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桂林興進(jìn)嘉園銷售經(jīng)理招聘 logo

桂林興進(jìn)嘉園銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年12月桂林興進(jìn)嘉園銷售經(jīng)理最新招聘,平均工資約為5475元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售經(jīng)理建材渠道銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經(jīng)理

3000-6000元
桂林-象山區(qū)-德天廣場 1人 酒店 投資 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:3人 瀏覽:87
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-12-17
粟歡
招聘專員
1、做好酒店宣傳、推廣工作,為酒店樹立良好的企業(yè)形象;
2、實(shí)施酒店既定的營銷方案,并根據(jù)市場的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整,創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益;
3、按時按量完成部門劃分的銷售任務(wù)指標(biāo),定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)度;
4、完成部門交予的拜訪任務(wù),維護(hù)良好合作關(guān)系;
5、協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:35
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-12-17
李女士
人事
1、負(fù)責(zé)公司糧油品牌產(chǎn)品的銷售、運(yùn)營、策劃、管理和服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)商超、經(jīng)銷商、批發(fā)商建設(shè)和維護(hù)、銷售政策的制訂和實(shí)施。
3、對客戶的定期訪問,了解客戶要求,及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)達(dá)成公司的銷售目標(biāo)。
桂林-象山區(qū)-德天廣場 5人 20-30歲 大專以上 旅游 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:59
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-17
馬女士
人資經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、具有開拓市場的能力,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶,建立和維護(hù)客戶檔案; 3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時把握客戶需求。與客戶建立良好關(guān)系,維護(hù)企業(yè)形象; 4、對項目從前期交流,到合同簽定以及完結(jié),各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé); 5、收集一線營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。 【任職要求】 1、大專學(xué)歷(全日制本科優(yōu)先,營銷 、銷售 、策劃相關(guān)專業(yè) 或有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 2、年齡 22 歲—35 歲之間(應(yīng)屆大學(xué)生可培養(yǎng)) 3、形象好、氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力,情商高 、會聊天 4、能吃苦耐勞,適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力 5、行銷:能適應(yīng)高頻出差(每月≥15 天) ;坐銷:每一年要出差 1 個月 6、熟練使用飛書、釘釘 、企微 等,打字不低于 80 個字/分鐘 7、 對旅游行業(yè)懷抱著無限的熱情,愿意付出不亞于任何人的努力,對工作和生活充滿熱情,積極主動地完成各項任務(wù) 8、擁有正確的思維方式,善于解決問題,具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意識和能力
桂林-象山區(qū)-德天廣場 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲 大專以上 旅游 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:72
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-12-17
馬女士
人資經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、具有開拓市場的能力,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶,建立和維護(hù)客戶檔案; 3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時把握客戶需求。與客戶建立良好關(guān)系,維護(hù)企業(yè)形象; 4、對項目從前期交流,到合同簽定以及完結(jié),各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé); 5、收集一線營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。 【任職要求】 1、大專學(xué)歷(全日制本科優(yōu)先,營銷 、銷售 、策劃相關(guān)專業(yè) 或有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 2、年齡 22 歲—35 歲之間(應(yīng)屆大學(xué)生可培養(yǎng)) 3、形象好、氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力,情商高 、會聊天 4、能吃苦耐勞,適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力 5...
約 4 個崗位

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桂林市萬弘文具
主營:文具用品 辦公用品 體育用品
桂林競升文化用品有限公司
銷售:文化用品、文教用品、體育用品、玩具、工藝禮品、紙品、辦公設(shè)備、五金交電、電子產(chǎn)品(除國家專控產(chǎn)品)、家用電器、制冷設(shè)備、通訊設(shè)備(除國家專控產(chǎn)品)、計算機(jī)軟硬件及配件、機(jī)電產(chǎn)品、環(huán)保產(chǎn)品、日用百貨、化妝品、水暖器材、陶瓷制品、衛(wèi)生潔具、照明產(chǎn)品、消防器材、安防產(chǎn)品、化工產(chǎn)品(除危險化學(xué)品)、針紡品、服裝、廚具、塑料制品(除一次性發(fā)泡塑料制品及超薄塑料袋)。

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桂林象山區(qū)銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
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    4K
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    5K
  • 11.6%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W
  • 11.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.5%
  • 高中
    5%
  • 中專
    10%
  • 大專
    37.5%
桂林象山區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.5%,高中占5%,中專占10%,大專占37.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    50%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.5%
  • 1-3年
    40%
  • 3-5年
    7.5%
桂林象山區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占40%,3-5年占7.5%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實(shí)施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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