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桂林萬鑫商貿廣場銷售專員招聘 logo

桂林萬鑫商貿廣場銷售專員招聘

桂聘提供2025年12月桂林萬鑫商貿廣場銷售專員最新招聘,平均工資約為3814元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售專員保險銷售專員銷售專員業務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售員

3800-8000元
桂林-疊彩區-桂林市糧油飼料獸藥批發市場 10人 大專以上 燈具 投遞:11人 瀏覽:663
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-17
明臣燈飾
業務經理
1.大專及以上學歷;
2.市場營銷,銷售等相關專業優先;
3.具有良好的表達能力和溝通技巧;有電商工作經驗優先4.富有協作和團隊意識,具有良好的抗壓能力,能積極面對困難;
4.上班時間:8:00-12:00 14:00-18:00
5.福利:享受周末雙休,國家法定節假日,免費培訓,薪資結構:底薪加提成,上不封頂
僅限女性

電銷專員

4000-8000元
桂林-疊彩區-萬鑫商貿廣場 5人 18-45歲 建筑設計 裝飾 投遞:1人 瀏覽:21
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-17
鄧女士
人力資源經理
我們上海波濤集團桂林公司招人啦!!
很高興能與你成為奮斗路上的伙伴~
崗位職責
1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進店(客戶資源公司提供),
2.負責與客戶進行聯絡與溝通,
3.維護客戶關系,
4.想賺錢,不怕辛苦,抗壓能力強,公司實行老帶新讓您一周內快速上手,
崗位要求
1.良好的表達能力和溝通技巧,
2.對銷售有較高的熱情.有上進心.勇于挑戰高薪,
3.認可電話銷售模式,
4.可接受優秀應屆畢業生
高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂,
晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經理-銷售總監,
培訓體系:公司提供專業的崗前培訓.一對一指導,
上班時間:上午8:40-12:00,下午14:00-18:00. 享受節日福利以及國家規定的婚假.喪假.團建.旅游等.

市場專員

5000-10000元
桂林-疊彩區-萬鑫商貿廣場 5人 建筑設計 裝飾 投遞:2人 瀏覽:195
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
2025-12-17
鄧女士
人力資源經理
1、協助市場部完成外場推廣點的聯系與布置;
2、執行公司外場推廣點的現場推廣工作;
3、順利完成客戶調查問卷的回收指標;
4、完成每月來電及來訪的業績目標。
6、公司提供廣闊的發展平臺及明確的晉升渠道
相關要求
1、能吃苦耐勞,有上進心
2、有良好的市場敏銳度,執行力強;
3、有家裝行業工作經驗者優先。

海外銷售

3000-10000元
桂林-靈川縣 4人 3年以上 大專以上 瀏覽:15
2025-12-17
藍永尤
總經理
外貿銷售專員 崗位職責: 1、通過阿里巴巴國際站、Google、LinkedIn等渠道開發海外客戶,重點拓展歐美、東南亞、中東等目標市場。

招銷售

3000-10000元
桂林-靈川縣 8人 2年以上 大專以上 投遞:2人 瀏覽:29
2025-12-17
藍永尤
總經理
?銷售專員 崗位職責: 1、通過線上線下渠道開發新客戶。 2、定期拜訪客戶,了解其需求痛點,提供定制化解決方案,推動訂單轉化。

電話客服

3800-8800元
桂林-疊彩區-萬鑫商貿廣場 5人 建筑設計 裝飾 投遞:1人 瀏覽:38
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-16
樊佳佳
人事HR
勇于挑戰高薪, 3.認可電話銷售模式, 4.可接受優秀應屆畢業生 高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員

銷售專員

4000-8500元
桂林-疊彩區-恒大廣場 10人 45歲以下 農業 投遞:4人 瀏覽:172
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-10
王總
總經理
崗位職責 1、負責區域內農資產品(種子、化肥、農藥、農膜等)的市場推廣,開發新客戶(種植戶、經銷商、農業合作社等),維護老客戶關系。 任務。 2、結合公司產品特點,向客戶推薦適配的農資產品,提供種植技術咨詢(如施肥方案、病蟲害防治等)。 3、挖掘客戶潛在需求,推動二次銷售。 福利待遇:底薪+提成,轉正后交五險。 任職要求 1、初中以上學歷,有駕照者優先,熱愛農業,積極服務三農,想為農民增產增收做貢獻。 2、能適應農村基層工作環境,吃苦耐勞,適應經常出差。 3、能清晰表達產品優勢,與客戶建立信任關系。 注:本崗位無固定上班地點,需要周邊縣城出差,有駕照會開車優先考慮

