管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林物資管理最新招聘，象山區(qū)6條靈川縣5條，平均工資約為3532元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多物資管理倉管員/倉庫管理員成品倉庫管理員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫管理員
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 法定節(jié)假日休息
1小時內(nèi)
秦先生廠區(qū)部-人事1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導和現(xiàn)場作業(yè)管理
2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息
3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資
4、負責倉庫日常物資的揀選復核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù)
5、巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境，確保物資安全
6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資 -
環(huán)境主管
4300-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
1小時前
恒大物業(yè)HR工作內(nèi)容：1、負責審定園區(qū)的保潔及綠化養(yǎng)護計劃，并監(jiān)督實施；
2、負責按照合同約定監(jiān)督外委單位（綠化、保潔、消殺、垃圾清運）的履約情況，并做好日常保潔費用結(jié)算工作；
3、負責按規(guī)定對管理區(qū)域的環(huán)境進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；負責定期與外委保潔、綠化單位召開業(yè)務溝通會；
4、負責綠化保潔人員的培訓、日常工作安排及管理等工作；
5、負責處理環(huán)境綠化方面的投訴。
6、負責社區(qū)文化活動開展及物資采購
7、負責社文推廣
任職要求：1、大專畢業(yè)2年及以上，1年以上同等崗位工作經(jīng)驗；
2、熟練操作OFFICE等辦公軟件，掌握保潔、綠化等專業(yè)知識；
3、責任心強，善于溝通，具有協(xié)調(diào)解決問題的能力和抗壓力。 -
生產(chǎn)管理人員
4000-10000元
1小時內(nèi)
蔣女士人事招聘崗位要求：
1.認同數(shù)字化管理思維邏輯
2.認同幫助員工成長文化
3.認同學習文化，學習是公司發(fā)展和個人成長的必經(jīng)之路
4.有創(chuàng)新能力，不屈不撓的精神
5.有不服輸?shù)钠床?br /> 崗位職責：
1.每天制作生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)前充分的思考，做出預算
2.每天對自己部門核算，做管理分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時做出改進措施
3.利用晨會，與員工信息共有，共同完成月度目標
4.每月參加月度經(jīng)營分析會，提升自己的管理能力，優(yōu)化部門標準，優(yōu)化流程
公司的優(yōu)勢：
1.管理體系優(yōu)秀，開展數(shù)字化經(jīng)營，以心為本的經(jīng)營
2.生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)行業(yè)前5名
3.優(yōu)越的薪酬制度，晉升的機會多
4.影響力，每年參加香港國際展會，廣交會
5.個人學習成長，深圳咨詢公司陪跑企
桂林法德利包裝有限公司是一家集設計、生產(chǎn)、銷售世界級工廠。主要生產(chǎn)高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒，工藝精湛，產(chǎn)品暢銷27個國家。
桂林法德利包裝成立于2013年，法德利包裝始創(chuàng)于2004年，在浙江諸暨華東國際珠寶城。專注珠寶首飾包裝20年，公司目前生產(chǎn)規(guī)模排名全國前5。
公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福，追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時，始終堅持做感動人心，價格厚道的好產(chǎn)品，讓每一個人都能享受工匠創(chuàng)造的美。
法德利愿景是：
1、是一家員工覺得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。
2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。
3、是一家長期持續(xù)繁榮的世界級公司。
法德利的管理體系是阿米巴經(jīng)營，為了員工的物質(zhì)與精神兩方面的幸福；為了實現(xiàn)企業(yè)長期持續(xù)的發(fā)展；開展數(shù)字化經(jīng)營，培養(yǎng)具有經(jīng)營者意識的人才，實現(xiàn)以經(jīng)營哲學為基礎的全員參加的經(jīng)營。
法德利價值觀：精進、奮斗、誠信、卓越、熱情。
薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎，向奮斗者傾斜, 以崗定級，以崗定薪，人崗匹配，能上能下，導向力出一孔，利出一孔。
我們共同創(chuàng)建平臺，賺錢、長本事，實現(xiàn)個人價值！法德利平臺期待并歡迎您的加入！
