1、協助部門領導進行公司信息化規劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網站、電子郵箱系統建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產保養維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林項目經理/主管招聘(有周末雙休)
桂聘提供2025年12月桂林項目經理/主管最新招聘,七星區13條象山區5條,平均工資約為6104元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多項目經理/主管項目經理/主管項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
技術部主管
4000-9000元2025-12-17
劉女士人事專員本科及以上學歷;
2、具有豐富的電路設計和調試經驗;
3、具有完整單板、整機設計和項目管控經驗;
4、精通 C 語言和各種嵌入式硬件開發,良好的代碼編寫協管及文檔編寫能力,
有產品開發意識,熟練檢索各種元器件材料、應用常用電子元器件等電路設計軟件;
5、具有豐富的管理經驗、專業知識、規劃能力、分析能力;
6、為人誠懇、踏實,善于在實踐中學習并進步,具有良好的團隊合作精神;
周末雙休,國家法定正常休,周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00 -
光通信產品研發項目經理
10000-16000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-17
閔女士人事主管崗位職責:
1、項目規劃與組織:負責光通信產品研發項目的整體規劃,制定詳細的項目計劃和里程碑,明確項目目標、范圍、時間、成本和質量等關鍵要素,并組織協調團隊成員按照計劃推進項目實施。
2、團隊管理與協調:組建和領導光通信產品研發團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責和分工,促進團隊成員之間的有效溝通和協作,解決團隊內部的沖突和問題,提高團隊整體效率。
3、技術指導、決策與創新:對光通信產品研發過程中的關鍵技術問題進行指導和把關,參與技術方案的制定和評審,確保產品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構設計等方面做出合理決策,推動產品研發工作順利進行。跟蹤光通信領域的前沿技術動態,組織團隊開展關鍵技術研究,推動產品創新。
4、項目監控與風險管理:定期監控項目進度,對比實際進度與計劃進度,及時發現偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風險因素,制定風險應對計劃,降低風險對項目的影響,確保項目能夠按時、高質量地完成。
5、產品方向規劃:深入了解公司產品,結合公司戰略規劃與市場信息,協助產品經理規劃制定老產品迭代更新和新產品開發路線。
任職要求:
1、專業背景:本科及以上學歷,通信工程、光電子技術、電子信息工程等相關專業。
2、工作經驗:具有 5 年以上光通信產品研發項目管理經驗,有主導完成多個光通信項目的成功案例。
3、技術能力:熟悉光通信原理、光傳輸網絡等知識,了解光開關、光模塊、光端機、光傳輸設備等光通信產品的硬件設計或軟件開發及測試流程。
4、項目管理能力:能夠制定詳細的項目計劃,合理安排資源,有效控制項目進度、質量和成本,確保項目按時交付。
5、團隊管理能力:有豐富的團隊管理經驗,能夠帶領跨部門團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,促進團隊成員之間的協作和溝通,提高團隊整體效率。
6、溝通協調能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內部各部門,如市場、銷售、生產等部門緊密合作,了解客戶需求,協調各方資源,解決項目中的問題和沖突。同時,能夠與供應商、合作伙伴等外部機構進行有效的溝通和協調。
7、學習創新能力:具備較強的學習能力,及時掌握行業最新技術動態和發展趨勢,推動產品的技術創新和升級,保持產品的市場競爭力。
8、其它條件:具備 PMP(項目管理專業人士資格認證)或信息系統項目管理師等相關證書者優先。 -
項目經理
6000-8000元2025-12-17
唐女士行政部專員一、工作內容:
1. 全面負責電力工程項目的策劃、組織、實施及全過程管理,確保項目安全、質量、進度和成本目標的達成。
2. 負責審核施工圖紙、合同及技術方案,組織技術交底,協調業主、監理及相關部門關系。
3. 監督施工隊伍管理,落實安全文明施工措施,確保項目“零事故”。
4. 管控項目進度、請款節點及結算流程,完成工程驗收及資料歸檔。
5. 優化施工方案,推廣新技術應用,有效控制項目成本。
6. 組織落實工程驗收的所有準備工作,配合業主及其它相關單位竣工驗收。
7. 定期定時向直屬領導匯報項目運行情況并及時向部門傳達公司領導決策;落實工程中各相關人員的責任,并監督實行情況。
二、任職要求:
1. 年齡30-45歲,大專及以上學歷,電力工程、機電工程、工程管理等相關專業。
2. 5年以上電力工程項目管理經驗,其中至少3 年以上項目經理或項目副經理任職經歷;
