1、全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計(jì)劃的制定和實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)宣傳文案編寫，對外宣傳活動，市場活動組織執(zhí)行，樹立良好的公司品牌形象，提升經(jīng)營業(yè)績；
3、具體實(shí)施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等；
4、負(fù)責(zé)公司各種媒介的宣傳工作，負(fù)責(zé)公司形象的執(zhí)行及支持工作；
5、負(fù)責(zé)日常企劃文件的建檔管理；
桂林現(xiàn)場招聘
桂聘提供2025年12月桂林現(xiàn)場最新招聘，七星區(qū)55條臨桂區(qū)41條，平均工資約為4230元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多現(xiàn)場活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程部總監(jiān)
4000-8000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-12-16
姚先生總經(jīng)理1、履行文明施工專項(xiàng)方案，管理施工安全
2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下，正確處理施工進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系
3、組織現(xiàn)場實(shí)施工作，負(fù)責(zé)把工作分解到班組和個人，對項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、負(fù)責(zé)
4、對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理，并積極協(xié)調(diào)組織工作，解決生產(chǎn)問題
5、對現(xiàn)場施工人員、機(jī)械、物資的安全進(jìn)行監(jiān)督，并對出現(xiàn)的問題及時做出整改要求
要求：涂裝設(shè)備行業(yè)或機(jī)器設(shè)備制造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
生產(chǎn)組長/拉長
3500-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-16
莫女士人事崗位職責(zé)
1.生產(chǎn)任務(wù)管理：根據(jù)部門計(jì)劃，分配每日任務(wù)，跟蹤完成情況，確保按時達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo)。
2.現(xiàn)場協(xié)調(diào)與異常處理：巡線發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決設(shè)備、物料等突發(fā)問題，保障生產(chǎn)流暢。
3.質(zhì)量控制與改進(jìn)：監(jiān)督生產(chǎn)過程，檢查產(chǎn)品質(zhì)量，分析不良品原因并推動改進(jìn)。
4.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)班組考勤、排班與新員工操作培訓(xùn)，維護(hù)團(tuán)隊(duì)紀(jì)律與士氣。
5.安全與環(huán)境維護(hù)：監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行，組織區(qū)域“6S”管理，排查安全隱患
任職要求
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：通常要求中專或高中及以上學(xué)歷，并具備1-3年制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)及班組管理經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)知識：熟悉車間生產(chǎn)流程（如裝配、焊接等）和現(xiàn)場管理方法（如6S、精益生產(chǎn)）。
核心能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力，能有效調(diào)動組員積極性。
個人素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性好，能適應(yīng)加班或輪班安排。
技術(shù)技能：會開叉車或者擁有叉車證優(yōu)先
年齡35以內(nèi)，工作時間：早上8點(diǎn)~12點(diǎn)，下午13點(diǎn)~17點(diǎn)30
五險+包中餐+工齡獎+全勤獎+加班補(bǔ)貼+崗位晉升 -
工廠廠長
4000-10000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-16
羅總HR1、熟練操作構(gòu)件車床技術(shù)，負(fù)責(zé)管理構(gòu)件廠內(nèi)所有生產(chǎn)及日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)配合公司下達(dá)的構(gòu)件生產(chǎn)任務(wù)，安排生產(chǎn)、物流、出貨等工作。
3、安排好生產(chǎn)分工，對生產(chǎn)工人進(jìn)行日常培訓(xùn)和管理。
4、配合公司管理好生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)助銷售部做好生產(chǎn)、出貸等日常工作的管理。
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好現(xiàn)場管理及人員調(diào)配，服務(wù)好銷售。
6、有團(tuán)隊(duì)精神服從安排，忠誠于公司，有上進(jìn)心工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
7、有領(lǐng)導(dǎo)能力，有大局觀。有構(gòu)件廠車床技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
中餐廚師
4800-5000元
2025-12-16
陽總總經(jīng)理工作地點(diǎn) 桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)西城北路5號遠(yuǎn)辰國際新城12幢一單元09-1號 應(yīng)聘方式 1.面試流程：簡歷初篩 → 現(xiàn)場試菜（展示2-3道家常菜） → 溝通錄用細(xì)節(jié)； 3. -