法德利阿里巴巴國際站的SKA商家，公司生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)行業(yè)排名前五，具有絕對的交期、品質(zhì)、價格優(yōu)勢。公司每年參加春季廣交會，每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會，為業(yè)務員提供直接與大客戶、精準客戶交流現(xiàn)場簽單的機會，簽單的機會相比外貿(mào)型公司遙遙領(lǐng)先。公司開展阿米巴經(jīng)營模式，實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制，還有五險，生日福利、過節(jié)福利，員工專屬食堂，不定期團建活動等，是一個學技術(shù)、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺，如果您向往幸福，對工作充滿熱情，愿意學習進步，我們期待您的加入！ -
木工
4000-7000元
1小時內(nèi)
蔣女士人事招聘公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福，追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時，始終堅持做感動人心，價格厚道的好產(chǎn)品，讓每一個人都能享受工匠創(chuàng)造的美。 …… 公司開展阿米巴經(jīng)營模式，實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制，還有五險，生日福利、過節(jié)福利，員工專屬食堂，不定期團建活動等，是一個學技術(shù)、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺 -
白班安保員（＜40歲、桂林、臨桂、靈川）
4000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
1小時內(nèi)
潘女士人事主管崗位職責： 1．負責門崗進出管理，敬禮問好，詢問登記； 2．負責進出車輛進出管理，車輛停放有序； 3．負責裝修施工人員管理，裝修工人登記、裝修材料門崗核實； 4.負責樓棟，停車場及其它公共場所的巡邏 …… ； 5.特殊情況幫助業(yè)主搬運物資，提升滿意度。 -
特產(chǎn)門店店長
6000-10000元
1小時內(nèi)
陳女士人事經(jīng)理1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理商品退貨、調(diào)撥，嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3 …… 、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 -
連鎖酒店區(qū)域經(jīng)理
6000-12000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時前
張居華人事專員統(tǒng)籌人員管理，包括招聘、培訓、績效考核等工作，打造高效、專業(yè)的酒店服務團隊。 4.?負責酒店成本控制，合理規(guī)劃物資采購、能耗管理等，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)酒店的盈利增長。 5.? …… 學歷要求：大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?工作經(jīng)驗：3年以上酒店管理工作經(jīng)驗，有在如家、七天、東呈等知名酒店管理公司任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.? -
包裝設計
3500-6000元
2小時前
蔣女士人事招聘公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福，追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時，始終堅持做感動人心，價格厚道的好產(chǎn)品，讓每一個人都能享受工匠創(chuàng)造的美。 …… 公司開展阿米巴經(jīng)營模式，實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制，還有五險，生日福利、過節(jié)福利，員工專屬食堂，不定期團建活動等，是一個學技術(shù)、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺 -
QC檢驗員
4000-6000元
3小時前
王經(jīng)理人事6、負責本部門物資需求統(tǒng)計、出勤統(tǒng)計； 7、上級安排的其它工作。 …… 崗位要求1、高中或中專以上學歷，懂電腦操作； 2、熟悉QC七大手法、能運用各種質(zhì)量管理工具分析并解決問題優(yōu)先； 3、有印刷制品及復合制袋相關(guān)檢驗工作經(jīng)驗； 4、善于與人溝通協(xié)調(diào)、有一定的團隊管理的能力 -
會計
3000-5000元
3小時前
楊濤總經(jīng)理財務部會計崗職責范圍： 1.發(fā)票管理：負責增值稅發(fā)票管理工作，***開具及進項稅抵扣。 2.納稅申報：負責公司稅金的計算、申報和上繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財務審計和年檢。 …… 5.資金管理：負責公司薪酬、住房公積金、社保、醫(yī)保、管理費用等核算，負責日常資金執(zhí)行的申報及預算執(zhí)行的控制。 …… 6.資產(chǎn)管理：負責對物資采購合同執(zhí)行實施情況進行監(jiān)督、檢查，組織對經(jīng)管的各項存貨進行定期或不定期盤點，并對賬實、賬表、賬務不符現(xiàn)象及時處理。 -
成本會計
3000-3200元
4小時前
陳女士經(jīng)理1、審核公司的各項成本支出，進行成本核算、費用管理、成本分析，出具成本分析報表 2、分析、監(jiān)督、控制財務收支和預算的執(zhí)行情況，嚴格控制成本，促進增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支，提高企業(yè)經(jīng)濟效益 3、根據(jù)業(yè)務變化 …… ，優(yōu)化成本核算流程，提升成本準確性和處理效率 4、預測未來成本水平，定期編制成本計劃 5、負責成本核算相關(guān)的系統(tǒng)搭建和優(yōu)化迭代 6、清查盤點財產(chǎn)物資，提高財產(chǎn)物資的利用效率 -
酒店客房主管
3000-4000元
6小時前