具備220kV及以下供配電工程或新能源(光伏/風電)項目經驗者優先。
3. 必須持有二級機電建造師證書,或同時有電力初級以上職稱、高低壓電工證、登高證等優先;熟悉電力行業施工規范及驗收標準。
4. 具備較強的現場管理能力、團隊領導力及溝通協調能力,能高效解決施工技術問題。
5. 熟練使用CAD等工程軟件,具備良好的成本控制意識。
6、有C1駕照,能熟練開車。 -
項目經理儲備(博士) 校招
9000-18000元·13薪2025-12-16
毛女士招聘官崗位職責: 1.參與公司新項目(如智能制造、新產品、新工藝等)開發的全過程,負責制定可行的實施方案、技術規范與驗收標準,解決項目關鍵技術難題; 2.負責新項目的成本管理與控制。 基本要求: 1. 博士,理工科專業(材料、應用化學、應用物理、機械、機電一體化、自動化、汽車工程等); 2. 英語六級以上,具有良好的英語聽、說、讀、寫能力; 3. 熟練掌握Excel、Word、PPT等 Office 辦公軟件,會使用UG/CATIA/CAD設計軟件、project等辦公軟件優先; 4. 具備汽車行業新項目開發經驗者優先; 5. 具備良好的溝通表達能力、團隊協作意識,有較強的技術鉆研能... -
項目總監
8000-10000元2025-12-16
毛女士招聘官職位描述: 負責本公司具體新項目開發過程中產品的進度、交樣和技術文件的整理歸檔。 崗位職責: 1. 配合銷售部門前期接單、對技術狀態的識別。 2. 負責根產品質量先期策劃(APQP),生產件批準(PPAP),對產品開發總體過程進行項目管理、策劃。 3. 負責產品的工程更改,對工程更改項目進行策劃、管理。 4. 負責標準查新,產品報價,客戶技術確認,負責TR(technic review技術評審)技術方案策劃及介紹、項目立項、項目策劃。 5. 批準新產品試樣合格進入批量生產。并與生產部等相關部門參與持續改進。 6. 按時、保質、保量完成上級領導交付的其他工作。 7. 負責項目大... -
項目經理
8000-10000元2025-12-16
毛女士招聘官職位描述: 負責本公司具體新項目開發過程中產品的進度、交樣和技術文件的整理歸檔。 崗位職責: 1. 負責根據產品質量先期策劃(APQP),生產件批準(PPAP),對產品開發總體過程進行項目管理、策劃。 2. 負責產品的工程更改,對工程更改項目進行策劃、管理。 3. 負責標準查新,產品報價,客戶技術確認,負責TR技術方案策劃及介紹、項目立項、項目策劃。 4. 負責確定BOM表、生產工藝流程、產品規格、產品編號、商標設計文件的編制等 。 5. 批準新產品試樣合格進入批量生產。并與生產部等相關部門參與持續改進。 6. 按時、保質、保量完成上級領導交付的其他工作。 7. 負責項目階段... -
售后部儲備主管
4500-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-15
陽經理經理1.協助制定業務發展總體規劃,制定、分解營銷計劃,參與統籌調配營銷資源,老客戶關系維持,核心業務的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節 4.一個季度作為考核期,考核期達到公司標準,下季度即可轉正
約 7 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林項目經理/主管招聘(有周末雙休)最新投遞
-
唐先生投遞了 廣西銳泰智光電力建設有限公司 的 項目經理 職位2025-12-12 -
陸小姐投遞了 桂林創研科技有限公司 的 技術部主管 職位2025-12-04 -
潘先生投遞了 桂林創研科技有限公司 的 技術部主管 職位2025-12-04 -
劉先生投遞了 桂林創研科技有限公司 的 技術部主管 職位2025-12-03 -
鐘先生投遞了 桂林創研科技有限公司 的 技術部主管 職位2025-12-03 -
王先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 光通信產品研發項目經理 職位2025-11-29
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林項目經理/主管招聘工資
¥
6104
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 18K,最多人拿:4K
-
1.4%2K
-
11.9%3K
-
18.9%4K
-
18.2%5K
-
17.5%6K-8K
-
14.7%8K-1W
-
10.5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷53.4%
-
高中2.3%
-
中專3%
-
大專27.8%
-
本科13.5%
桂林項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占53.4%,高中占2.3%,中專占3%,大專占27.8%,本科占13.5%。
經驗要求分析
-
不限經驗54.1%
-
1-3年33.1%
-
3-5年12%
-
5-10年0.8%
桂林項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占54.1%,1-3年占33.1%,3-5年占12%,5-10年占0.8%。