1.按照公司的市場發展目標，負責全國分銷渠道發展策略的主要參與與制訂，以及適時調整的建議提案。
2.負責全國分銷渠道的全面管理工作，制訂和完善具體的執行制度和工作流程，設計執行有效的推進和管控系統。
3.負責分銷渠道的創新管理和終端的服務提升，建立和完善售前售中售后的服務管理體系，確保有效推廣。
4.指導區域分銷部門的日常工作，包括產品出樣到位情況，專賣店巡視檢查，與導購員的有效溝通，導購員服務技能引導和提高等。
5.負責分銷終端客戶增值服務的方案設計與推廣，并負責內部客戶服務系統的不斷完善以使其更專業地應對市場對品牌的要求。
6.優化銷售組織結構，建立全面的分銷及導購人員的運作系統，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設和培養分銷渠道隊伍的工作能力，提升銷售能力。
7.參與分銷渠道管理崗位人員的監督獎勵機制，年度績效考核，需求培訓的開發，審核新的分銷渠道崗位的崗位職責，有合理獎勵和辭退相關人員的人事建議權。
8.完成上級臨時布置的任務和項目。
桂林酒店銷售總監招聘
桂聘提供2025年12月桂林酒店銷售總監最新招聘，靈川縣6條疊彩區4條，平均工資約為8131元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多銷售總監保險銷售總監廣告銷售總監招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店銷售總監
5000-10000元
2025-12-17
陳女士經理1、調研和考察市場，制定公司市場戰略、拓展目標、銷售策略，并組織實施
2、組建、輔導及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業績指標
3、了解行業動態，分析和報告月度、年度經營情況，制定和調整產品或服務價格
4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率
5、開拓區域內目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關系 -
客房部/樓層主管
2600-3000元
2025-12-12
趙小姐招聘1、負責客房衛生檢查；
2、組織所管轄樓層服務員為客人提供符合酒店標準的客房服務；
3、要求有同崗位工作經驗。
約 2 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林酒店銷售總監招聘最新投遞
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劉先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店銷售總監 職位2025-08-08
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桂林銷售總監招聘工資
￥
8131
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K，最多人拿：1W以上
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3.3%2K
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1.6%3K
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4.9%4K
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11.5%5K
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19.7%6K-8K
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24.6%8K-1W
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32.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷48.3%
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高中3.3%
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大專33.3%
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本科15%
桂林銷售總監招聘需要什么學歷？不限學歷占48.3%，高中占3.3%，大專占33.3%，本科占15%。
經驗要求分析
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不限經驗41.7%
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1-3年26.7%
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3-5年26.7%
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5-10年5%
桂林銷售總監招聘需要什么經驗？不限經驗占41.7%，1-3年占26.7%，3-5年占26.7%，5-10年占5%。
相關企業
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機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
酒店/投資 50-100人 -
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酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺，沒經驗我們愿意帶你…… -
酒店管理；餐飲服務（憑有效許可經營）；攝影服務；商務信息咨詢（證券、期貨、認證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務（憑有效許可經營）；保健按摩服務（憑有效許可經營）；會議會展服務；停車場服務；銷售：食品（憑有效許可經營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經營）；旅游信息咨詢服務；對酒店業、餐飲業的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
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主要從事各類公寓、別墅、酒店、工廠，商業空間的設計與施工 -
酒店管理及咨詢；住宿（憑有效許可證經營）；物業服務；餐飲服務（憑有效許可證經營）；食品加工、銷售（憑有效許可證經營）；卷煙零售（憑有效許可證經營）；代訂車票、船票、機票；停車場服務；體育館、游泳館；零售食品（憑有效許可證經營）、日用品、泳具、泳衣；會議會展服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
酒店經營與管理 -
一般經營項目：酒店管理；日用百貨銷售；票務代理服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可經營項目：餐飲服務；住宿服務；食品銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