吳女士店長管理客房物資，控制成本，優(yōu)化庫存使用； 5. 處理客人投訴及突發(fā)事件，維護酒店形象與顧客滿意度。 -
工程部總監(jiān)
4000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-12-16
姚先生總經(jīng)理1、履行文明施工專項方案，管理施工安全 2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下，正確處理施工進度與質(zhì)量的關(guān)系 3、組織現(xiàn)場實施工作，負責把工作分解到班組和個人，對項目質(zhì)量進行監(jiān)督、負責 4、對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局 …… 、管理，并積極協(xié)調(diào)組織工作，解決生產(chǎn)問題 5、對現(xiàn)場施工人員、機械、物資的安全進行監(jiān)督，并對出現(xiàn)的問題及時做出整改要求 要求：涂裝設備行業(yè)或機器設備制造經(jīng)驗者優(yōu)先 -
樂園經(jīng)理
7000-10000元
2025-12-16
關(guān)小姐人事專員1、負責樂園全面的策劃、發(fā)展戰(zhàn)略、運營管理、監(jiān)督、安全等工作。 …… 2、制訂和執(zhí)行樂園各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴格控制商品損耗。 …… 3、管理商品陳列，保持樂園整潔有序。 4、帶領(lǐng)樂園員工完成工作目標。 5、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化樂園管理，提升顧客滿意度。 -
成本會計
3000-5000元
2025-12-16
許先生人事專員1.審核門店各項成本支出，成本核算、進銷存管理，出具成本分析報表。 2.監(jiān)督控制門店收支和預算的執(zhí)行情況，嚴格控制成本，促進增產(chǎn)節(jié)約。 …… 6.清查盤點財產(chǎn)物資，提高財產(chǎn)物資的利用效率。 7.積極鉆研相關(guān)業(yè)務知識，具備良好的職業(yè)道德，較強的工作責任心和敬業(yè)精神。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林物資管理招聘最新投遞
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潘小姐投遞了 廣西明仕人力資源有限責任公司招聘部一組 的 倉庫管理員 職位2025-12-17 -
申小姐投遞了 深圳一心無為文化傳播有限公司 的 會計 職位2025-12-17 -
王小姐投遞了 廣西明仕人力資源有限責任公司招聘部一組 的 倉庫管理員 職位2025-12-17 -
謝小姐投遞了 廣西彰泰物業(yè)服務集團有限公司 的 白班安保員（＜40歲、桂林、臨桂、靈川） 職位2025-12-17 -
唐女士投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 成本會計 職位2025-12-17 -
唐先生投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 環(huán)境主管 職位2025-12-17
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桂林倉庫管理員招聘工資
￥
3532
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K，最多人拿：3K
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0.4%小于2K
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16.7%2K
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56.2%3K
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19.8%4K
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6.2%5K
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷38.2%
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初中7.3%
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高中19.1%
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中專14.5%
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大專19.5%
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本科1.5%
桂林倉庫管理員招聘需要什么學歷？不限學歷占38.2%，初中占7.3%，高中占19.1%，中專占14.5%，大專占19.5%，本科占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗44.3%
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應屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年53.8%
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3-5年1.1%
桂林倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占44.3%，應屆畢業(yè)生占0.8%，1-3年占53.8%，3-5年占1.1%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務;商務服務。 -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
