1、負(fù)責(zé)收集和整理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)對產(chǎn)品的需求,組織撰寫產(chǎn)品需求文檔;
2、基于對用戶和產(chǎn)品的了解,提出活動(dòng)策劃及運(yùn)營的方案,并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)工程師進(jìn)行溝通確認(rèn)需求,跟進(jìn)執(zhí)行;
3、定期收集和分析運(yùn)營數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運(yùn)營策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對策略和產(chǎn)品需求分析;
4、通過產(chǎn)品運(yùn)營策略帶動(dòng)產(chǎn)品核心指標(biāo)的提升,挖掘幫助用戶成長與幫助用戶推廣的方案制定,提升用戶的成長空間;
5、包裝產(chǎn)品功能,編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產(chǎn)品推廣計(jì)劃 。
桂林銷售運(yùn)營招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年12月桂林銷售運(yùn)營最新招聘,秀峰區(qū)3條靈川縣3條,平均工資約為4424元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售運(yùn)營銷售運(yùn)營經(jīng)理區(qū)域銷售運(yùn)營經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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線上銷售運(yùn)營
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人一、崗位職責(zé)
1. 通過抖音、視頻號等線上渠道,推廣公司仿石漆及配套產(chǎn)品,挖掘潛在客戶(含代理商、施工團(tuán)隊(duì)等);
2. 負(fù)責(zé)線上客戶咨詢對接,提供專業(yè)產(chǎn)品解答、方案建議,通過微信、電話跟進(jìn)促成簽約;
3. 維護(hù)老客戶關(guān)系,定期回訪賦能,提升客戶復(fù)購率與忠誠度;
4. 收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競品信息,反饋客戶需求,協(xié)助優(yōu)化銷售策略;
5. 完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)指標(biāo)。
6.有一對一幫扶與帶教。
二、任職要求
1. 22-40歲,高中及以上學(xué)歷;
2. 1年以上建材、涂料行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉仿石漆產(chǎn)品及應(yīng)屆生/轉(zhuǎn)行小白愿學(xué)者優(yōu)先
3. 精通線上推廣技巧,能熟練運(yùn)用短視頻、社交平臺開發(fā)客戶;
4. 溝通表達(dá)、談判能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的賺錢欲望和抗壓能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識佳;
5. 會基礎(chǔ)圖文/短視頻剪輯及視頻拍攝、有才藝者加分加底薪。
三、薪資福利
? 薪酬結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪3000-5000元 + 高額銷售提成(上不封頂)+ 績效獎(jiǎng)金 +日獎(jiǎng)現(xiàn)金紅包;
? 基礎(chǔ)保障:法定節(jié)假日 + 提供免費(fèi)餐 + 節(jié)日福利 + 定期團(tuán)建+五險(xiǎn);
? 成長支持:完善的產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧賦能,清晰晉升通道(銷售經(jīng)理→銷售主管→銷售部長);
? 靈活福利:辦公環(huán)境舒適,可彈性安排線上溝通時(shí)間,優(yōu)秀者可加底薪。 -
銷售運(yùn)營
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-15
莫女士經(jīng)理1、品聘宣傳推廣和新媒體運(yùn)營能力,
2、通過對內(nèi)對外的有效溝通,賦能銷售團(tuán)隊(duì),驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長
3、具有自驅(qū)力和多任務(wù)管理能力,能在快節(jié)奏環(huán)境中工作 -
銷售運(yùn)營專員
4000-20000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。
2、負(fù)責(zé)代理商日常運(yùn)營協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。
3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營銷活動(dòng)執(zhí)行。
4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù)
5、 及時(shí)處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴
要求:男女不限,有建材或金融行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有駕照需自備小車,能接受省內(nèi)外出差,每月需固定出差15-20天,出差費(fèi)用有報(bào)銷。
薪資福利:高底薪+高提成+高獎(jiǎng)勵(lì)+車補(bǔ)+現(xiàn)金獎(jiǎng)=高薪資(提成獎(jiǎng)勵(lì)上不封頂,在職業(yè)務(wù)人員綜合薪資1-3W左右),有五險(xiǎn),享受法定節(jié)假日。
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林銷售運(yùn)營招聘(有工作餐)最新投遞
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黃先生投遞了 廣西嘉美莉科技集團(tuán)有限公司 的 線上銷售運(yùn)營 職位2025-12-14 -
湯先生投遞了 桂林墻為環(huán)保科技有限公司 的 銷售運(yùn)營 職位2025-12-08 -
何小姐投遞了 桂林墻為環(huán)保科技有限公司 的 銷售運(yùn)營 職位2025-10-19 -
唐先生投遞了 桂林墻為環(huán)保科技有限公司 的 銷售運(yùn)營 職位2025-10-11 -
李小姐投遞了 桂林墻為環(huán)保科技有限公司 的 銷售運(yùn)營 職位2025-10-10
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桂林銷售運(yùn)營招聘工資
¥
4424
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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26.3%3K
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23.8%4K
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11.3%5K
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8.8%6K-8K
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1.3%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.2%
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初中1.5%
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高中4.5%
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中專6.1%
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大專12.1%
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本科4.5%
桂林銷售運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.2%,初中占1.5%,高中占4.5%,中專占6.1%,大專占12.1%,本科占4.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.2%
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1-3年27.3%
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3-5年1.5%
桂林銷售運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.2%,1-3年占27.3%,3-5年占1.5%。