設(shè)備電氣工程師 校招
4800-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-12-16
毛女士招聘官熟練掌握AB、西門子、歐姆龍等品牌至少一種PLC編程技術(shù)與調(diào)試；熟悉變頻器、工業(yè)現(xiàn)場總線、數(shù)控系統(tǒng)的工作原理及應(yīng)用； 6. 具備設(shè)備異常診斷與維修的基礎(chǔ)能力，能處理常見設(shè)備電氣故障。 7. -
smt品質(zhì)主管
6000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-12-16
呂剛杰3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量管理文件的編制及實(shí)施工作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量管理有序進(jìn)行。 4、熟悉SMT工藝規(guī)范及相關(guān)操作要求，掌握相關(guān)設(shè)備的性能參數(shù)和使用原理，以便更好地進(jìn)行品質(zhì)管理。 -
絲印工（長白班）
4200-5500元2025-12-16
黃女士人事專員生產(chǎn)現(xiàn)場5S維持； 4. 自身安全保障； 5. -
儀表工（非洲）
13000-15000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 包吃住
2025-12-16
陳經(jīng)理招聘顧問崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場儀表安裝調(diào)試及維護(hù)工作。 2、按時巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，處理不了的問題及時向上級匯報(bào)。 3、定期檢查儀表運(yùn)行情況，填寫好各種儀表點(diǎn)檢及檢修工作記錄。 …… 崗位要求：45周歲內(nèi)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 面試方式：簡歷表選人，電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試） 合同周期：1年一簽 派往國家：非洲 簽證辦理周期：1.5個月左右 -
機(jī)械/材料類研發(fā)人員
4000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-12-16
唐女士人事崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、研發(fā)及技術(shù)工藝改進(jìn)； 2.原材料技術(shù)要求、操作規(guī)程等文件制定； 3.產(chǎn)品現(xiàn)場測試及項(xiàng)目相關(guān)專利、論文的編寫申報(bào)工作； 崗位要求： 1.機(jī)械/材料類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷 -
建筑工（摩洛哥）
9000-10000元
2025-12-16
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：摩洛哥（鋼結(jié)構(gòu)安裝項(xiàng)目） 崗位要求：年齡45歲以下，身體健康、能上高空，在建筑工地上干過的，腦子靈活，在現(xiàn)場綁鋼絲繩，打雜。 -
倉庫管理員（香港）
11000-12000元
2025-12-16
陳經(jīng)理招聘顧問，一天上8個鐘，1個鐘吃飯 4.周六或者周日上半日，9點(diǎn)到1點(diǎn)，5.5天，月休6日，輪休，法定假期根據(jù)勞工法例 5.滿1年有7日年假 面試方式：簡歷表選人，視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試 -
選礦設(shè)備技術(shù)員（安哥拉）
18000-26000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-12-16
陳經(jīng)理招聘顧問負(fù)責(zé)跟蹤制定全廠設(shè)備定期潤滑保養(yǎng)計(jì)劃，并督促落實(shí)各車間設(shè)備潤滑實(shí)施及指導(dǎo)車間維護(hù)保養(yǎng)工作； 5、負(fù)責(zé)關(guān)鍵設(shè)備的檢修指導(dǎo)，車間崗位日常設(shè)備維護(hù)指導(dǎo)，以及對關(guān)鍵設(shè)備檢修和保養(yǎng)驗(yàn)收等工作； 6、負(fù)責(zé)解決現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備故障問題 …… ，提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率； 7、負(fù)責(zé)收集整理檢修、潤滑等臺賬記錄資料； 8、負(fù)責(zé)參與制定或修訂設(shè)備點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)、潤滑標(biāo)準(zhǔn)、檢修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等工作； 9、對現(xiàn)場設(shè)備運(yùn)行瓶頸問題，能夠提出合理化建議改造優(yōu)化，提高設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定性 -
食品生產(chǎn)主管
4000-7000元
2025-12-16
李經(jīng)理人事經(jīng)理2.現(xiàn)場管理： 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的6S管理、人員紀(jì)律、安全生產(chǎn)及秩序維護(hù)，打造整潔、高效、安全的生產(chǎn)環(huán)境。 …… 2.工作經(jīng)驗(yàn)： 2.1具備3年以上食品行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品生產(chǎn)規(guī)范及衛(wèi)生要求。 2.2有代用茶、干制果蔬（如茶葉、桂花干等）相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 …… 3.核心能力： 3.1精通現(xiàn)場管理： 熟練掌握生產(chǎn)流程、計(jì)劃排產(chǎn)、效率分析和6S管理等工具方法。 3.2熟悉品質(zhì)要點(diǎn)： 具備強(qiáng)烈的質(zhì)量意識，能精準(zhǔn)識別并管控生產(chǎn)過程中的品質(zhì)風(fēng)險點(diǎn)。 -
