1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;
桂林汽車公司銷售經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年12月桂林汽車公司銷售經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)17條靈川縣17條,平均工資約為5567元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車銷售經(jīng)理
6000-12000元2025-12-16
張葉艷HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為桂林領(lǐng)潤汽車銷售服務(wù)的客戶提供專業(yè)的汽車知識(shí)培訓(xùn),提升客戶對(duì)品牌及產(chǎn)品的認(rèn)知;
2、組織并實(shí)施定期的銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn),強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí);
3、根據(jù)市場動(dòng)態(tài)和客戶需求,開發(fā)創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和形式,提高培訓(xùn)效果;
4、參與或協(xié)助組織客戶試駕活動(dòng),通過實(shí)踐講解增強(qiáng)客戶體驗(yàn)。
任職要求:
1、具備深厚的汽車專業(yè)知識(shí),了解汽車行業(yè)最新趨勢(shì)和技術(shù);
2、優(yōu)秀的溝通能力和演講技巧,能夠清晰、生動(dòng)地傳達(dá)信息;
3、具有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施有效的培訓(xùn)課程;
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與銷售團(tuán)隊(duì)及其他部門緊密協(xié)作。 -
銷售經(jīng)理/展廳經(jīng)理
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-14
李女士HRD崗位職責(zé):
1.?業(yè)績管理:根據(jù)集團(tuán)下達(dá)指標(biāo),制定本店月度/季度/年度銷售目標(biāo),分解至團(tuán)隊(duì)及個(gè)人,跟蹤進(jìn)度并調(diào)整策略,確保整體業(yè)績達(dá)成;
2.?團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)銷售顧問培訓(xùn)(產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧)、日常督導(dǎo)與績效考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;
3.?客戶運(yùn)營:維護(hù)高價(jià)值客戶關(guān)系,推動(dòng)客戶滿意度提升,促進(jìn)老客戶轉(zhuǎn)介紹;
4.?流程與協(xié)作:優(yōu)化店內(nèi)銷售流程(如接待、議價(jià)、成交、交車),與售后、財(cái)務(wù)、庫存等部門協(xié)同,保障銷售環(huán)節(jié)順暢;
5.收集市場動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手信息,為產(chǎn)品優(yōu)化和市場策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,具備出色的溝通能力和強(qiáng)烈的銷售意識(shí);
2.三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有內(nèi)訓(xùn)及乘用車銷售工作經(jīng)驗(yàn)、日系/廣匯品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、優(yōu)先,對(duì)汽車行業(yè)有濃厚的興趣,能快速掌握車輛知識(shí);
3.具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠在壓力下保持積極的工作狀態(tài);
4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 -
汽車配件銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)員
3000-5000元- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-12-08
王先生老板1. 銷售員。儲(chǔ)備店長。
剛開始幾個(gè)月在店里面學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)配件,之后就去修理廠推銷配件,機(jī)油、電瓶以及其他配件。
想找個(gè)認(rèn)真有上進(jìn)心的,后期月薪在5000以上,
任職資格:
2、 25歲到35歲 每月3000~4000。休息4天,之后看能力再加。有經(jīng)驗(yàn)的,有銷售過汽車配件的,有能力的,工資可以商談。
老板1376,833,832,7
工作時(shí)間: 9點(diǎn)到18點(diǎn)30,包吃中餐,不用加班,工作穩(wěn)定, 歡迎你加入。在香江飯店對(duì)面或東二環(huán)六合路金雞嶺。上班。
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)/銷售經(jīng)理市場銷售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理產(chǎn)品銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)酒店銷售經(jīng)理渠道銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理特殊渠道銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)員/銷售經(jīng)理銷售顧問/銷售經(jīng)理電話銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理旅游銷售經(jīng)理廣西銷售經(jīng)理地區(qū)銷售經(jīng)理優(yōu)秀銷售經(jīng)理行業(yè)銷售經(jīng)理企業(yè)客戶銷售經(jīng)理平臺(tái)銷售經(jīng)理外貿(mào)銷售經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)理招銷售經(jīng)理商務(wù)銷售經(jīng)理微信銷售經(jīng)理渠道推廣銷售經(jīng)理車險(xiǎn)銷售經(jīng)理國內(nèi)銷售經(jīng)理大客戶代表/銷售經(jīng)理汽車銷售經(jīng)理家裝銷售經(jīng)理建材銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理/大客戶代表銷售經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理項(xiàng)目銷售主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理經(jīng)銷商區(qū)域銷售管理客戶維護(hù)主管銷售合伙人營銷總監(jiān)地區(qū)銷售零售區(qū)域經(jīng)理銷售服務(wù)經(jīng)理銷售部門經(jīng)理銷售主管/經(jīng)理銷售管理業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理儀表銷售酒店銷售金融經(jīng)理營銷部經(jīng)理營銷部主管經(jīng)銷商管理區(qū)域經(jīng)銷商銷售管理層零售經(jīng)理銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理
桂林汽車公司銷售經(jīng)理招聘最新投遞
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曾先生投遞了 桂林雙恒汽車貿(mào)易有限公司 的 銷售經(jīng)理/展廳經(jīng)理 職位2025-12-14
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桂林銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5567
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.4%2K
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15.2%3K
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17.5%4K
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22.8%5K
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14%6K-8K
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9.9%8K-1W
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6.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.2%
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初中1%
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高中8.4%
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中專3.6%
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大專30.3%
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本科2.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.2%,初中占1%,高中占8.4%,中專占3.6%,大專占30.3%,本科占2.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年35.1%
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3-5年8.9%
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5-10年0.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占35.1%,3-5年占8.9%,5-10年占0.5%。