業務員

3000-10000元
桂林-疊彩區-恒大廣場 10人 20-40歲 初中以上 農業 瀏覽:78
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-10
王總
總經理
崗位職責 1、負責區域內農資產品(種子、化肥、農藥、農膜等)的市場推廣,開發新客戶(種植戶、經銷商、農業合作社等),維護老客戶關系。 任務。 2、結合公司產品特點,向客戶推薦適配的農資產品,提供種植技術咨詢(如施肥方案、病蟲害防治等)。 3、挖掘客戶潛在需求,推動二次銷售。 福利待遇:底薪+提成,轉正后交五險。 任職要求 1、初中以上學歷,有駕照者優先,熱愛農業,積極服務三農,想為農民增產增收做貢獻。 2、能適應農村基層工作環境,吃苦耐勞,適應經常出差。 3、能清晰表達產品優勢,與客戶建立信任關系。 注:本崗位無固定上班地點,需要周邊縣城出差,有駕照會開車優先考慮

業務員

3500-8000元
桂林-疊彩區-富桂苑小區 3人 20-38歲 大專以上 玻璃 電子 電氣 投遞:2人 瀏覽:131
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業生
2025-12-03
申女士
經理
工作職責: 1. 開發客戶:開拓桂林市區及周邊縣城企業、機構的線下設計需求(品牌、宣傳物料等)。 2. 拜訪洽談:定期拜訪客戶,溝通設計服務價值與優勢。 3. 協調交付: 對接設計團隊與客戶,跟進項目,確保順利交付。 4. 維護與目標:維護客戶關系,提升復購,達成銷售目標。 5. 市場反饋:收集市場信息與反饋,提供業務建議。 任職要求: 1. 學歷 大專及以上 (市場營銷/設計相關優先,優秀應屆生歡迎)。 2. 經驗1年以上銷售經驗優先 (廣告/設計/印刷背景更佳)。無經驗可培訓上崗。 3. 能力:溝通談判能力強,有開拓精神,具備抗壓能力。 4. 態度: 有學習熱情,愿意協...
約 9 個崗位

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廣西瑞視文化傳媒有限公司
國家品牌強國示范工程申報、央視廣告采編、國家知識產權申報、中小企業電子商務服務
高動公司
許可項目:食品銷售;餐飲服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:食品銷售(僅銷售預包裝食品);農副產品銷售;新鮮水果批發;新鮮水果零售;食用農產品零售。(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
長沙華泰環保設備工程有限公司
環保技術開發、環保設備設計銷售、環保工程施工、環保技術服務、環保設備運營管理
廣西龍頭裝飾疊彩分公司
室內外裝飾裝修工程、防水工程、鋼結構工程、幕墻工程、園林綠化工程設計與施工;門窗制作、安裝;水電設計、安裝;鐵藝制品加工、制作、銷售;鋁合金材料、廣告材料、五金交電、裝飾材料、建筑材料、環保材料、衛生潔具、陶瓷制品、燈具、家具、辦公用品、家用電器、水暖設備、制冷設備、銷售;不銹鋼制品加工、銷售;房地產營銷策劃;房地產信息咨詢;房地產經紀;房地產中介服務;代辦房屋過戶手續;自有房屋租賃;酒店管理;保健按摩服務;會務會展服務;自有場地租賃;物業服務;保潔服務;餐飲服務;住宿服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
金碧物業有限公司桂林分公司
在總公司經營范圍內為總公司聯系業務。

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桂林疊彩區銷售專員招聘工資

¥ 3814
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 7.5%
    2K
  • 45.8%
    3K
  • 19.2%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 3.3%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    69%
  • 初中
    3.5%
  • 高中
    11.5%
  • 中專
    4.4%
  • 大專
    10.6%
  • 本科
    0.9%
桂林疊彩區銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占69%,初中占3.5%,高中占11.5%,中專占4.4%,大專占10.6%,本科占0.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    75.2%
  • 1-3年
    24.8%
桂林疊彩區銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占75.2%,1-3年占24.8%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數據庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協助上司和團隊共同實現團隊目標;
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