超市總部營運(yùn)督導(dǎo)
3500-4500元
2025-12-16
朱女士HR主要任職要求： 1、同行業(yè)相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)（具備目標(biāo)管理能力、業(yè)績拉動能力、現(xiàn)場教練能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、陳列管理能力、業(yè)績診斷能力、多店運(yùn)營能力、營銷推廣能力等）； 2、會開車、能制定培訓(xùn)制度 -
造價實(shí)習(xí)生
2000-2500元
2025-12-16
黎經(jīng)理人事【本崗位工作地點(diǎn)在廣西桂林，需現(xiàn)場面試，如不能參加請勿投遞簡歷】
桂林相關(guān)熱門崗位
活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行線上活動策劃線下活動策劃廣告活動策劃市場活動策劃與執(zhí)行直播活動策劃活動策劃/文案策劃現(xiàn)場現(xiàn)場管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理現(xiàn)場銷售現(xiàn)場人員工程現(xiàn)場管理項(xiàng)目現(xiàn)場管理現(xiàn)場咨詢現(xiàn)場主管現(xiàn)場工程師現(xiàn)場經(jīng)理現(xiàn)場應(yīng)用工程師現(xiàn)場管理經(jīng)理現(xiàn)場巡檢項(xiàng)目現(xiàn)場工程師物流現(xiàn)場管理施工現(xiàn)場管理現(xiàn)場管理工程師物流現(xiàn)場現(xiàn)場監(jiān)理現(xiàn)場施工管理現(xiàn)場施工人員銷售現(xiàn)場管理崗現(xiàn)場負(fù)責(zé)人現(xiàn)場施工項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場安全員現(xiàn)場管理人員現(xiàn)場施工員現(xiàn)場管理主管裝修現(xiàn)場管理項(xiàng)目施工現(xiàn)場管理現(xiàn)場技術(shù)員現(xiàn)場咨詢醫(yī)生現(xiàn)場實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場工藝工程師弱電現(xiàn)場工程師現(xiàn)場品控員項(xiàng)目現(xiàn)場經(jīng)理裝修施工現(xiàn)場管理現(xiàn)場管理員活動執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行人員活動推廣策劃活動策劃項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃活動經(jīng)理活動主管線下活動營銷策劃企業(yè)策劃活動創(chuàng)意策劃活動執(zhí)行品牌項(xiàng)目執(zhí)行活動統(tǒng)籌執(zhí)行活動兼職團(tuán)建策劃市場活動主管市場活動經(jīng)理活動專員執(zhí)行總監(jiān)會銷策劃公關(guān)策劃執(zhí)行企劃經(jīng)理活動及文案策劃演出策劃
桂林現(xiàn)場招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林市華誼智測科技有限責(zé)任公司 的 絲印工（長白班） 職位2025-12-17 -
秦先生投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 超市總部營運(yùn)督導(dǎo) 職位2025-12-16 -
李先生投遞了 桂林柏美家園餐飲服務(wù)有限公司 的 中餐廚師 職位2025-12-16 -
鄭先生投遞了 桂林柏美家園餐飲服務(wù)有限公司 的 中餐廚師 職位2025-12-15 -
羅先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 工廠廠長 職位2025-12-15 -
鄭先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 工廠廠長 職位2025-12-15
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桂林活動策劃執(zhí)行招聘工資
￥
4230
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K
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2.4%2K
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27.1%3K
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22.4%4K
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8.2%5K
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4.7%6K-8K
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3.5%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.3%
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高中3.4%
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大專11.9%
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本科8.5%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占76.3%，高中占3.4%，大專占11.9%，本科占8.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)81.4%
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1-3年18.6%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占81.4%，1-3年占18.6%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動;道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
